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Cassini Consultingals Arbeitgeber

Deutschland,  6 Standorte Branche Beratung / Consulting
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Cassini Consulting: Fokusthema Adaptive IT: Neue Schlagkraft durch Wandlungsfähigkeit.Cassini Consulting: Fokusthema Digitale Transformation: Den Umbruch erfolgreich gestalten.Cassini Consulting: "Ich bin bei Cassini, weil ich gern mit den besten Leuten arbeite." Michael Seipel leitet als Partner Cassini Berlin.

Bewertungsdurchschnitte

  • 81 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (47)
    58.024691358025%
    Gut (15)
    18.518518518519%
    Befriedigend (14)
    17.283950617284%
    Genügend (5)
    6.1728395061728%
    3,81
  • 26 Bewerber sagen

    Sehr gut (17)
    65.384615384615%
    Gut (1)
    3.8461538461538%
    Befriedigend (5)
    19.230769230769%
    Genügend (3)
    11.538461538462%
    3,94
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Cassini – wegweisende Management- und Technologieberatung.

Die digitale Revolution verändert unsere Wirtschaft und Gesellschaft radikal. Unternehmen und Organisationen stehen vor nie dagewesenen Herausforderungen: Immer kürzere Innovationszyklen, wachsender Kostendruck und aggressive Angreifer der Digitalwirtschaft bringen Marktführer ins Wanken, ordnen Märkte neu und führen zur Verschiebung traditioneller Wertschöpfungsketten. Der Wandel trifft jeden und ist atemlos.

Cassini wurde gegründet, weil wir glauben, dass Digitalisierung und Disruption eine neue Form der Beratung – und des Beratertyps – erfordert. Visionär: geprägt von Pioniergeist und Mut. Unternehmerisch: Mit Beratern, die echte Entrepreneure sind, Verantwortung tragen und für ihr Handeln geradestehen. Wegweisend: Mit dem Wissen um innovative Technologien und Strategien, um sie gezielt für den Wettbewerbsvorsprung ihrer Klienten einzusetzen.

Jeder dritte DAX-Konzern, die wichtigsten Bundesbehörden und beweglichsten Mittelständler vertrauen auf unsere Leistungen und unseren Beratungsanspruch Guiding ahead. Laut dem Wirtschaftmagazin brandeins sind wir eine der besten Beratungen Deutschlands.

Willkommen dort, wo Zukunft gestaltet wird: Cassini.

Kennzahlen

Umsatz

2016 erwirtschaftete Cassini einen Jahresumsatz von 30,5 Mio. Euro.

Mitarbeiter

170

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Branchenkompetenz: Die digitale Welt. Cassini deckt das gesamte konzeptionelle und steuernde Spektrum erfolgreicher digitaler Ansätze ab. Wir entwickeln für Unternehmen innovative digitale Businessmodelle, denken sie in tragfähige IT-Strategien weiter, überführen sie in konkrete technische Lösungen und übernehmen in allen Phasen die Projektverantwortung. So wird Beratung zur konsequenten Wertschöpfung.

Unser Portfolio umfasst vier Leistungsbereiche.

Businessberatung: Digitale Geschäftsmodelle zum Erfolg führen.
IT-Strategieberatung: Die Produktivität von IT-Organisationen steigern.
Technologieberatung: Durch Digitalisierung Mehrwerte schaffen.
Projektberatung: Veränderung ans Ziel bringen.


Dabei bringen wir die Erfahrungen aus der langfristigen Steuerung von Hundertmillionen-Euro-Projekten ebenso ein wie die Fähigkeit, als Spezialist binnen weniger Tage Ergebnisse zu erzielen. 

Perspektiven für die Zukunft

Unsere Prognose: Die Digitalisierung wird Märkte, Branchen, Unternehmen und Organisationen in noch radikalerer Weise verändern als es schon heute der Fall ist. Wer Trends nicht erkennt und vordenkt, verliert – auch als Beratung. Deshalb beobachtet Cassini nicht nur neue Entwicklungen der Digitalisierung und Beratung, sondern gestaltet sie selbst.

Dafür steht eine fest verankerte Kultur des Wissensaufbaus und -austauschs. Dafür stehen progressive Einrichtungen wie die Cassini Management Academy oder die Cassini GreenLabs: Think Tank der Zukunft. Und dafür stehen unsere Fokusthemen: Trendthemen der Digitalisierung und Veränderung, die wir als maßgebliche Herausforderungen unserer Zeit und der Zukunft erkannt haben. Hier sehen wir uns in der Führungsrolle. Als wegweisende Beratung. Als Impulsgeber. Als Pionier in Leuchtturmprojekten. Als attraktiver Arbeitgeber für Gestalter, Vordenker und Kompetenzträger.

Unsere Fokusthemen sind:
Digitale Transformation: Denn wir wollen Treiber des Wandels sein. Disruptoren zu Cassini.
Internet of Things: Denn wir wollen Pionier der nächsten Revolution sein. Virtualisten zu Cassini.
Digitale Verwaltung: Denn wir wollen Gestalter des digitalen Staats sein. Transformer zu Cassini.
Adaptive IT: Denn wir wollen Stratege einer flexiblen IT sein. Dynamiker zu Cassini.
Agile:  Denn wir wollen Motor beweglicher Prozesse sein. Agilisten zu Cassini

Wer Zukunft gestaltet, findet bei uns Erfüllung: Flexible Strukturen, viel Verantwortung und wegweisende Change-Projekte. Sie werden Großes bewegen.

6 Standorte

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

„I can’t understand why people are frightened by new ideas. I’m frightened by old ones.” Was der Vordenker unter den Komponisten, John Cage, einst sagte, gilt auch für Cassini. Wir suchen Menschen mit Ideen, eigenem Kopf und dem Gespür für die aktuellen und kommenden Trends in Strategie und Technologie.

Was Cassini Berater prägt, sind drei Charaktereigenschaften: Wissen, Selbstständigkeit und Verantwortlichkeit. Denn dies sind die Voraussetzungen, um Veränderungen voranzutreiben – vor Ort beim Klienten und innerhalb von Cassini.

Denn auch Cassini verändert sich täglich: Bei uns herrscht permanente Gründerzeit.

Können durch Wissen: Ihr Antrieb heißt Neugier und Sie sind bereit, Ihre Kompetenzen ständig zu erweitern, zu hinterfragen und zu erneuern? Dann ist das Ihr erster Schritt zu Cassini.

Denn Wissensaufbau, -ausbau und austausch gehört zur Cassini Kultur und bestimmt Ihren Karriereweg.

Dafür investieren wir eine Menge in Ihre persönliche und fachliche Qualifikation – etwa durch Einrichtungen wie die Management Academy und die Cassini School. Wer hier lehrt? Die besten Trainer und Coaches, renommierte Professoren und Branchengrößen. Und: Sie. Aus der Praxis für die Praxis berichten Sie z.B. von Ihrem letzten Zukunftsprojekt.

Wer sich bei uns einbringt, wird es weit bringen.

Qualität durch Unabhängigkeit: Macht es Ihnen Spaß, Projekte selbstständig zu managen, Herr und Frau Ihrer Zeit zu sein und Klienten mit Einsatzwillen, Empathie, fachlicher und kommunikativer Kompetenz voranzubringen?

Dann ist das Ihr zweiter Schritt zu Cassini.

Bei Cassini sind Sie Unternehmer im Unternehmen. Wir geben Ihnen alle Freiheiten, Klienten mit Pioniergeist und Tatkraft in die Zukunft führen. Es erwarten Sie keine organisatorischen Barrieren. Vielmehr geben wir Ihnen jede Rückendeckung, Entscheidungen vor Ort und ohne Bevormundung zu fällen. Dafür greifen Sie auf das breite Methodenspektrum der Cassini Welt zurück, wenden es an und bauen es aus. Für wegweisende Beratung. In Cassini Qualität.

Erfolg durch Verantwortung: Sind Sie erst dann zufrieden, wenn Sie ein Projekt erfolgreich zum Ergebnis geführt haben und denken Sie dafür im Team?

Dann ist das Ihr dritter Schritt zu Cassini.

Denn Cassini Berater sind nicht nur Kompetenz-, sondern auch Verantwortungsträger gegenüber Ihren Klienten. Sie schaffen Resultate, Werte und führen somit Zukunft zum Ziel. Dafür handeln sie äußerst kooperativ und fokussiert. Das ist der Grund, warum Klienten gerade bei anspruchsvollen und sensiblen Aufgaben in uns setzen: Sie wissen, Sie können uns vertrauen – fachlich wie auch menschlich. Wegweisende Beratung wird zur Wertschätzung.

Auch intern: Cassini prägt eine Kultur des Miteinanders und des fairen, respektvollen und offenen Umgangs. Verantwortung ist dabei für uns nicht einfach eine Vokabel, sondern beinhaltet auch gesellschaftliche Verantwortung – von CSR bis jährlichen Charity- und Pro-Bono-Aktionen.

Mitarbeiter, die sich sozial engagieren, unterstützen wir aktiv. Das gehört zu unserem Selbstverständnis.

Sind Sie bereit, den Schritt in die Zukunft zu gehen? Wir freuen uns auf Sie.

Gesuchte Qualifikationen

Pioniergeist, Tatkraft und der Anspruch, immer besser zu werden: Wissen macht Karriere.

Gesuchte Studiengänge

Ideal ist ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei Cassini passiert Zukunft – wegweisende Management- und Technologieberatung. Unser Prinzip Guiding ahead – durch Wissensvorsprung Klienten nach vorne zu führen – macht uns zur Bewegung unter den Beratungen. Hier herrscht Pioniergeist, gegenseitige Inspiration und der Spaß, gemeinsam Großes zu schaffen.

Mit diesem Anspruch und Impetus sind wir überdurchschnittlich gewachsen. Wachsen Sie mit uns. Sie erhalten ein attraktives Einkommen inklusive Gewinnbeteiligung und werden nicht nur gefordert, sondern systematisch und gezielt nach Ihren Qualitäten gefördert.

Werden Sie treibende Kraft – Teil von Cassini.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Ganz einfach: menschlich, aufgeschlossen, inspiriert, beweglich.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir sind neugierig auf Sie.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir suchen Mitarbeiter mit einem eigenen Kopf, selbstbewusst und selbstständig im Denken und Handeln. Wenn Sie eigene Vorstellungen haben, sollten Sie sich am besten gleich heute bei uns vorstellen.

Unser Rat an Bewerber

Seien Sie einfach der, der Sie sind.

Bevorzugte Bewerbungsform

Am besten online unter http://www.cassini.de/karriere

Auswahlverfahren

Ihre Bewerbung läuft in drei Schritten:

1. Schritt: Bewerbung.
Bewerben Sie sich online unter www.cassini.de/karriere. Dabei interessiert uns neben Ihrem  CV und Ihren Skills Ihr Statement: Warum wollen Sie Wegbereiter bei Cassini werden? Wir sind gespannt auf Ihre Antwort.

2. Schritt: Telefoninterview.
Wenn Sie zum engeren Kandidatenkreis zählen, verabreden wir uns zu einem telefonischen Interview. Es dauert ca. eine halbe Stunde. Hier wollen wir in aller Kürze mehr über Sie erfahren:
Wie gestaltete sich Ihr bisheriger Werdegang? Wo liegen Ihre spezifischen Kompetenzen? Wie
offen, flexibel und kreativ denken Sie? Kurz und gut: Wie viel Wegbereiter steckt in Ihnen?

3. Schritt: Bewerbungsgespräche.
Im Rahmen unserer Bewerbungsgespräche lernen Sie Cassini Face-to-Face kennen. Wir sind neugierig auf Sie: Was treibt Sie an? Wo wollen Sie hin? Wie wollen Sie sich bei uns einbringen? Und was qualifiziert Sie – gerade auch menschlich?
Umgekehrt erhalten Sie von uns eine genaue Jobdescription und einen Ausblick über Ihre Entwicklungsmöglichkeiten bei Cassini.
Anschließend freuen wir uns auf Sie als Teil und treibende Kraft eines wachsenden Teams.

Cassini Consulting Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,81 Mitarbeiter
3,94 Bewerber
0,00 Azubis
  • 23.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Persönliche Weiterentwicklung, Zusammenhalt, Einsatz wird gewürdigt

  • 22.Dez. 2016 (Geändert am 25.Dez. 2016)
  • Mitarbeiter

Pro

Sehr freundliche und hilfsbereite Kollegen in einem spannenden und motivierenden Arbeitsumfeld!

  • 12.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Solange man auf einem Projekt ist, ist alles gut...

Vorgesetztenverhalten

Unauthentische Führung und intensives Micromanagement. Eigene Entscheidungen sind nicht gefragt.

Kollegenzusammenhalt

Nette, hilfsbereite und qualifizierte Kollegen

Interessante Aufgaben

Abarbeitung von IT Projekten

Karriere / Weiterbildung

Up or Out

Gehalt / Sozialleistungen

Deutlich unter dem Marktüblichen. Sehr geringes Fixum.


Bewertungsdurchschnitte

  • 81 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (47)
    58.024691358025%
    Gut (15)
    18.518518518519%
    Befriedigend (14)
    17.283950617284%
    Genügend (5)
    6.1728395061728%
    3,81
  • 26 Bewerber sagen

    Sehr gut (17)
    65.384615384615%
    Gut (1)
    3.8461538461538%
    Befriedigend (5)
    19.230769230769%
    Genügend (3)
    11.538461538462%
    3,94
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Cassini Consulting
3,84
107 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,86
56.172 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.487.000 Bewertungen