Basierend auf Daten aus 68 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Cassini Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 189 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
68 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Oft werden Vesprechungen gemacht, die dann leider nicht eingehalten werden. Man wird oft vor vollendete Tatsachen gestellt. Generell wird aber offen kommuniziert, wo es strategisch gerade hin geht.
Hängt vom Team ab, aber generell gibt es wenig Ellbogen. Hier gibt es gute wie schlechte Beispiele.
Homeoffice ist möglich. Ansonsten hoher Druck eine Auslastung über 90% zu erreichen. Klassische Berater Work-Life Balance.
Abhängig von Team und Projekt, generell aber OK.
Man ist hauptsächlich fachfremd unterwegs (learning on the job), hauptsache man ist auf Projekte gestafft. Der Rest ist zweitrangig.
Es wird eine Auslastung von 90% angestrebt. Viel Druck von oben wird nach unten weiter gegeben. Für Weiterbildungen ist man weitgehend selbst verantwortlich und muss diese ggf. in der Freizeit machen.