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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Cassini Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 147 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Cassini Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Cassini Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    79%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    71%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeit auf Augenhöhe mit guter Feedbackkultur. Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt und es wird offen und respektvoll miteinander umgegangen. Zugleich kann man viel lernen und sich selbst schnell entwickeln.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zahlreiche kluge und motivierte Mitarbeitende. Der Umgang ist wertschätzend

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist eine Sache des Maßstabs. Es wird mehr gearbeitet als in Linienberufen, aber auch weniger als in manch anderer Beratung. Mit Höhen und Tiefen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt ziemlich viel Transparenz nach meinem Dafürhalten. Das Intranet ist gefüllt mit Informationen zu allen Prozessen, Richtlinien etc. und auch das Management (Geschäftsführung und auch in den Segmenten) berichtet regelmäßig zu allen irgendwie wichtigen Dimensionen. Fühle mich gut informiert.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Über alle Geschäftssegmente hinweg sehr gute und hilfsbereite Kolleg*innen, erfahre immer wieder gegenseitige Unterstützung.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für Beratung einwandfrei, man kann sich und sein eigenes Zeitmanagement gut selbst steuern

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