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Cassini Consulting 
AG
Bewertungen

143 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 84%
Score-Details

143 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

76 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Cassini Consulting AG über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Alles einwandfrei. Sehr gute Perspektive

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cassini Consulting in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Positiv, wertschätzend, unterstützend

Gehalt/Sozialleistungen

Gibt gutes Fixgehalt und ansehnlichen Bonus. Gehaltssystem ist transparent und fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird viel gemacht

Vorgesetztenverhalten

Entwicklungsperspektiven werden aufgezeigt und verfolgt, enge Begleitung durch Führungskraft

Arbeitsbedingungen

Super Laptops, neustes iPhone, Vertrauensarbeiszeit, Jobrad und -ticket, tolle Offices und vieles mehr

Kommunikation

Viel Kommunikation


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Moderne Beratung mit herausragenden Entwicklungsmöglichkeiten

5,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Cassini Consulting in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Auch während Corona ist es gelungen die Atmosphäre gut zu halten. Vorbildliche Kommunikation.

Image

Insbesondere im Bereich Public eine der führenden Beratungen in Deutschland. In den anderen Bereichen wird am Image gearbeitet. Inhaltlich schon top.

Work-Life-Balance

Beratung halt. Aber Mitarbeiter sollen nicht verbrannt werden. Es wird darauf geachtet, dass niemand längere Zeit überlastet wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jeder Mitarbeiter ist gleich. Top.

Kollegenzusammenhalt

Teams und Kollegen sind sensationell

Arbeitsbedingungen

Tolle Büros und Ausstattung.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

das Cassini HR-Team

Wie schön, zu hören! Vielen lieben Dank für diese positive Bewertung, über die wir uns sehr freuen.

Solltest du doch mal Verbesserungsvorschläge haben, nutze gerne die Feedback-Möglichkeit in Confluence.

Weiterhin viel Freude und Erfolg bei Cassini!

Progressives Unternehmen, super Atmosphäre und vorbildliche Führung

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cassini Consulting in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Viele tolle Kolleginnen und Kollegen

Work-Life-Balance

Befindet sich im Rahmen und kann gut selber gesteuert werden.

Kollegenzusammenhalt

Ausgeprägte gegenseitige Unterstützung unter Kolleginnen und Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Bisher alles einwandfrei. Man steht in engem Austausch zur Führungskraft und wird gut in der Karriere begleitet.

Arbeitsbedingungen

Tolle Büros mit sehr moderner Einrichtung und hervorragende Ausstattung

Kommunikation

Führung macht Strategie transparent und es gibt monatliche Updates mit Informationen. Zudem viele verschieden Austauschformate. Finde ich vorbildlich.

Interessante Aufgaben

Bin immer wieder gefordert und durchlaufe eine steile Lernkurve


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

das Cassini HR-Team

Vielen lieben Dank für diese wunderbare Bewertung!
Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns so wohlfühlen und weiterentwickeln kannst. So soll es sein!

Wir wünschen dir weiterhin eine gute Zeit bei uns!

Motivierend, professionell und menschlich

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cassini Consulting in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ausgeprägter Teamgeist und nahbare Vorgesetzte.

Verbesserungsvorschläge

Das Niveau halten

Arbeitsatmosphäre

Immer das Wohl der Mitarbeiter im Blick.

Image

Der gute Ruf ist ehrlich verdient.

Work-Life-Balance

Gerade die Vorgesetzten achten sehr genau darauf , dass sich niemand übernimmt. Vorbildlich.

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt alles was man braucht.
Eigene Wünsche werden berücksichtigt und die Potentiale sind sehr attraktiv.

Gehalt/Sozialleistungen

Die eigenen Leistung wird genau verfolgt und gecoacht, doch man bekommt eine leistungsgerechte Entlohnung und attraktive Leistungsprämien.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird aktiv gefördert. Sehr glaubhaft vorgelebt und nachvollziehbar.

Kollegenzusammenhalt

Sehr freundliche und wertschätzende Atmosphäre. Man ist nie allein.

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzend und sehr angenehm.

Vorgesetztenverhalten

Immer wertschätzend und professionell.
Dabei in niveauvoller Offenheit. Man weiß genau wo man steht.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Ausstattung und Rahmenbedingungen.

Kommunikation

Offen, ehrlich und immer niveauvoll

Gleichberechtigung

Selbstverständlich

Interessante Aufgaben

Herausragende Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.

Arbeitgeber-Kommentar

das Cassini HR-Team

5 von 5. Wahnsinn! Ganz lieben Dank für diese tolle Bewertung!
Wir freuen uns riesig!

Deinem Verbesserungsvorschlag versuchen wir natürlich nachzukommen :-)

Hab' weiterhin viel Freude und Erfolg bei uns!

Super Arbeitgeber mit angenehmer Atmosphäre und viel Expertise

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cassini Consulting GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Jederzeit hilfsbereite Kollegen, hohes Know-how, macht Spaß hier zu arbeiten

Work-Life-Balance

Kein 9-to-5-Job, aber für eine Unternehmensberatung immer noch gut

Kollegenzusammenhalt

Sowohl in den Projektteams als auch in den Segmenten (Geschäftsbereichen) unterstützt man sich gegenseitig und arbeitet gerne zusammen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte begegnen einem auf Augenhöhe, auch "höhere Ebenen" haben ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros in zentralen Lagen, sehr gute Ausstattung mit Hardware

Kommunikation

Kommunikation durch Management ist vorbildlich, regelmäßige Updates und Sessions, in denen wichtige Weichenstellungen transparent dargestellt werden


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

das Cassini HR-Team

Herzlichen Dank!!! Wir freuen uns sehr über deine positive Bewertung.

Solltest du doch mal Verbesserungsvorschläge haben, sprich gerne mit deinem/deiner Consulting Lead, deiner/deinem Business Lead oder nutze unser "Dein Feedback"-Formular in Confluence.

Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei uns!

Professionell, Sympathisch, Flexibel und Wachstumsstark - TOP

4,9
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cassini Consulting GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Habe ich oben bereits beschrieben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts - natürlich kann man Beratung "an sich" doof finden, dann würde hier vieles stehen, aber wenn man Beratung mag, Berater sein will und Lust auf eine wahnsinnig gute, progressive und potentialträchtige Beratung hat und sich nicht den Namen einer der Big Four auf die Karte schreiben will/muss, wird man bei Cassini glücklich werden.

Verbesserungsvorschläge

Cassini macht aus meiner Sicht fast alles richtig. Wichtig wird es für die Zukunft sein das Verhältnis von personellem Wachstum und begleitendem organisationellem und prozessuellem Wachstum im Auge zu behalten und die Möglichkeit Post-Corona im Bereich New Work Branchenprimus zu werden mit beiden Händen zu ergreifen - zum Vorteil der Kunden und der Berater (Arbeitgeberattraktivität - "War for Talents")

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist großartig und von Kollegialität, Respekt, Professionalität und Gleichberechtigung geprägt. Insbesondere auch Remote Work wird großartig umgesetzt, so dass selbst dezentrale(ste) Teams (man kann wohnen wo man möchte) einen engen Zusammenhalt und Austausch sowie echte gemeinsame Ziele haben - und das alles ohne Unmengen an (beratungstypischen) Überstunden, ständigen Reisezeiten und monatelange Hotelaufenthalte (letztere beide Nennungen können natürlich kundenspezifisch notwendig sein, halten sich aber gefühlt im Vergleich zu anderen Häusern in Grenzen)

Image

Als mittelständische Beratung ist Cassini nicht so bekannt wie beispielweise die Big Four, jedoch ist Cassini dafür bei den Kunden, bei denen geleistet wird, um so geschätzter und kann auf jeden Fall mit den "großen Namen" mithalten - auch was Projektrollen etc. angeht. Zudem arbeitet Cassini stark (und erfolgreich) am Image und der Aussendarstellung und ist in "Beratungs Insiderkreisen" ein sehr geschätztes und hoch angesehenes Haus, insbesondere was die Kompetenz und Professionalität der Mitarbeiter und die Leistung auf Projekten betrifft; ich bin selbst immer wieder überrascht, wie viele andere Berater Cassini kennen und von dem positiven Feedback (Respekt), welches einem entgegengebracht wird.

Work-Life-Balance

Insbesondere seit Corona großartig. Dadurch, dass lange Reisezeiten und dauernde Hotelaufenthalte wegfallen kann ich ein sehr hohes Arbeitspensum zeitlich und örtlich absolut flexibel erledigen und trotzdem meinen Hobbies nachgehen und mich um meine Familie kümmern bei (gefühlt und auch gefeedbackt) höherem Output als je zuvor (auch wenn es natürlich schade ist momentan nicht "einfach ins Büro fahren" zu können und mit seinen Kollegen zu sprechen - etwas, das nach Corona aber sicher wieder Normalität wird). Ich hoffe sehr, dass dieses flexible Arbeitsmodell (welches auch den Kunden durch die höhere Flexibilität, den höheren Output und die entfallenden Reisekosten einen echten Mehrwert verschafft), welches bei Cassini so vorbildlich funktioniert, weiter beibehalten und noch weiter professionalisiert wird und auch Schule in der gesamten Beratungsbranche macht.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung: Wird bei Cassini sehr groß geschrieben, einzahlend auf den True Mastery Aspekt (weiter oben beschrieben); dafür gibt es eine hauseigene Akademie mit riesigem Schulungsangebot sowie externe Trainings und die Möglichkeit (die gerne in Anspruch genommen wird) externe Schulungen in Anspruch zu nehmen, welche von Cassini bezahlt werden. Zudem ist es eine Kernaufgabe der Consulting Leads Mitarbeiter in ihrer persönlichen und thematischen Entwicklung nach Möglichkeit zu unterstützen.

Karriere: Die Karrierestufen haben andere Namen als in vielen Häusern, sind aber prinzipiell ähnlich. Grundsätzlich ist die Organisation als Matrix aufgebaut, d.h. Karrierestufen (von Associate bis Senior Management Consultant) sind von Führungsverantwortung entkoppelt, so dass sowohl eine Expertenkarriere als auch eine Managementkarriere möglich und reizvoll sind; zudem kommt es so nicht zur "Manager-Inflation" (wie in vielen Häusern, in denen Manager eine Karrierestufe sind) und die Leads bei Cassini können bewusster ausgewählt und ausgebildet werden als branchenüblich und haben gefühlt auch eine höhere Verantwortung (entspricht eher Director-Level im Branchenvergleich).

Gehalt/Sozialleistungen

Einstiegsgehälter sind im branchenvergleich hoch bis sehr hoch, Managementgehälter bewegen sich im Mittelfeld - letzteres empfinde ich selbst aber als Okay, da man so auch rein monetär orientierte Führungskräfte eher aussortiert, was am Ende den Beratern und dem Unternehmen selbst zu Gute kommt. Die Bonusmöglichkeiten sind insbesondere in den Einstiegskarriereleveln sehr gut, ab Management branchenüblich. Es besteht die Möglichkeit einen Firmenwagen zu erhalten (freie Modellwahl), ein Jobrad oder eine BC100 1. Klasse, zudem kann man ab einer gewissen Karrierestufe Anteilsoptionen am Unternehmen zeichnen oder (unter gewissen Voraussetzungen) auch direkt Equity erwerben. Die Sozialleistungen sind sehr gut (Coaching, Sport, gesundes Essen, sehr guter Kaffee aus der Barista-Maschine, etc.) und lassen auch im branchenvergleich keine Wünsche offen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In diesem Bereich wird sehr viel gemacht: Klimaneutrale Mobilität, Karitative Aktionen, Spenden, etc. - einzahlend auf den "Fair Community" Grundpfeiler des Unternehmens ebenso wie Diversity ein Handlungsfeld, welches nicht nur auf dem Papier bespielt wird... und durch die Disruption und Transformation der Beratungsbranche durch Corona wird auch hier insbesondere im Bereich Mobilität noch umweltfreundlicher agiert werden können.

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich in jeder Hinsicht - fachlich, bei hohem Workload, in Projekten, aber auch Privat - wodurch auch schon viele Freundschaften entstanden sind, die weit über die Arbeit hinausgehen. Auch hier wieder die Anmerkung zu Corona: Gefühlt haben selbst die vielen Kollegen, die während Corona geonboardet wurden, sehr schnell, unterstützt von diversen offiziellen und inoffiziellen Formaten, einen großartigen Zusammenhalt entwickelt, der besser ist als ich dies in vielen Unternehmen prä-Corona und vor Remote Work erlebt habe.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden sowohl "ältere Kollegen" (Definition? Bin ich das schon selbst?) eingestellt als auch genau so fair und (... Ausführungen siehe vorherige Antworten) behandelt wie alle anderen auch; zudem schätzt Cassini gefühlt die Erfahrung "älterer Kollegen" sehr, da diese auch auf den True-Mastery-Anspruch des Unternehmens (Nicht nur beraten, sondern auch echtes Können in dem Feld, in dem man berät) einzahlen.

Vorgesetztenverhalten

Absolut vorbildlich - transparent, kollegial, auf Augenhöhe - inklusive Vorstand. Natürlich verändern sich je nach hierachischer Stufe die Prioritäten der einzelnen Akteure, aber dies ist völlig normal und nie intransparent oder unverständlich.

Arbeitsbedingungen

Extrem moderne, offene, stylishe Büros - häufig in Top-Lage inklusive Dachterassen oder Hafenblick - mit Open Workspace Konzept... führend in der Branche (ich selbst habe bisher noch kein Beratungshaus mit *so* schönen Büros wie den unseren erlebt)... modernste Technik im High End Bereich inkl. (wenn notwendig) bezahlten Add-Ons sowie rückenfreundliche und bequeme Vitra-Büromöbel; tolle Firmenwägen (wenn man möchte, sonst auch beispielsweise BC100 1. Klasse);
Im Rahmen von Corona: Auch modernste Technik für Remote Cooperation & Collaboration, die Möglichkeit sein Home-Office zum Teil mit Leihgeräten auszustatten... hier sind keine Wünsche offen, und ich bin gespannt, wie sich Post-Corona die Ausstattung und Zweckgebung von Office & Home Office weiter verändern wird - auch hier wird Cassini sicher Vorreiter sein.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert großartig und es wird entsprechend Zeit dafür eingeräumt; zudem funktioniert sie auch hervorragend über Hierachiestufen und Erfahrungslevel hinweg, so dass man stets auch konzeptuell seinen Beitrag leisten kann - wenn man es denn möchte. Auch in Remote Formaten (Vorträgen, Schulungen, etc.) funktioniert die Kommunikation sehr gut, auch weil gemeinsame Ziele, Richtlinien, gute Vorbereitung und mittlerweile sehr viel Erfahrung mit Remote Tools (Miro, etc.) zusammenkommen. Und nach Corona wird auch das Netzwerken in Persona im Rahmen der wirklich sehr aufwändigen Cassini-Events wieder möglich sein - ein Bestandteil der Unternehmenskultur, der natürlich remote nur substituiert, nicht aber ersetzt werden kann.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird aktiv gelebt und ist Teil der Realkultur des Unternehmens, mit welcher sich auch u. a. eine Diversity- und Woman@Cassini Arbeitsgruppe beschäftigen, die echten Einfluss auf den Betrieb nehmen. Vorbildlich und im Gegensatz zu vielen anderen nicht nur auf dem Papier.

Interessante Aufgaben

Beginnenden von den Projekten bei den unterschiedlichsten Kunden (alle Branchen und Größen) über interne Aufgaben bis hin zu optionalem Engagement absolut spannende Themen, bei denen man auch stets ein großes Auswahl- und Mitspracherecht hat, welches von den Vorgesetzten auch gefördert wird. Zudem wird eigenes Engagement, sei es in der Produktentwicklung, dem Vertrieb, Veröffentlichungen, im sozialen Bereich, durch das Design eigener Schulungen... etc. nicht nur gerne gesehen, sondern sehr stark gefördert und auch finanziell incentiviert. Wer Lust hat "Unternehmer im Unternehmen" zu sein und den entsprechenden Drive mitbringt sowie die Bereitschaft zu lernen und kooperativ zu arbeiten wird bei Cassini defintiv zufrieden sein.

Arbeitgeber-Kommentar

das Cassini HR-Team

... uns fehlen die Worte! Wow - ganz herzlichen Dank für diese ausführliche positive Bewertung in allen Facetten.

Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns so wohl fühlst und dass unser Engagement in den unterschiedlichen Bereichen zum Tragen kommt und wertgeschätzt wird.

Wir wünschen dir noch weiterhin viel Freude und Erfolg bei uns.
Alles Liebe und bleib gesund!

Guter Laden., nette Kollegen.Eigeninitiative...

5,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cassini Consulting GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Laden., nette Kollegen.
Eigeninitiative erforderlich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr guter Arbeitgeber mit starker Kultur

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cassini Consulting in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Professionelles und gleichzeitig fast noch familiäres Umfeld, schnelle Übernahme von Verantwortung, regelmäßiger Kundenkontakt

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind für eine Beratung okay

Karriere/Weiterbildung

Viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Sympathische und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros, gute Arbeitsausstattung


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

das Cassini HR-Team

Vielen vielen Dank für deine Bewertung. So schön zu hören, dass du dich bei uns wohlfühlen!

Sollte in Zukunft doch mal etwas sein, wo du Optimierungspotential entdeckst, nutze gerne unser "Dein Feedback"-Formular in Confluence.

Wir wünsche dir auf jeden Fall weiterhin viel Spaß und Erfolg bei uns und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Gemeinschaftsgefühl und Entwicklungsförderung

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cassini Consulting in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Auch im Home Office fühle ich mich eingebunden. Man kann jeden jederzeit um Hilfe bitte.

Work-Life-Balance

Bis auf einige feste Termine kann ich mir meine Arbeitszeiten gut selber einteilen.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter interessiert sich für mein Wohlergehen und meine Entwicklung.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

das Cassini HR-Team

Liebe/r Cassini,

vielen Dank für deine positive Bewertung!
Schön, dass du dich wohlfühlst und dass unsere Wertschätzung auch bei dir ankommt!

Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg.
Bleib' gesund!

Gute Mittelständische IT- und Management-Beratung mit hohen Ambitionen für die Zukunft und einem soliden Fundament dafür

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Cassini München in München gearbeitet.

Work-Life-Balance

Seit Corona gibt es zu viele digitale Formate, teilweise auch zu spät am Abend

Kommunikation

i.d.R. ist alles sehr transparent; nur in letzter Zeit (Wachstum) passiert so viel, dass man nicht mehr alles nachverfolgen kann, selbst wenn die Informationen zur Verfügung stehen


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

das Cassini HR-Team

Vielen Dank für deine positive Bewertung!

Die digitalen Formate sind natürlich ein schmaler Grat. Zum einen möchten wir so transparent wie möglich bleiben und allen die Möglichkeit geben, informiert zu bleiben, zum anderen ist es natürlich nicht einfach, das persönliche Zusammenkommen in den Offices anderweitig zu kompensieren.

Solltest du hier Ideen und Verbesserungsvorschläge haben, gibt es immer ein offenes Ohr, wie wir die Dinge noch besser gestalten und handhaben können.

Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei uns.
Bleib' gesund!

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