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Cassini Consultingals Arbeitgeber

Deutschland,  6 Standorte Branche Beratung / Consulting
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Cassini Consulting Erfahrungsbericht

  • 03.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Ökosystem für Gestalter

4,92

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von konstruktiver Zusammenarbeit. Gemeinsame Erfolge werden auch gemeinsam gefeiert. Konstruktive Kritik ist erwünscht und wird auch zur Verbesserung des Arbeitsklimas genutzt.

Vorgesetztenverhalten

Ziele, Ergebnisse und Entscheidungen werden transparent gemacht und klar kommuniziert. Man weiß immer, wie man dran ist. Konflikte werden offen, konstruktiv und sachlich ausgetragen.

Kollegenzusammenhalt

Die Hilfsbereitschaft unter den Kollegen ist enorm. Kommunikation findet über alle Hierarchieebenen direkt statt.

Interessante Aufgaben

Die Kunden und deren Projekte sind interessant, innovativ und herausfordernd. man kann intern und bei den Kundenprojekten mitgestalten. Da es keinen Branchenfokus gibt, sind die Projekte auch sehr abwechslungsreich.

Gleichberechtigung

Eine Diskriminierung konnte ich bisher nicht feststellen.

Karriere / Weiterbildung

Neben den internen Standardschulungen (Kommunikation, Projektleitung, Präsentation, Moderartion), gibt es auch fachliche Schulungen mit hohem Praxisbezug z. B. Requirementsengineering und externe Schulungen können individuell genutzt werden.
Die Karriereentwicklung wird nach klaren Maßstäben vorangetrieben.

Gehalt / Sozialleistungen

Gute und faire Bezahlung mit einem Leistungsanteil, der nach klaren Regeln bestimmt wird.

Arbeitsbedingungen

Beratungsbedingt sind die Arbeitsbedingungen dynamisch und man arbeitet oft mit unterschiedlichen Kollegen zusammen. Die Aussattung ist hervorragend, es gibt nur Laptops und man kann zwichen Lenovo und Mac wählen)
Alles ist auf die mobile Arbeit ausgelegt. So kann man auch mal im Homeoffice arbeiten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Büroräume und Firmenwägen werden nach hohen Umweltstandards beurteilt und beschafft. Der CO2 Ausstoß wird kompensiert. Jeder Mitarbeiter hat Möglichkeiten mit ProBono Aktionen oder mit freiwilligen Aktivitäten soziale Projekte zu unterstützen.

Work-Life-Balance

Die Projekte fordern hohen Einsatz, die Überstunden halten sich aber in Grenzen. Urlaub muss hauptsächlich mit den Kunden abgesprochen werden. Das kann man aber meist eigenverantwortlich organisieren. Beratungsbedingt sind auch immer wieder mal Reisen notwendig.

Image

Cassini Consulting ist hoch angesehen bei den Kunden. Unser Engagement wird geschätzt und wir werden als sehr professionell wahrgenommen.

Pro

Die Möglichkeit in allen Aspekten das Unternehmen mit gestalten zu können und somit zum Unternehmer im Unternehmen werden zu können, gefällt mir sehr gut. Das habe ich in diesem Ausmaß auch noch bei keinem anderen Unternehmen so erlebt.
Mit den Kunden und deren interessanten Projekten ist man auch immer ganz vorne mit dabei. Die Weiterbildung findet meist im Kontext der Projekte direkt statt, hier lernt man am meisten. Die internen und externen Schulungen helfen aber auch, neue Themen schell bewerten und einsetzen zu können.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Cassini Consulting GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Kommentar des Arbeitgebers

Die oben gezeigte Bewertung wurde am 03.07.2017 aktualisiert.

Der Arbeitgeber-Kommentar bezieht sich auf folgendes, zuvor abgegebenes Kommentar:

Verbesserungsvorschläge:

- {[ imp.improvement ]}

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