Durchwachsene Erfahrungen – Licht und Schatten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Vergütungsmodell und den grausamen Kollegenzusammenhalt.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf Menschen in eine Hülle zu stecken und nur Ja-Sager einzustellen und hört auf interne Stimmen und Kritik.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe die Erfahrung gemacht, dass zwar formell Teams in Form von Markets und Segmenten existieren, aber oft fehlt eine spürbare Zusammengehörigkeit. Man arbeitet eher isoliert Aufgaben ab.
Work-Life-Balance
Für eine Unternehmensberatung ist die Work-Life-Balance gut. Es gibt vereinzelt auch mal eine lange Nächte oder auch Arbeit am Wochenende, aber es war eher selten.
Gehalt/Benefits
Das Fixgehalt ist eher ok. Man kann Punkte sammeln durch Engagement und Überfaktura, diese werden zum Jahresabschluss dann in € umgewandelt. Der Punktwert schwankt von Jahr zu Jahr und somit kann ein Bonus in einem Jahr niedriger ausfallen als im Vorjahr obwohl die Arbeit die gleiche Qualität hat.
Über diesen Bonus wird man hier auch gelockt, da dieser großzügig gedeckelt ist, aber um überhaupt Punkte sammeln zu können muss man sich weit über die vertraglichen 40h/Woche anstrengen. Viele gehen hier leider leer aus.
Kollegenzusammenhalt
Leider habe ich hier sehr negative Erfahrungen gesammelt.
Ein offener und vertrauensvoller Umgang unter Kolleg:innen war leider nicht gegeben, es fehlte an Ehrlichkeit im Miteinander – Aussagen waren nicht immer verlässlich.
Der Umgang war oft von zu wenig gegenseitigem Respekt geprägt.
Subtile Abwertungen und persönliche Spitzen waren keine Seltenheit.
Anstatt Unterstützung herrschte häufig ein Konkurrenzdenken, das den Zusammenhalt untergrub.
Eine echte Willkommenskultur war als Newbie nicht spürbar – neue Kolleg:innen wurden eher ignoriert als integriert.
Vorgesetztenverhalten
Eine klare Führung und Orientierung war durch meinen Consulting Lead nicht spürbar. Entscheidungen wurden oft nicht nachvollziehbar oder ohne Rücksprache getroffen.
Arbeitsbedingungen
moderne Büros in den Metropolen, für meinen Geschmack etwas langweilig und lieblos eingerichtet.
Kommunikation
Übergeordnete Informationen werden klar und strukturiert vermittelt.
Gleichberechtigung
Es wird sich viel Vorgenommen, aber an der Umsetzung scheitet es zum aktuellen Zeitpunkt.
Interessante Aufgaben
Es steht und fällt mit den Projekteinsätzen.