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Bewertung

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2024

Seelenlose Faktura-Fabrik

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Cassini Consulting AG in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ganz gute Leute auf Arbeitsebene, die entweder noch von den Floskeln geblendet, oder schon desillusioniert sind und den Absprung suchen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- viel Gelaber, wenig Substanz in Bezug auf Werte und Ziele
- Krisen werden auf den Rücken der Mitarbeiter ausgetragen
- Faktura über allem

Verbesserungsvorschläge

- die eigenen Werte leben und es nicht bei leeren Worthülsen belassen
- Faktura als oberstes Ziel ist unzureichend
- fähigere Führungskräfte mit einem Mindestmaß an Empathie und nicht alleinigem Umsatz-Fokus


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Cassini HR-TeamCassini HR-Team

Sehr geehrte ehemalige Kollegin oder sehr geehrter ehemaliger Kollege,

wir finden es sehr schade, dass du uns so negativ wahrgenommen hast.

Faktura stammt vom lateinischen Wort „factura“ und steht wörtlich für „die Bearbeitung“. Und in der Tat ist das unser Ziel: Sehr viele Unternehmen stehen vor großen Herausforderungen in der Digitalisierung, damit sie wettbewerbsfähig bleiben und ihre Arbeitsplätze langfristig sichern können. Was gibt es da Wichtigeres für uns, als in dieser gesellschaftlichen Herausforderung der digitalen Transformation so viel zu unterstützen wie möglich? Also zu bearbeiten, so viel wir können? Und ja, mit mehr Fakturen erreichen wir auch unser Ziel weiter zunehmender Relevanz am Markt. Damit können wir unsere attraktiven Karriereperspektiven für unsere Mitarbeitenden auch in Zukunft anbieten.

Was uns aber sehr betroffen macht, ist, dass du uns als „seelenlos“ und ohne Werte wahrgenommen hast. Denn gerade Werte wie Diversität, Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind uns sehr wichtig. So wichtig, dass wir in unserem Leadership-Programm Führungskräfte befähigen, diese Werte ausdrücklich vorzuleben und zu fördern. So wichtig, dass wir unsere Mitarbeitenden u.a. mit Kindernotfallbetreuung und anonymem Lebenslagencoaching unterstützen. Und so wichtig, dass wir bereits als klimaneutrales Unternehmen zertifiziert wurden.

Vielleicht siehst du uns rückblickend eines Tages etwas positiver. Auf jeden Fall wünschen wir dir beruflich und privat für die Zukunft alles Gute.

Dein

Cassini HR Team

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