Menschlich Top, strukturell ...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen sind motiviert, kompetent, menschlich
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen premium. Mit Vorgesetzten immer nett, nur mehr Schein als Transparenz.
Work-Life-Balance
Selbst- und Kundenbestimmt. Den Bonus sichert man sich eher mittels Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Viele Hürden. Mit Glück beim Tagessatz, Überstunden und "Sichtbarkeit" muss nur noch eine Bewerbungsprozess gestartet werden und ein Gremium zustimmen. Hab viele junge scheitern sehen und der Vorgesetzte verweist trotz bester Mithilfe/Intention auf den Prozess.
Gehalt/Benefits
Grundgehalt abhängig vom Vorgesetzten und Intransparent. Bonus etwas willkürlich, trotz zehntausender Bonuspunkte wenig Brutto. Wenn man die eigenen Umsatz pro Jahr sieht gerade zu peinlich.
Kollegenzusammenhalt
Außerordentlich gut
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich. Jüngere Vorgesetzte tendenziell Top. Mein älterer Vorgesetzter "hat ja früher auch nicht so viel verdient", verhandelt gnadenlos um Gehalt und stellt dich für 10% weniger ein als vergleichbare Kolleg*innen
Arbeitsbedingungen
Wenn pro Jahr nur X Personen pro Erfahrungsstufe befördert werden ist jedes Jahr jemand sehr bemühtes desillusioniert.
Kommunikation
Vorstand kommuniziert super und nimmt alle mit. Die Unternehmensstruktur darunter passt nur Null zum "gemeinsam vorankommen", eher jede Abteilung und besonders junge Consultants so profitable wie möglich ein-/auszustellen (viele Hürden bei Gehältern und besonders Beförderungen z.B. Intransparenz und Auflagen, starke Volatilität der Bonuswertberechnung, soziales Bewusstsein puh)
Gleichberechtigung
Hohe Männerquote in der Führung und ab Management Consultant Level wurde angesprochen, ob sich deshalb was verändert weiß man nicht.
Interessante Aufgaben
Wenig/Keine Auswahl bei den Projekten, da das Projekt in der gleichen Unternehmenseinheit bleiben soll. Mitarbeiterinteressen sind hier egal.