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Cassini Consultingals Arbeitgeber

Deutschland,  6 Standorte Branche Beratung / Consulting
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Cassini Consulting Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,99
Vorgesetztenverhalten
3,86
Kollegenzusammenhalt
4,37
Interessante Aufgaben
3,95
Kommunikation
3,68
Arbeitsbedingungen
3,95
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,81
Work-Life-Balance
3,26

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,25
Umgang mit älteren Kollegen
4,22
Karriere / Weiterbildung
4,07
Gehalt / Sozialleistungen
3,51
Image
3,85
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 59 von 91 Bewertern Homeoffice bei 29 von 91 Bewertern Kantine bei 4 von 91 Bewertern Essenszulagen bei 6 von 91 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 5 von 91 Bewertern Barrierefreiheit bei 17 von 91 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 5 von 91 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 56 von 91 Bewertern Parkplatz bei 52 von 91 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 47 von 91 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 26 von 91 Bewertern Firmenwagen bei 57 von 91 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 72 von 91 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 51 von 91 Bewertern Mitarbeiterevents bei 65 von 91 Bewertern Internetnutzung bei 66 von 91 Bewertern Hunde geduldet bei 5 von 91 Bewertern
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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Fairness, Kollegialität und ein Miteinander prägen den Arbeitsalltag

Interessante Aufgaben

Neben der täglichen Projektarbeit kann sich jeder Mitarbeiter individuell in Cassini-Projekten/Themenschwerpunkten engagieren oder auch sein eigenes Thema voranbringen.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings, übergreifende Plenen an denen die Mitarbeiter aller Standorte teilnehmen und Zwischengespräche im Bedarfsfall tragen dazu bei, immer informiert zu sein.

  • 02.März 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Entspannte aber zielorientierte Unternehmensbartung mit viel Raum die persönliche fachliche Entfalltung.

Arbeitsatmosphäre

Großraum, mit dem Versuch, es angenehm zu halten. Beraterlike sind oft nicht viele Kollegen da, daher wirkt es ab und an etwas kühl.

  • 23.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Persönliche Weiterentwicklung, Zusammenhalt, Einsatz wird gewürdigt

  • 15.Juli 2016 (Geändert am 15.Jan. 2017)
  • Mitarbeiter

Pro

Cassini führt und fordert; Gute Weiterbildungsmöglichkeiten; Aufstiegschancen

  • 12.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Solange man auf einem Projekt ist, ist alles gut...

Vorgesetztenverhalten

Unauthentische Führung und intensives Micromanagement. Eigene Entscheidungen sind nicht gefragt.

Kollegenzusammenhalt

Nette, hilfsbereite und qualifizierte Kollegen

Interessante Aufgaben

Abarbeitung von IT Projekten

Karriere / Weiterbildung

Up or Out

Gehalt / Sozialleistungen

Deutlich unter dem Marktüblichen. Sehr geringes Fixum.

  • 16.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Offener, fairer und respektvoller Umgang untereinander

Vorgesetztenverhalten

Stets fair und mit einem offenen Ohr

Kollegenzusammenhalt

Das Team versteht sich tatsächlich als Team

Interessante Aufgaben

Durch eine Vielzahl von Projekten stets sehr interessant

Kommunikation

immer fair, offen und direkt

Arbeitsbedingungen

sehr schöne helle Büros mit moderner Ausstattung

Pro

Den offenen und fairen Umgang mit Mitarbeitern und untereinander. Die Aufgaben sind sehr vielfältig und interessant. Gleichzeitig wird sehr viel Wert auf Weiterbildung gelegt.

  • 16.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Stuttgarter Niederlassung ist ein Büro in einem Business Center. Die anderen Standorte haben schöne Büros im Cassini-Design.

Interessante Aufgaben

Man hat viel Freiheit, was die Ausarbeitung eigener Themengebiete angeht. Die Projekte entsprechen allerdings nicht unbedingt dem Kompetenzfeld und -grad.

Kommunikation

Man ist viel beim Kunden, bekommt aber regional und überregional anhand von gemeinsamen Veranstaltungen viel mit.

  • 17.Juli 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Die Weiterentwicklung hängt vom Einsatz ab und ist nach oben offen. Unternehmen geht auf einzelne Mitarbeiter ein.

  • 18.Mai 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00