48 von 135 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Work-Life-Balance
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 78%
Score-Details
48 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Gesund wachsender Mittelständer mit einem Hauch Start-up
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Cassini Consulting in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien. Gelebte Feedback-Kultur. In Abhängigkeit von Standort, Einheit, Führungskräften leichte Unterschiede im "Betriebsklima". Corona und Home Office bringen manche Einschränkung
Work-Life-Balance
Hohe Eigenverantwortung mit Vor- und Nachteilen. Hohe Erwartungen an Mitarbeiter. Gutes Eigenmanagement erforderlich. Viele Gestaltungsmöglichkeiten erfordern auch Nein-sagen können. Rahmenparameter Corona verstärkt Belastung, insbesondere für Familien mit Kindern. Reales Arbeitspensum akzeptabel.
Karriere/Weiterbildung
Viele Angebote, eigene Akademie, verschiedene Entwicklungspfade und Möglichkeiten zur Entwicklung von Kompetenzen sowie zur Übernahme von Verantwortung. Transparentes Rollenmodell, definierte Kriterien für Karrierestufen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelständler mit entsprechenden Einschränkungen. Fixum teils niedriger als in anderen Beratungshäusern, aber sehr gutes Bonussystem mit niedrigen Eintrittsschwellen. Gesamtpaket stimmig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein fester und gelebter Bestandteil der Firmenkultur. Soziale Aktionen mit hoher freiwilliger Beteiligung sprechen für sich.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt auch über Organisationseinheiten oder Standorte hinweg. Man ist füreinander da und achtet aufeinander. Klappt nicht immer, aber sehr oft.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersstruktur sehr breit gefächert. Kollegen in Rente verabschiedet. Auch bei Einstellungen ist Älter nachrangig, Kompetenzen und Erfahrungen werden geschätzt, gerade auch für Wissenstransfer an Jüngere.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Führungskraft durchaus Unterschiede. Verbesserungspotential.
Arbeitsbedingungen
Offices sehr modern und auch Arbeitsausstattung bestens. Arbeiten aus dem Home Office funktioniert gut, ist aber langsam mehr als genug .. blödes Corona.
Kommunikation
Sehr viele und regelmäßige Formate zur Informationsbereitstellung wie auch zum Austausch und Netzwerken. Manchmal fast schon zu viel. Hohe Transparenz über Prozesse & Richtlinien, Geschäftszahlen, Herausforderungen, etc.
Gleichberechtigung
Diversität als wichtiges aber auch forderndes Thema. Mehr Frauen in Beratung und Führungspositionen angestrebt. Noch Verbesserungspotential, zum Beispiel im Recruiting. Elternzeit, Teilzeit etc. möglich. Keine negativen Erfahrungen in Bezug auf WiedereinstiegerInnen.
Interessante Aufgaben
Für Mittelständler erstaunlich gut positioniert und in vielfältigen Projekten mit hoher Relevanz unterwegs. Interessen der Mitarbeiter für Projekteinsatz oder Themenentwicklung, Vertrieb, etc. werden berücksichtigt. Man kann es aber nicht immer jedem Recht machen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cassini Consulting GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kein Zusammenhalt Management versucht eigene Fehler durch Kündigung der Mitarbeiter zu kompensieren
Image
Versuchen direkt beim Kunden Feedback zusammen . Mitarbeiter werden vom Kunden gut bewertet. Management versucht hier daraus Mitarbeitern ein positives Bild zu vermitteln
Work-Life-Balance
findet nur im Internet statt
Gehalt/Sozialleistungen
Will ein großer sein . Leider ist der Anspruch ein tolles Unternehmen zu sein nur Anspruch aber keine Wirklichkeit
Hallo, vielen Dank für deine Bewertung. Schade, dass diese nicht positiv ausgefallen ist. Wir möchten gerne deine Kritikpunkte kommentieren und beantworten:
1) Arbeitsatmosphäre/Vorgesetztenverhalten: Schade, dass du dies als mangelhaft wahrgenommen hast. So sollte es natürlich nicht sein. Wir hoffen, dass du auch über Kununu hinaus dein Feedback geäußert hast, damit wir besser werden können.
2) Kommunikation: Wir versuchen stets offen und transparent zu kommunizieren. Sowohl über den Vorstand als auch über die einzelnen Segmente und Teams. In der Regel lassen wir unseren Worten Taten folgen. Da wir jedoch nicht wissen, welchen Fall du hier konkret meinst, können wir nur sagen, dass uns natürlich daran gelegen ist, nicht zu Reden, sondern auch in die Umsetzung zu kommen.
3) Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen: Das Thema Diversität bei Cassini liegt uns sehr am Herzen und wir möchten jeder und jedem unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Handicap ein Umfeld bieten, in dem man sich entfalten und weiterentwickeln kann.
Wir wünschen dir auf deinem weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg! Bleib gesund!
Super wertschätzend gegenüber Freiberuflern
5,0
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Cassini Consulting in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die große Wertschätzung, die Cassini ihren Freiberuflern entgegenbringt. Sowas wünscht man sich als Freelancer. Da arbeitet man gerne und freut sich über jede Mail und jeden Anruf.
Verbesserungsvorschläge
Als Freiberuflerin bin ich zuwenig drin, von meiner Sicht aus gibt es nichts zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr wertschätzende Atmosphäre gegenüber Freelancern
Work-Life-Balance
Passt!
Vorgesetztenverhalten
Bisher nur positive Erfahrungen gemacht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen für Freelancer sind traumhaft. Faire Entlohnung, gute Briefings, super Kommunikation und sehr viel Wertschätzung. Traumkunde schlechthin.
Kommunikation
Immer zügige und angenehme Kommunikation, sehr nett und auf Augenhöhe.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung für Freiberufler ist sehr fair, bezahlt wird zügig. Auftragslage trotz Corona relativ stabil.
Vielen lieben Dank für diese durchweg positive Bewertung, wir freuen uns sehr darüber!
Noch mehr freut es uns, dass wir die Wertschätzung auch rüberbringen können und dass sie ankommt!
Auf weitere gute Zusammenarbeit!
Aber jetzt erstmal schöne erholsame Feiertage und einen guten Rutsch ins neue Jahr.
Alles Liebe und bleib' gesund!
Fokus auf Fakturierung und keine Wertschätzung mehr gegenüber Mitarbeitern
2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Cassini Consulting in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offices sind schön
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation von oben nach unten sollte transparenter und ehrlicher laufen. Die Unzufriedenheit im Moment ist sehr groß. Ist eine Fluktuation eigentlich gewollt?
Arbeitsatmosphäre
Wird immer schlechter. Es werden zu viele Veränderungen gleichzeitig angestoßen ohne Mitarbeiter darüber frühzeitig zu informieren.
Image
Gut unterwegs im Public Bereich. Sonst kennt Cassini keiner
Work-Life-Balance
Was ist Life??? Überstunden werden nicht bezahlt...
Karriere/Weiterbildung
Nur die Lieblinge werden gefördert und nicht wahre Leistungsträger. Teilweise haben Manager mehrere Rollen inne, um bloß jeden Bonus mitzunehmen. Wäre schön, wenn engagierte Mitarbeiter auch mal die Chance bekämen.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem Branchendurchschnitt. Neues Punktesystem macht es auch nicht besser.
Kollegenzusammenhalt
Generell in Ordnung. Es gibt immer ein paar schwarze Schafe.
Vorgesetztenverhalten
Manager haben teils skurrile Vorstellungen von Kundenbedürfnissen. Insbesondere die Manager der Schwerpunktgruppe, die andere Segmente auffangen müssen. Was machen die den ganzen Tag?
Arbeitsbedingungen
Schöne Offices
Kommunikation
Leider nur einseitig. Der Vorstand kommuniziert zwar, aber das taktlos und nur so viel, wie er möchte. Auf Kritik wird nicht eingegangen. Generell sind kritische Kollegen ein Dorn im Auge.
Interessante Aufgaben
Man nimmt die Projekte, die kommen. Meist sind es die üblichen 3 bis 4 Kunden. Themen sind sehr ITlastig.
Vielen Dank für deine Bewertung. Es sieht so aus, als hättest du erneut eine Bewertung abgegeben, da sich viele Punkte mit denen der Bewertung vom 4.11. decken.
Dennoch möchten wir auf die einzelnen Punkte eingehen: 1) Kommunikation: Gerade in Zeiten von Corona haben wir die interne Kommunikation stark intensiviert. Wöchentlich gab es ein Update für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, in dem wir transparent den Status Quo vorstellten und einen Ausblick gaben. Und auch innerhalb der Teams wurden stets Anlässe geschaffen, um sich auszutauschen. Seien es offizielle Termine, wie Segment-Updates, ein Teamaustausch oder Zusammenkünfte in lockerem Rahmen, wie bspw. virtuelle Kaffeepausen oder Feierabendsbierchen.
2) Aufgaben: Wir sind stark im Public-Sektor unterwegs, das ist korrekt. Doch sind dies nicht die einzigen Projekte, die wir machen. In der Privatwirtschaft sind wir vom Mittelstand über Start-Ups bis hin zu den großen DAX-Konzernen unterwegs. Durch unsere Struktur der Segmente besteht die Möglichkeit innerhalb der Aufgabenbereiche zu wechseln.
3) Image: Natürlich möchten wir erfolgreich sein und bleiben. Doch dabei versuchen wir stets alle Cassinis mitzunehmen und transparent zu kommunizieren, ohne jemanden zu übergehen.
4) Umgang mit älteren Kollegen und Kolleginnen: Diversion ist bei uns ein wichtiges Thema, mit dem wir uns kontinuierlich beschäftigen. Hierzu gehört natürlich auch das Thema Alter/Generationenvielfalt. Wir möchten daher jedem Cassini mit seiner, bzw. ihrer eigenen Individualität Rahmen geben, um sich zu entfalten und sich wohl- und wertgeschätzt zu fühlen.
Solltest du noch weitere Anregungen haben oder einzelne Aspekte noch vertiefen wollen, nutze gerne unsere "Dein Feedback"-Funktion im Intranet oder komme persönlich auf deine Vorgesetzten zu. Gemeinsam können wir sicherlich an einer Verbesserung arbeiten. Bis dahin wünschen wir die alles Liebe. Bleib gesund!
Wir machen Politik
2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Cassini Consulting in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
schönes Büro direkt am Bahnhof aber
Image
nicht vorhanden wollen nach Oben um jeden Preis
Work-Life-Balance
findet nicht statt
Karriere/Weiterbildung
eigene Akademie
Gehalt/Sozialleistungen
keine Aktien nur für das Management ab Senior ... und nur wenns passt . Punktesystem naja
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man gibt sich einen grünen anstrich mehr nicht
Kollegenzusammenhalt
alle wollen nur eins die Möglichkeiten nach oben zu kommen
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Kommunikation.alles läuft nur über Umsatz
Vielen Dank für deine Bewertung, auch wenn diese nicht unbedingt positiv ausgefallen ist.
Wir möchten die Gelegenheit nutzen, um auf einige Kritikpunkte genauer einzugehen:
1) Kommunikation: Gerade in Zeiten von Corona haben wir die interne Kommunikation stark intensiviert. Wöchentlich gab es ein Update für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, in dem wir transparent den Status Quo vorstellten und einen Ausblick gaben. Und auch innerhalb der Teams wurden stets Anlässe geschaffen, um sich auszutauschen. Seien es offizielle Termine, wie Segment-Updates, ein Teamaustausch oder Zusammenkünfte in lockerem Rahmen, wie bspw. virtuelle Kaffeepausen oder Feierabendsbierchen.
2) Aufgaben: Wir sind start im Public-Sektor unterwegs, das ist korrekt. Doch sind dies nicht die einzigen Projekte, die wir machen. In der Privatwirtschaft sind wir vom Mittelstand über Start-Ups bis hin zu den großen DAX-Konzernen unterwegs. Durch unsere Struktur der Segmente besteht die Möglichkeit innerhalb der Aufgabenbereiche zu wechseln.
3) Umwelt- und Sozialbewusstsein: Wo wir nur können, legen wir Wert darauf, so nachhaltig wie möglich zu agieren. Von unserer grünen Flotte bis hin zum Dienstrad. Sogar bei Präsenten und Aufmerksamkeiten für unsere Cassinis achten wir darauf, dass es Fair Trade und in Bio-Qualität ist sowie nachhaltig produziert wird.
4) Image: Natürlich möchten wir erfolgreich sein und bleiben. Doch dabei versuchen wir stets alle Cassinis mitzunehmen und transparent zu kommunizieren, ohne jemanden zu übergehen.
Solltest du noch weitere Anregungen haben oder einzelne Aspekte noch vertiefen wollen, nutze gerne unsere "Dein Feedback"-Funktion im Intranet oder komme persönlich auf deine Vorgesetzten zu. Gemeinsam können wir sicherlich an einer Verbesserung arbeiten.
Bis dahin wünschen wir die alles Liebe. Bleib gesund!
Bester Arbeitgeber, den ich je hatte.
5,0
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bei Cassini Consulting in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
die besten Kollegen und großartigsten Büros mit super Entwicklungsmöglichkeiten und einer tollen Unternehmenskultur
Work-Life-Balance
Die Gesundheit der Kollegen steht an erster Stelle, somit auch eine gute und gesunde Work-Life-Balance. Die Arbeit sollte immer erfüllend sein, das kann man auch mit Vorgesetzten immer gut besprechen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
... habe ich auch noch nie so hoch erlebt. Bei Cassini wird immer darauf geachtet, dass beim Einkauf von Produkten Umwelt und Ressourcen geschont werden und im Alltag innerhalb des Jobs auch ein Bewusstsein dafür da ist. Auch werden Veranstaltungen und Aktionen zu diesen Themen durchgeführt (solange noch kein Corona war) und es wird bewusst angesprochen, um die Meinungen aller darüber auch zu kennen und eventuell wieder auf neue Ideen zusammen zu kommen. Einfach großartig, wie viel sich diese Firma mit diesen tollen Mitarbeitern engagiert!
Kollegenzusammenhalt
Ich hab noch nirgendwo gearbeitet, wo die Kollegen so ehrlich und auch unterstützend zueinander waren. Ich bin wirklich beeindruckt von jedem Einzelnen, der mir in meinem Jahr bei Cassini begegnet ist. Dort arbeiten nur großartige Personen.
Umgang mit älteren Kollegen
genauso wunderbar wie mit jüngeren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Jeder darf Feedback geben und wird auch gehört. So kann man auch von unten nach oben Verbesserungsvorschläge machen und muss keine Sorge haben, dass man auf irgendwelchen Listen landet.
Arbeitsbedingungen
Kann man sich keine besseren vorstellen!
Kommunikation
Man kann mit wirklich allen Kollegen, egal welcher Hierarchiestufe super sprechen.
Gleichberechtigung
So viele Kulturen und wunderbare Backrounds unter den Kollegen bei Cassini. Auch so ziemlich alle Altersklassen, Ausbildungen und Werte sind in dem Unternehmen vertreten und werden in der Mittagspause schön vermischt, wenn alle sich vom letzten Wochenende erzählen oder gemeinsam an neuen Ideen feilen oder sich bei kleinen Problemen helfen.
Interessante Aufgaben
Jeder macht mal was nerviges in seinem Job, aber bei Cassini kann man so viel mitbestimmen und erfährt was selbstständiges Mitdenken und auch Aufgaben erarbeiten bedeutet.
Was für eine wunderbare Bewertung! Ganz lieben Dank dafür - wir freuen uns riesig, dass sich unsere Bemühungen bezahlt machen und sich unsere Cassinis bei uns wohl fühlen. Toll!
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg, Freude und Spaß auf deinem weiteren Weg.
Einfach unglaublich gut!!!
5,0
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bei Cassini Consulting GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Feedback Kultur und dass einem immer zugehört wird. Vom ersten Tag an konnte ich Vorschläge machen über die dann auch diskutiert wurde und jeder Cassini nimmt sich die Zeit, um mit dir gemeinsam einen Gedanken zu ende zu führen. Egal ob beruflich oder persönlich relevant. Ein Fairer Umgang ist dabei das A und O und wird von allen Kollegen durch und durch gelebt.
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen sind entspannt und unglaublich herzlich miteinander.
Work-Life-Balance
Das Privatleben von jedem Kollegen ist hoch geschätzt und die Gesundheit steht an erster Stelle. Familienplanung wird auf allen Ebenen unterstützt und persönliches Wachstum groß geschrieben.
Karriere/Weiterbildung
Sowohl extern als auch intern kann man sich bei Cassini unglaublich weiterbilden. Es werden sogar extra Veranstaltungen und Formate dafür gepflegt, sodass jeder der Interesse hat, jederzeit lernen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
vollkommen fair und gut bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird mega groß geschrieben.! Mind. einmal im Jahr wird gemeinsam mit einer nachhaltigen Aktion geholfen und alle Produkte und Verbrauchsmittel, die von und für Cassini gekauft werden, sind Ressourcenschonend und werden Umweltbewusst ausgesucht.
Kollegenzusammenhalt
Man wird immer unterstützt und auch um Hilfe gebeten/ danach gefragt. Ich habe vorher noch nie erlebt, dass so viele Kollegen sich gegenseitig unterstützen und so gut zusammenarbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Für Cassinis ist Alter nur eine Zahl und egal ob jung oder alt, Jeder wird ernst genommen und geschaut, dass es auch jedem gleich gut geht.
Vorgesetztenverhalten
Man befindet sich mit allen Kollegen auf Augenhöhe auch mit den Vorgesetzten. Der Umgang ist zwischen Allen Kollegen sehr respektvoll und man versucht sich immer gegenseitig beim Wachstum zu helfen. Ehrliches und offenes Feedback in beide Richtungen sind hier der Schlüssel zum Erfolg.
Arbeitsbedingungen
Eine super Ausstattung in den Büros aber auch fürs Home Office. Bei Cassini hat man alles was man sich 2020 an perfekten Arbeitsbedingungen nur so wünschen und vorstellen kann.
Kommunikation
Über jedes Problem und alles Positive kann immer ganz frei gesprochen werden. Jede Meinung zählt und man wird für jede Aussage auch ernst genommen. Man kann mit allen Kollegen gut sprechen und das sowohl fachlich als auch privat. Einfach großartig!
Gleichberechtigung
Auch wenn es in den obersten Führungspositionen noch nicht den Anschein macht, so ist Cassini doch auf einem wunderbaren Weg für Gleichberechtigung auf allen Ebenen zu sorgen. Diversity spielt für Cassini auch eine sehr große Rolle. Jeder wird daran beteiligt.
Interessante Aufgaben
In die Gestaltung und Vergabe der Aufgaben kann sich jeder Kollege aktiv mit einbringen. Es ist gewünscht, dass man sich dazu selbst auch seine Gedanken macht.
5 von 5 Sternen. Wahnsinn. Besser geht es nicht. Wir danken dir ganz herzlich für dieses tolle und ausführliche Feedback und freuen uns sehr darüber, dass du dich so wohl bei uns gefühlt hast!
Wir wünschen dir viel Erfolg auf deinem weiteren beruflichen Weg!
Im Großen und Ganzen ein Arbeitgeber zum sehr wohlfühlen
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cassini Consulting GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Extrem kollegial, fachlich exorbitant und eine Atmosphäre zum Wohlfühlen. Darüber hinaus findet man extreme Gestaltungsfreiräume. Ich kann mir erstmalig vorstellen, in einem Unternehmen alt zu werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir sollten uns mehr Mühe geben, kleine Pflänzchen mit Potential zu fördern und in die Strategie mit einzubinden.
Verbesserungsvorschläge
Hm, wird echt schwierig. Wir könnten an unseren internen Prozessen was die Strategie angeht noch arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Im Prinzip immer hervorragend. Was man manchmal noch merkt, ist, dass die Standorte sehr lange 100% autark gelaufen sind. Das heißt aber auch, jeder Standort hat seine eigene Atmosphäre. Im Prinzip macht es das aber spannend und überall in der Cassini findet man spannende und vor allem smarte Leute!
Image
Bei den Kunden bis dato sehr gut, da man mittlerweile auch viel mehr mit den eigenen Leistungen in die Öffentlichkeit geht, erarbeiten wir uns gerade auch darüber hinaus ein extrem gutes Standing durch Artikel, Webinare, Podcasts und Veranstaltungen. Wichtig, jeder darf, der wirklich was zu sagen hat.
Work-Life-Balance
Naja, wir sind in der Beratung, aber im allgemeinen, darf jeder selbst entscheiden, zumindest soweit es die Projekte zulassen, wie weit man sich einbringt. Ich finde es für eine Beratung gut geregelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr vielfältig bezüglich der Themen von Diversity bis zum Thema digitale Ethik ist ganz vieles mit dabei. Zudem erfährt das Thema sehr viel Ernsthaftigkeit und nicht alleine nur monetär betrieben wird. Es gibt immer wieder die Möglichkeit, auch mal mit Hand anzulegen. Ich empfinde es als guten Ausgleich.
Karriere/Weiterbildung
Kläre Karrierepfade und eine exorbitant Akademie, in die sehr viel Zeit und Mühe investiert wird. Darüber hinaus sind die Weiterbildungen durch die Bank weg, extrem hochwertig.
Kollegenzusammenhalt
Man merkt Cassini an, dass man sich in all den Jahren Mühe gegeben hat, sehr kollaborative Menschen mit tollem Knowhow zusammen zu bringen. Unterstützt durch regelmäßige, kleine wie große Events, ist Vernetzung einfach. Man läuft in der Regel offene Türen ein
Umgang mit älteren Kollegen
Alles fein. Ich habe nicht den Eindruck, daß mein Alter ein Thema darstellt.... Naja Ü40, was aber in der Beratung schon eine Aussage ist.
Vorgesetztenverhalten
Fair und ehrlich. Wertschätzung wird groß geschrieben. Aber natürlich kann es einem der Vorgesetzte nicht immer Recht machen, aber das gehört zum Angestelltendasein dazu.
Kommunikation
Für mich zeigt gerade Corona wie unterschiedlich Unternehmen mit Krisen umgehen. Cassini gibt sich extrem viel Mühe, gerade jetzt in der Krise so transparent wie möglich zu agieren. Man hält auch die dadurch bedingte Pluralität der Meinungen aus und versucht daraus zu lernen. Es in einer Situation wie Corona allen Recht zu machen wird nicht funktionieren, aber das Angebot an Informationen ist so hoch, wie ich es noch nie bei einem Unternehmen gesehen habe.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Beratungen, die zahlen besser, aber Cassini macht es mit anderen Leistungen wieder weg: ob es die großzügige Bonusregelung ist oder aber auch die Möglichkeit, kleine Anteile am Unternehmen zu kaufen. Die Möglichkeiten sind vielfältig.
Gleichberechtigung
Andere hatten angesprochen, daß Cassini wenige Frauen in der Führung hat. Ich finde es schon gut, dass wir bis in die höchste Ebene auch Frauen haben. In der Branche bei weitem nicht immer selbstverständlich. Zudem wird Wert darauf gelegt, die Frauen zu fördern. Es gilt aber logischerweise: Jeder muss das gleiche leisten. Ich persönlich finde es nur fair und ehrlich. Ich als Frau fühle mich auf jeden Fall optimal unterstützt und genieße das!
Interessante Aufgaben
Ich bin nun wirklich ein alter Hase und es ist ein tolles Gefühl, dass selbst ich immer noch etwas lernen kann. Alleine das ist ein sehr guter Grund, gerne hier zu arbeiten.
Was für eine tolle Bewertung! Ganz herzlichen Dank für dein Feedback. Schön, dass du dich bei uns so wohl fühlst und dir vorstellen kannst, "mit uns alt" zu werden. Das ist ein tolles Kompliment - gerade in der Beratungsbranche.
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg! Und falls du doch mal Kritik, Verbesserungsvorschläge oder Feedback hast, sprich gerne jederzeit mit deinem Consulting oder Business Lead oder nutze unser Feedback-Formular in unserem Intranet.
Alles Liebe.
Guter Arbeitgeber mit Potenzial nach oben
3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Cassini Consulting GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausbildung Freiheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Sozialleistungen
Verbesserungsvorschläge
Endlich die Marke Cassini vermarkten oder einen Merger mit einem der es kann
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist angenehm Mitarbeiter wirken teilweise sehr steif. Laufen alle im Business Look auf. Heute nicht mehr angesagt .
Image
Bei bestehenden Kunden gut . Aber im neuen Bereichen ist man nicht bekannt
Work-Life-Balance
Kenne ich nur vom Namen
Karriere/Weiterbildung
Gutes Konzept. Braucht man aber auch da Profis für das Gehalt nicht kommen würden .Also jung und dynamisch passt für Cassini
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsbandbreiten sind nicht in der heutigen Zeit akzeptabel. Wenige Leistungsträger d.h. Senioren die auch das Geschäft verstehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden wird aber von mitarbeiten meisten organisiert. Es sollte mehr an Mitarbeiter verteilt werden als ......
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen oder Kolleginnen sind durchaus an Austausch interessiert .
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht zusagen wenige Senioren vorhanden da das Gehalt für Senioren nicht passen würde
Vorgesetztenverhalten
Manche Manager leben die Kommunikation. Andere sprechen nur drüber
Arbeitsbedingungen
Was man braucht wird beschafft
Kommunikation
Leider werden Entscheidungen kommuniziert und nicht diskutiert. Keine direkte Einflussnahme möglich . Ein Betriebsrat wäre bei der Größe angezeigt