Wertschätzender und sehr angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2016 bei CAS Software AG in Karlsruhe als Masterandin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich während des gesamten Bewerbungsprozesses sehr wertschätzend behandelt gefühlt. Die Personaler waren sehr freundlich und begegneten mir als Bewerber auf Augenhöhe. Es wurden keine unangenehmen Fragen gestellt und die Atmosphäre war sehr herzlich, sodass man völlig sich selbst sein kann.
Bewerbungsfragen
- Neben Fragen zum Lebenslauf wurden vor allem Fragen zur Persönlichkeit gestellt. Es wurde deutlich, dass es den Personalern vor allem darauf ankommt, dass der Bewerber zum Unternehmen und der Unternehmenskultur passt. Finde ich ein sehr guter Ansatz!
- Was schätzen ehemalige Kollegen/Mitstudenten an mir?
- Welche Rolle nimmt man eher im Team ein?
- Einordnung der Persönlichkeit in eine 4-Felder-Matrix (hier gibt es kein gut oder schlecht, es geht lediglich um die individuelle Persönlichkeit)
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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