hochgradig unprofessionell
Verbesserungsvorschläge
Die Absage ist nicht das schlimme, sondern dass ich sie mir selbst holen muss, nach einiger Wartezeit... Ein Software-Unternehmen, das es nicht hinbekommt eine Antwort in angemessener Zeit und OHNE Nachfrage rauszusenden ist doch sehr fragwürdig...
Außerdem war der (vorgeschobene) Grund schon auf dem Lebenslauf ersichtlich, also wieso das langwierige, schlecht vorbereitete Gespräch mit einer schlecht gelaunten, gelangweilten Personalerin? Im Gegensatz zu ihr, habe ich mich vorbereitet, arbeit reingesteckt und hatte Interesse. Das hätte ich mir aber auch sparen können... Außerdem ist es ganz komisch, dass ich 3 Mails von 3 Leuten bekommen habe, die aber bei Rückruf nie erreichbar waren. Wirkt auf jeden Fall professionell...
Das gilt aber nur für besagte Personen aus dem Personal. Alles andere wirkt relativ gut bei diesem Unternehmen, deshalb hatte ich auch Interesse dort zu arbeiten. Aber das war wirklich unter aller Kanone und solche Ansprechpartner wünscht sich keiner...
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Aufgrund Ihrer Schilderung kann ich Ihre Bewertung vollstens nachempfinden. Der Bewerbungsprozess, den Sie durchlaufen haben, entspricht in keiner Weise unserem Anspruch eines professionellen Recruitings. Wir bedauern es, dass Sie diese Erfahrung bei uns gemacht haben. Für die aufgezeigten Verbesserungspotentiale möchte ich mich bei Ihnen bedanken. Denn ebenso wie für Bewerber, ist ein ehrliches Feedback auch für Arbeitgeber äußerst wichtig.
Herzliche Grüße vom CAS Campus