65 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
65 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
57 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 88%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Große Herausforderung und über sich selbst Hinauswachsen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei CarOnSale Service GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hybride Arbeiten und man lässt mit sich reden, wenn man es nicht übertreibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es kommt drauf an.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer Spielraum nach oben, aber auch in jeder Abteilung.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man Sie sich selbst auch schafft
Work-Life-Balance
Hybrides Arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt immer auf den Aufgabenbereich an
Kollegenzusammenhalt
Passt
Vorgesetztenverhalten
Völlig in Ordnung
Kommunikation
Nur miteinander reden hilft weiter.
Interessante Aufgaben
Ja jeden Tag eine neue Herausforderung
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
People Team
Lieber COSie,
vielen Dank, dass du dich die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben.
Es freut uns sehr zu lesen, dass du uns eine ( fast ;) ) 5-Sterne-Bewertung gegeben hast.
Als Verbesserungsvorschläge: Wie du schon sagtest, gibt es immer und überall Raum für Verbesserungen. Gemeinsam immer zum Besten!
Nochmals vielen Dank für das tolle Feedback !
Wenn du noch weitere Fragen oder Feedback hast, kannst du dich jederzeit gerne an uns wenden.
Viele Grüße
Dein PeopleTeam
"Hart aber Herzlich"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CarOnSale - Castle Tech gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es ihn gibt.
Verbesserungsvorschläge
Provisionsmodell klarer strukturieren. Mitarbeiterbindung in den Focus nehmen. Mit jedem Mitarbeiter der länger als 1 Jahr im Unternehmen war geht Kompetenz und Kundenbindung verloren.
Arbeitsatmosphäre
Vertrieb mit Freiraum.
Image
Aktuell der Wirbelwind der Branche.
Karriere/Weiterbildung
Bisher nichts....außer intern erarbeitetes.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt bisher immer pünktlich. Undurchsichtiges Provisionsmodell. Keine weiteren Sozialleistungen wie z.Bsp. Krankenversicherung o.ä.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fahren täglich meinen Dienstwagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles ok.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice ohne Zuschuss zur Ausstattung.
Kommunikation
Interne Kommunikation hat Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Alles ok.
Interessante Aufgaben
Klinkenputzen auf hohem Niveau
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
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Arbeitgeber-Kommentar
People Team
Liebe/r COSie,
vielen Dank, dass Du dir die Zeit für das Feedback genommen hast.
Es freut uns sehr zu lesen, dass Du uns eine 4-Sterne Bewertung gegeben hast.
Du sprichst an, dass die interne Kommununikation noch verbessert werden kann - wie versuchen auf verschiedenen Kanälen jede/n zu erreichen - wenn Du noch Verbesserungsvorschläge hast sind wir jederzeit offen für neue Ideen.
Bezüglich der sonstigen Leistungen bieten wir z.B. eine arbeitgeberunterstützte BAV an - weitere Informationen dazu findest Du in unserem Intranet.
Wende Dich gerne jederzeit an das PeopleTeam wenn Du noch Fragen dazu hast.
Viele Grüße
Dein PeopleTeam
Hire & Fire-Mentalität / typisch amerikanisch strukturiert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CarOnSale - Castle Tech gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stetiger Druckaufbau, unrealistisch hohe Zielvorgaben: "Esel & Möhre"
Verbesserungsvorschläge
Know-How in faschlicher & menschlicher Art einkaufen
Image
In der Außenwirkung sinkendes Image
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, wenig Freizeit, stetig steigender Vertriebsdruck
Karriere/Weiterbildung
Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt um immer neue Talente zu rekrutieren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen toller Umgang
Umgang mit älteren Kollegen
Werden fair behandelt
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzte ohne jedwede fachliche und menschliche Qualifikation
Arbeitsbedingungen
Insgesamt nicht zu empfehlen
Kommunikation
Keine transparente Kommunikation an die Mitarbeiter
Gleichberechtigung
Wird aktiv gelebt
Interessante Aufgaben
Langweiliges "Klinkenputzen"
Arbeitsatmosphäre
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
People Team
Liebe/r COS'ie,
zunächst einmal vielen Dank für Dein Feedback! Wir sind immer daran interessiert, uns zu verbessern und nehmen jede Rückmeldung ernst.
Es freut uns, dass Du mit dem Gehalt und dem Zusammenhalt untereinander zufrieden bist. Deine vielen positiven Bewertungen zeigen, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Bezüglich der Kommunikation an die Mitarbeiter versuchen wir jede/n über die vielen Kanäle (Slack, State of the Nation, E-Mails, Intranet etc,) abzuholen und gut zu informieren.
Leider scheint uns das noch nicht zu gelingen - wenn Du noch weitere Vorschläge hast, wie wir uns hier verbessern können, sind wir für Anregungen jederzeit offen.
Über die anderen Kritikpunkte würden wir gerne mit Dir sprechen - komm doch gerne auf deinen Ombudsman oder das PeopleTeam zu und wir können zusammen daran arbeiten.
Viele Grüße
Dein PeopleTeam
CarOnSale ist einfach top! Stolz ein COSie zu sein - bester Arbeitgeber meiner Karriere. Offene Ohren, offene Augen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CarOnSale - Castle Tech gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles, meine Bewertung spiegelt das gut wieder.
Die Kreativität, die Schnelligkeit, die offene Kultur und auch die offene Fehlerkultur, die Vielfältigkeit im Job und der vielen Kollegen mit den man Kontakt hat (national und global).
Regelmäßige Updates über das ganze Unternehmen in kurzen produktiven Meetings (digital).
Es gibt auch mal schöne Mitarbeiter Events, Kleinigkeiten außerhalb der Reihe, als nette Geste und besonders: Austausch!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ohne Träumerei, es gibt nichts schlechtes am Arbeitgeber!
Verbesserungsvorschläge
Diese Dinge spreche ich direkt an und dann werden Ideen, Vorschläge und Möglichkeiten besprochen, abgewogen und ggf. auch umgesetzt oder erklärt warum etwas aktuell so ist und/oder so gut ist. Genau das gleiche gilt für eine gute neue Idee, dann wird diese auch durchdacht eingebracht.
Arbeitsatmosphäre
Absolut top! Kritik kommt angemessen, mit Hilfestellung und Vorschlägen zur Verbesserung, Lob gibt es dann, wenn es angebracht und verdient ist, auch genug!
Es ist immer ein Miteinander und unter der gemeinsamen Idee weiter und gut zu wachsen und besser zu werden.
Image
Ich denke das ist Image ist sehr gut und es gibt keine Gründe es schlecht zu sehen oder zu machen.
Konkurrenz belebt das Geschäft, aber Meinungen diesbezüglich haben ja nichts mit dem Image zu tun, sondern … :-)
Work-Life-Balance
Mache das was du mindestens machen sollst und du kannst alles hinbekommen, was bei jedem normalen Menschen mal im Alltag anfällt bzw. dazwischen kommt.
Mache mehr, kannst du dir hier auch über Vertrauen in einen
Gewissen Rahmen Freiheiten erarbeiten, solange auf der anderen Seite immer alles passt. Geben und Nehmen. Auch familiäre Themen werden immer gelöst und mit vielfältigen Optionen unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten: ja!
Verbesserung / Veränderung möglich: ja!
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen schätzen sich und arbeiten sehr gut zusammen, natürlich gibt es mal Kniffe und Situation zu meistern, aber nie auf Kosten des allgemeinen Klimas. Es gibt natürlich, wie vermutlich in jedem Unternehmen „spezielle Kollegen“, aber wenn man sich hier auf den normalen Dienstweg beschränkt, gibt es auch keine Probleme…
Umgang mit älteren Kollegen
Es gilt für jung und alt das gleiche Prinzip und in dem Unternehmen arbeiten Kollegen in verschiedenen Alters- und Erfshrungsstufen.
Vorgesetztenverhalten
Von Management über Teamlead 1A.
Die Zusammenarbeit mit übergreifenden Teams und Kontakt mit den dortigen Teamleads funktioniert ebenfalls einwandfrei und findet immer auf Augenhöhe statt!
Arbeitsbedingungen
Was du brauchst ist da, oder kannst du bekommen, wenn es Sinn macht und deine Arbeit verbessert oder unterstützt.
Kommunikation
Innerhalb der Teams ist das gut, mal besser und mal schlechter. ABER: Wenn man fragt, bekommt auch Antworten und das auch bei Fragen direkt ans Management - das ist ausgezeichnet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist äußerst fair und man hat die Chance sich auch zu verbessern, oder offen über das Thema zu sprechen.
Es gibt ebenfalls die Möglichkeit von weiteren Leistungen.
Benefits gibts außerdem dazu und das Unternehmen schaut auch, Dinge für die Mitarbeiter zu tun, die angefragt werden, oder als Vorschläge hereinkommen.
Gleichberechtigung
Mir sind keine Unterschiede durch Geschlecht, Alter, Herkunft oder ähnliches bekannt. Weder bei gleichem Level im Team, noch übergreifend!
Interessante Aufgaben
Interessant ist, was dir im Job gefällt und noch besser wird es, wenn der Mitarbeiter, die Firma und alle Kollegen eine Vision haben, darin aufgehen und dadurch wachsen. Das sehe ich zu 100% gegeben.
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Arbeitgeber-Kommentar
People Team
Liebe:r COSie,
vielen Dank für Dein tolles Feedback! Darüber freuen wir uns sehr.
Wenn es doch einmal etwas gibt, dass Du uns mitteilen möchtest oder Punkte bei denen wir uns noch verbessern können, kannst Du jederzeit gerne auf uns zukommen.
Viele Grüße,
Dein COS People-Team
Typisches Startup mit qamerikanischer Mentalität und wenig Erfahrung in der Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Castle Tech Gmbh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Gleichberechtigung, Image
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte ohne jegliche Erfahrung
Verbesserungsvorschläge
Fähige Führungskräfte einstellen, Fluktuation eindämmen, Prozesse strukturieren
Arbeitsatmosphäre
Hire and fire Mentalität
Image
In der Außenwirkung zumeist sehr positives Image.
Work-Life-Balance
Ausbeutung - Drückermental8tät wird erwartet
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Aufstiegschancen
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliches Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Kollegen untereinander zumeist tolles Team
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gibt es nur wenige
Vorgesetztenverhalten
Bis auf wenige Ausnahmen inkompetent und ohne jegliches Gespür für Menschenführung
Kommunikation
Schlechtes Vorgesetztenverhalten oftmals aus Ahnungslosigkeit
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird gut gelebt
Interessante Aufgaben
Sich wiederholende Akquisearbeiten ohne jegliche Strukturen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
People Team
Liebe/r COSie,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast für das offene und ehrliche Feedback.
Es freut uns, dass es einige positive Aspekte wie den Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und gutes Gehalt gibt.
Diese Werte sind uns wichtig. Wir sind kontinuierlich daran interessiert uns zu verbessern und ein rundum gutes Arbeitsklima zu schaffen.
Gerne möchten wir Dir anbieten, dass Du Dich direkt an eine Vertrauensperson aus dem PeopleTeam wenden kannst um über Deine Erfahrungen/Probleme mit Deiner Führungskraft zu sprechen.
Natürlich wird dies höchst vertraulich behandelt.
Liebe Grüße
Dein PeopleTeam
Top Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Castle Tech Gmbh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben - Interessantes Umfeld mit viel Potential weiter zu wachsen.
Tolle Kollegen & gute Stimmung im Team
Transparente Kommunikation im gesamten Unternehmen - eine offene und vertrauensvolle Arbeitsumgebung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
People Team
Liebe:r COSie,
wir schätzen deine Bewertung sehr, vielen Dank! Es freut uns zu lesen, dass du insgesamt positive Erfahrungen mit uns als Arbeitgeber sammeln konntest. Eines unserer Ziele ist, uns stetig zu verbessern, deshalb haben wir immer ein offenes Ohr für Anregungen sowie Kritik.
Wir wünschen Dir viel Erfolg und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Herzliche Grüße,
Dein People-Team
Key Account Manager
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CarOnSale - Castle Tech gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung gut, nach oben verbesserungswürdig, von oben nach unten katastrophal
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
People Team
Liebe/r ehemalige/r Kolleg:in,
vielen Dank für dein offenes Feedback . Es freut uns zu hören, dass Du viele Punkte bei CarOnSale, wir den Kollegenzusammenhalt oder auch die interessanten Aufgaben als positiv empfunden hast.
In der Zusammenarbeit mit Deinem/Deiner Vorgesetzten scheinst du dich jedoch nicht wohl gefühlt zu haben. Schade, dass Du nicht früher auf uns zu gekommen bist, denn dann hätten wir gerne zusammen mit Dir und Deinem Vorgesetzen über die Situation gesprochen. Aber auch nach Deinem Austritt haben wir ein offenes Ohr für Dich. Melde Dich gerne bei peopleoperations@caronsale.de. Wir nehmen uns jedes Feedback zu Herzen und arbeiten konstant daran, uns zu verbessern.
Wir wünschen Dir für Deine Zukunft und deine nächste berufliche Herausforderung alles Gute.
Liebe Grüße
Dein People Team
Erst Hui, dann Pfui!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Castle Tech Gmbh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt, schicke Firmenwagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mannschaft wurde zum Großteil gegen Mitarbeiter aus einem anderen Unternehmen ausgetauscht. Dadurch verlieren viele Mitarbeiter schon innerhalb der ersten Monate (Probezeit) ihren Job trotz guter Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Fairen Umgang mit Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Hat im Laufe des Jahres stark nachgelassen
Image
Hat stark nachgelassen. Start Up Euphorie ist verflogen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt, um Mitarbeiter vom Wettbewerb zu locken.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
People Team
Liebe/r ehemalige Kolleg:in,
vielen Dank für dein offenes Feedback. Wir bedauern, dass Du Deine Zeit bei CarOnSale im Nachgang so negativ betrachtest.
Eine vertrauensvolle, angenehme und als fair empfundene Arbeitsatmosphäre liegt uns sehr am Herzen.
Schade, dass Du nicht vor Deinem Austritt auf uns zu gekommen bist, denn dann hätten wir gerne Deine Situation verändert. Wir nehmen uns jedes Feedback zu Herzen und arbeiten konstant daran, uns zu verbessern.
Wir wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute.
Liebe Grüße
Dein People Team
Leere Versprechungen und bewusstes Ausbeuten der Arbeitskraft. Drückerkollone in der Automobilbranche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei CarOnSale - Castle Tech gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Junges Team mit strukturen denen sie noch nicht gewachsen sind.
Image
Außen hui innen Pfui. Vorwerk in der Automobilbranche. Klingenputzer
Work-Life-Balance
Dank Homeofficemöglichkeit lässt sich hier vieles ausbalancieren
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok - Sozialleistungen gibts keine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeder ist mit einem Dienstwagen unterwegs und keiner denkt über Hybrid/E Fahrzeuge nach.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unterhalb der Kollegen ist top!
Vorgesetztenverhalten
Wieso kennen "normale Mitarbeiter" sich besser im Feld aus als die "Vorgesetzten"?
Kommunikation
Eher mager. Kaum Feedbackgespräche. Mitarbeiterwertschätzung und gewolltes Halten der Mitarbeiter werden ganz klein geschrieben.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wunschlos Glücklich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Castle Tech Gmbh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Vorgesetztenverhalten, Teamentwicklung
Verbesserungsvorschläge
Bei schnellen Wachstum das Gemeinschaftsgefühl nicht zu verlieren
Arbeitsatmosphäre
Das Büro liegt in einem der WeWork Offices, es gibt einen eigenen Barista und eine wunderschöne Aussicht über Berlin
Image
Von außen wie auch von innen Top
Work-Life-Balance
Man hat die Wahl zwischen Homeoffice und Büro, die Vorgesetzten sind dir entgegnend kommen wenn man einen Termin hat den man nicht verschieben kann.
Es wird darauf geachtet nicht all zu viele Überstunden auf zu bauen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Karriere Pläne und die dazu gehörigen Gespräche
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Branchen gerecht, man hat die Möglichkeit Altersvorsorgewirksame Leistung abzuschließen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr auf den Ökologischen Fußabdruck geachtet, deshalb ist alles zu 95% digitalisiert.
Kollegenzusammenhalt
Alle haben ein offenes Ohr und wenn man sorgen hat gibt es Vertrauenspersonen die einem weiterhelfen und gegebenenfalls streit schlichter sind
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist stets Respektvoll und auf einer ebene Jüngere wie auch ältere Kollegen werden sehr wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Die Gespräche werden auf einer ebene geführt es herrscht generell eine offene Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Das Büro liegt sehr Zentral und ist super mit den Öffentlichen Verkehrsmittel erreichbar.
Kommunikation
Es gibt ein tägliches Check In wo wir über unsere anstehenden Aufgaben sprechen und die Wichtigsten Infos des Tages bekommen, es gibt alle zwei Wochen ein General Meeting.
Gleichberechtigung
Man wird wertgeschätzt auf jeder art und weise egal wo man herkommt oder Welcher Sexualität man zugehört jeder ist Willkommen
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wechseln sich ab und es kommen immer wieder spannende und neue Projekte hinzu
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 81 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Castle Tech (CarOnSale) durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 74% der Bewertenden würden Castle Tech (CarOnSale) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 81 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 81 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Castle Tech (CarOnSale) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.