Hidden Champion mit viel Potenzial und angenehmer Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Ich hatte nie das Gefühl, unter starkem Druck arbeiten zu müssen.
Image
Das Unternehmen wurde erst 2011 gegründet und überzeugt bereits durch starkes Wachstum sowie ein professionelles Auftreten. Um das Image weiter zu stärken, könnte die Präsenz auf Messen sowie in den sozialen Medien künftig noch ausgebaut werden. Insgesamt besteht hier noch Potenzial.
Work-Life-Balance
Gute Work-Life-Balance. Es besteht die Möglichkeit, einen Tag mobil zu arbeiten. Zudem gibt es mehrfach die Möglichkeit, die Kernarbeitszeit flexibel zu gestalten, was private Termine erleichtert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung ist möglich, insbesondere durch Learning-on-the-Job und die Übernahme neuer Aufgabenbereiche. Der Arbeitgeber unterstützt aktiv die Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen. Zudem stehen weitere Entwicklungsmöglichkeiten offen, wie beispielsweise bekannte Modelle eines berufsbegleitenden oder teilzeitnahen Studiums, die bereits von Kolleg:innen genutzt werden.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist insgesamt gut und fair. Im Vergleich zur Pharmaindustrie oder größeren Unternehmen im pharmazeutischen Sonderanlagenbau gibt es stellenweise noch etwas Entwicklungsspielraum, dieser wird jedoch durch viele andere Vorteile des Unternehmens ausgeglichen.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt im Team. Man unterstützt sich gegenseitig, auch abteilungsübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob jung oder alt. Ich erlebe jeden Tag einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit allen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind für einen ansprechbar, stets nett und respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen. Zum Eintritt bekommt man den neuesten Laptops vom Markt, was ich tatsächlich nicht von anderen Firmen kenne, zusätzlich erhält man eigene Noise-Cancelling-Kopfhörer für fokussiertes Arbeiten. Insgesamt fühlt man sich wertgeschätzt und sehr gut behandelt.
Kommunikation
Offene und direkte Kommunikation mit Kollegen als auch mit Vorgesetzten. Informationen werden rechtzeitig weitergegeben, kurze Wege erleichtern die Abstimmung.
Gleichberechtigung
Ich hatte nie den Eindruck, dass Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Position nicht gleich behandelt werden. Leistung und Engagement stehen klar im Vordergrund.
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte im pharmazeutischen Sonderanlagenbau mit hoher technischer Vielfalt. Eigenes Fachwissen kann aktiv eingebracht und erweitert werden.