castus 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Unternehmenskultur

Ich hatte das Privileg, die Entwicklung der Castus GmbH über viele Jahre hinweg nicht nur zu beobachten, sondern aktiv mitzugestalten – und das durchgehend in der mechanischen Fertigung, meinem Kernbereich und meiner Leidenschaft als Handwerker.

Meine Anfangszeit verbrachte ich am Standort in Erolzheim. Dort waren wir in der Anfangsphase zu siebt im Team, mit sehr überschaubaren Strukturen und kurzen Wegen. In dieser Zeit zählten keine Titel und keine langen Abstimmungsrunden, sondern ausschließlich Fachwissen, Verantwortungsbewusstsein und sauberes, lösungsorientiertes Arbeiten. Jeder Handgriff musste sitzen, jeder Arbeitsschritt durchdacht sein. Diese Phase war intensiv, fordernd und zugleich äußerst prägend für meine weitere Laufbahn.

Mit dem Wachstum des Unternehmens verlagerte sich mein Einsatz zunehmend an den Hauptstandort nach Ochsenhausen. Hier durfte ich miterleben, wie aus anfänglich kleinen Strukturen eine professionell organisierte Fertigung mit modernen Maschinen, klaren Prozessen und wachsendem Team entstand. Besonders bemerkenswert war für mich, dass trotz dieser Entwicklung der handwerkliche Anspruch nie verloren ging. Qualität stand immer über Quantität, und praktische Lösungen waren stets wichtiger als theoretische Diskussionen.

Im Rahmen meiner Tätigkeit war ich zudem zeitweise am Standort in Oberwil in der Schweiz eingesetzt. Darüber hinaus war ich international auf Montageeinsätzen unterwegs. Diese Einsätze haben meinen fachlichen Horizont deutlich erweitert. Man lernt, unter unterschiedlichsten Bedingungen präzise zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und das Unternehmen nach außen würdig zu vertreten.

Was in der Anfangszeit in Erolzheim entstand, hat sich über all die Jahre gehalten: ein außergewöhnlicher Zusammenhalt unter den Kollegen. Man konnte sich jederzeit aufeinander verlassen. Es wurde gemeinsam angepackt, Probleme wurden gemeinsam gelöst, und Erfolge gemeinsam getragen.
Trotz aller Professionalität und des hohen Qualitätsanspruchs kam der Humor nie zu kurz – es war immer ein lockeres, kollegiales und oft auch sehr lustiges Miteinander, das den Arbeitsalltag spürbar angenehmer gemacht hat.

Ein Punkt, den ich besonders hervorheben möchte, ist die durchgängige Unterstützung im Bereich Weiterbildung. Eigeninitiative zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung wurde nicht nur akzeptiert, sondern aktiv gefördert.

Die Führung im Unternehmen war stets praxisnah, bodenständig und lösungsorientiert. Entscheidungen wurden mit Blick auf die Realität in der Fertigung getroffen. Mit dem Wachstum kamen klare Strukturen, ohne dass die Flexibilität oder der direkte Draht zur Werkstatt verloren gingen.
Ein weiterer Aspekt waren die Gehaltsverhandlungen. Diese verliefen jederzeit sehr professionell, fair und auf Augenhöhe. Leistung wurde gesehen, anerkannt und entsprechend wertgeschätzt. Die Gespräche waren sachlich, respektvoll und stets ausgewogen.

Persönliche Anmerkung:


Wenn ich aus gesundheitlichen Gründen nicht hätte ausscheiden müssen, wäre ich heute noch mit Überzeugung Teil dieses Unternehmens. Das sagt für mich mehr aus als jede formale Bewertung.