CBH Rechtsanwälte als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenFreigeist & Teamgeist – das ist CBH
Wer wir sind
Wir sind eine mittelständische Kanzlei – keine Law Firm! Obwohl wir inzwischen zu den großen Kanzleien in Deutschland gehören, haben wir unsere familiäre Atmosphäre und Bodenständigkeit bewahrt. Darauf sind wir stolz!
Wir wollen jedem die Unabhängigkeit und den Freiraum bieten, den sie oder er benötigt, um die täglichen Anforderungen und spannenden Aufgaben, die sich uns stellen, bestmöglich zu erledigen. So viel Freiraum braucht Rückhalt. Darum übernehmen wir bei CBH füreinander Verantwortung.
Bei CBH sind wir immer nah an unseren Mandanten. Als Vertreter deren Interessen. Mit fundiertem Wissen und breitem Repertoire. Frei, unabhängig und eigenverantwortlich. Diese Freiheit braucht Persönlichkeit. Deshalb haben wir ein großes Herz für Individualisten. Hier wird jede und jeder so akzeptiert, wie sie und er ist – und zwar nicht trotzdem, sondern deshalb!
Perspektiven für die Zukunft
Die Arbeit bei CBH zeichnet sich durch ein vielseitiges Aufgabenspektrum aus. Unsere Mandantschaft umfasst internationale Konzerne genauso wie örtliche Handwerksbetriebe. Wer Abwechslung mag, ist daher bei uns richtig.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in kleinen Teams schnell praxisbezogen und eigenverantwortlich zu arbeiten. Eine gute Work-Life-Balance sowie die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden sind uns wichtig, denn wir wollen, dass Sie sich wohlfühlen und gemeinsam mit uns wachsen.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Kantine
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Firmenwagen
Was CBH Rechtsanwälte über Benefits sagt
Sie können sich auf folgende Benefits freuen:
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jobticket
- Urban Sports Club
- Mitarbeiterangebote
- Kaffee-Lounge mit Dom-Blick und kostenlosen Getränken & Snacks
- Kanzleievents
- Hervorragende Verkehrsanbindung
- Übernahme der Anwaltshaftpflichtversicherung
(Die Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren)
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wenn Sie mit hohem Anspruch an sich selbst und Ihre berufliche Tätigkeit, aber ohne übertriebene Ellenbogenmentalität, in einem großartigen Team arbeiten möchten, sind Sie bei uns richtig, denn: Ambition & Bodenhaftung – das ist CBH.
Wir sorgen für ausgewogene und faire Arbeitszeiten. Mit Teilzeitangeboten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuellen Regelungen gehen wir auf die Bedürfnisse und Lebenssituationen unserer Mitarbeitenden ein, sei es die Kinderbetreuung oder die Pflege eines Angehörigen.
Wir unterstützen und fördern die fachliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden in internen Schulungen, externen Fachseminaren und Fachanwaltskursen. Unseren angestellten Anwältinnen und Anwälten bieten wir die Möglichkeit, an Publikationen und Seminaren mitzuwirken oder solche selbst zu verfassen bzw. abzuhalten. Für Promotionsvorhaben schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Anwälte / Anwältinnen
Wir sind stets auf der Suche nach außergewöhnlichen Anwältinnen und Anwälten, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch menschlich perfekt in unser Team passen. Um gemeinsam erfolgreich zu sein, legen wir Wert auf folgende Eigenschaften und Qualifikationen:
- Exzellente fachliche Qualifikation: Ihre juristische Ausbildung haben Sie mit überdurchschnittlichen Examensnoten abgeschlossen. Wir wissen jedoch, dass hervorragende Anwältinnen und Anwälte nicht immer durch perfekte Zeugnisse definiert werden – deshalb blicken wir auch über den Rand der Noten hinaus.
- Wirtschaftliches Denken: Sie interessieren sich für wirtschaftliche Zusammenhänge und denken unternehmerisch. Sie möchten aktiv zur Entwicklung unserer Kanzlei beitragen und freuen sich darauf, vom ersten Tag an Verantwortung zu übernehmen.
- Kreativität und Teamgeist: Sie überzeugen durch kreative, lösungsorientierte Ansätze und schätzen den fachlichen Austausch in einem engagierten Team. Überzeugen und begeistern – das ist Ihre Stärke.
- Besondere Zusatzqualifikationen: Neben Ihren juristischen Fähigkeiten bringen Sie wertvolle Zusatzqualifikationen mit, z. B. Auslandserfahrung, Kenntnisse aus sozialem Engagement oder außergewöhnliche Hobbys, die Ihr Profil abrunden.
Rechtsanwaltsfachangestellte
Bei CBH arbeiten natürlich nicht nur Anwältinnen und Anwälte sondern auch ebenso viele nicht-anwaltliche Kolleginnen und Kollegen. In den Sekretariaten sind es insbesondere unsere Rechtsanwaltsfachangestellten, die als Expertinnen und Experten für unsere Büroorganisation und Abrechnungsfragen dafür sorgen, dass „der Laden läuft“. Daher freuen wir uns immer über neue Kollegen und Kolleginnen, die folgendes mitbringen:
- Sie besitzen eine ausgewiesene fachliche Qualifikation, die durch eine Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder Rechtsfachwirt/in mit überdurchschnittlichen Abschlussnoten dokumentiert wird.
- Sie sind ein Organisationstalent und arbeiten eigenverantwortlich und selbstständig in einem Team mit mehreren Anwältinnen und Anwälten.
- Sie sind kommunikativ und freundlich im Umgang mit anderen Menschen und lassen sich nicht aus der Ruhe bringen – auch wenn manchmal alle Telefone zugleich klingeln.
Wissenschaftliche Mitarbeit oder Referendariat
Die Zeit der wissenschaftlichen Mitarbeit und des Referendariats ist für uns eine Möglichkeit, Sie kennenzulernen. Sie bearbeiten Ihre Aufgaben eigenverantwortlich, damit Sie und wir feststellen können, ob der Anwaltsberuf überhaupt das Richtige für Sie ist. Daher begegnen wir einander auf Augenhöhe und integrieren Sie voll in das Kanzleileben – ob nun bei der Arbeit am Fall oder der Weihnachtsfeier!
Ihre Ideen und Wünsche sind uns wichtig, denn Sie sind möglicherweise eines Tages auch Teil der CBH-Familie. Insbesondere nach einer erfolgreichen Tätigkeit bei CBH im Rahmen des Referendariats haben Sie nämlich gute Übernahmechancen. Viele unserer Anwältinnen und Anwälte haben auf diese Weise ihre Karriere bei CBH begonnen. Das bringen Sie mit:
- Sie sind ein/e engagierte/r und wissbegierige/r Jurist/in
- Sie besitzen eine gute fachliche Qualifikation und ein Interesse für komplexe wirtschaftliche Zusammenhänge
- Sie haben Spaß an der Arbeit in einem Team
Verwaltung
Ohne sie geht nichts – die Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung von CBH, die u.a. im Accounting, Personalwesen, Marketing, Facility Management oder der IT tätig sind. Die Aufgabenbereiche sind vielfältig und interessant. In der Verwaltung arbeiten unterschiedlichste Spezialisten zusammen, um einen reibungslosen Büroalltag zu ermöglichen.
Sie sind die Experten und ermöglichen einen reibungslosen Kanzleialltag. Die Tätigkeit in der Verwaltung bei CBH zeichnet sich durch ein vielseitiges Aufgabenspektrum in den jeweiligen Bereichen aus. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in kleinen Teams schnell praxisbezogen und eigenverantwortlich zu arbeiten. Jedes Mitglied unserer Teams genießt unser volles Vertrauen und ist unverzichtbar.
Für Ihren Einsatzbereich steht Ihnen eine ansprechende Büroausstattung zur Verfügung. Daneben können Sie auch an verschiedenen Projekten teil- oder besondere Funktionen im Haus wahrnehmen.
Gesuchte Qualifikationen
- Rechtsanwälte (m/w/d)
- Referendare (m/w/d)
- Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d)
- Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)
- Mitarbeiter in der Verwaltung (m/w/d): HR, Marketing, IT, Finance, Schreibbüro und Business Development
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei CBH Rechtsanwälte.
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Susanne Schall
Personalreferentin
T: 0221 95190-118
M: bewerbungen@cbh.de![]()
Marco Plischke
HR Manager
T: 0221 95190-128
M: bewerbungen@cbh.de
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich gehe sehr gerne zur Arbeit und fühle mich extrem gut aufgehoben. Es wird viel in die Mitarbeitenden investiert und auf deren Wohlbefinden geachtet – das ist heute leider keine Selbstverständlichkeit mehr.
Die Büros sind wunderschön und sehr sauber, das Betriebsklima ist jederzeit angenehm und respektvoll. Man arbeitet mit tollen Menschen zusammen und merkt, dass hier ein echtes Miteinander gelebt wird.
Ich habe sehr nette Kollegen kennengelernt, mit denen ich immer noch stark verbunden bin. Auch ist positiv zu erwähnen, dass ich viel gelernt habe.
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich angenehm. Dies war mein erster Job in einer größeren Kanzlei und ich habe damit gerechnet, dass die Arbeitsbelastung hoch und das Miteinander eher kompetitiv ist. Die Arbeitsbelastung war aber völlig in Ordnung, die Aufgaben überwiegend interessant und das Miteinander ist sehr unterstützend und von Anbeginn an freundlich und auf Augenhöhe. Angenehm finde ich auch, dass sehr viel auf Vertrauensbasis stattfinden. Ich hatte nie das Gefühl, dass kontrolliert wird wann ich komme und gehe oder in Frage ...
Der Arbeitsalltag ist sehr abwechslungsreich und die Arbeitsbedingungen sehr angenehm. Auch das Verhältnis zwischen den Kolleginnen und Kollegen ist sehr familiär und die Vorgesetzten immer verständnisvoll und bei persönlichen Anliegen sehr kooperativ.
Die Büros sind zudem super ausgestattet und sauber und es besteht auch für alle die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind absolut angemessen und stehen in einem guten Verhältnis. Wenn man sich weiterbilden möchte, kann man dies in Schulungen und Fortbildungen absolvieren, dessen ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
absolut gar nichts
Die Lage am Rudolfplatz. Ich brauchte nicht lange zur Arbeit. Die Dachterrasse ist wunderschön.
Gar nichts.
Wirklich schlecht ist nichts. Verbesserungspotenzial besteht aber bei Kommunikation, Feedbackmöglichkeiten und Weiterbildungsangeboten für wissenschaftliche Mitarbeiter:innen und Referendar:innen.
Richtig schlecht nichts, aber ausbaufähig ist die Kommunikation mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Die Wertschätzung für wissenschaftliche Mitarbeiter muss dringend erhöht werden. Die "junge Generation" wird hier von vielen Beteiligten spürbar nicht ernst genommen. Das Gehalt war sehr unterdurchschnittlich und Home-Office ist ein Fremdwort (außer für Anwälte). Erreichbarkeit der Partner ist mangelhaft.
Das Gehalt sollte angehoben werden.
Das Gehalt müsste angehoben werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von CBH Rechtsanwälte ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gut. Es gab extra spannende Veranstaltungen für weibliche Mitarbeiter. Mehr aber auch nicht.
Es gibt bei den angestellten Anwält:innen einen hohen Frauenanteil. Im Sekretariat gibt es fast ausschließlich Frauen.
Auf Partnerebene ist der Frauenanteil sehr gering, was sich aber sicherlich im Laufe der Zeit ändern wird.
Die Partnerschaft besteht fast nur aus Männern, bei den angestellten Anwälten haben die Frauen die Nase vorn. In den Sekretariaten arbeiten vorwiegend Frauen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CBH Rechtsanwälte ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Einer der größten Minuspunkte. Sehr viel Luft nach oben. Zuletzt bei Referendaren nach dem 2. SteX reduziert, bzw. "vereinheitlicht". Kein gutes Signal, während andere Kanzleien zuletzt deutlich erhöht haben. Kollegen in der Anwaltsstation haben alle wesentlich mehr verdient. Keine Gehaltserhöhung möglich. Expertise oder besonderer Einsatz wird nicht belohnt. Als Person im Referendariat bzw. als Volljurist verdient man als Nicht-Anwalt weniger bzw. genau so viel wie jemand, der im 2. Semester als Wissmit anfängt. Die 500 Euro für Kaiser-Seminare sind kaum ...
Da besteht noch Luft nach oben.
Das Gehalt ist an sich für eine mittelständische Kanzlei gut und angemessen. Allerdings wird vermittelt, dass sich dies nach Noten richten würde, obwohl das nicht bei allen Kolleg:innen der Fall ist.
Außerdem werden Mitarbeiter- und Sportbenefits angeboten. Dort fehlt es jedoch etwas an Transparenz und besserer Kommunikation, da die Angebote nicht für alle gelten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Viele Anwält:innen waren früher als wissenschaftliche Mitarbeiter:innen oder Referendar:innen für CBH tätig.
Weiterbildungsmöglichkeiten/-veranstaltungen gab es in meiner Zeit sehr wenige, was aber bestimmt auch mit Corona zusammenhing. Hier besteht meiner Ansicht nach gerade im Vergleich mit anderen mittelständischen Kanzlei noch Potenzial. Positiv ist aber die Einführung eines finanziellen Lernbudgets für Referendar:innen.
CBH ist stets interessiert, dass sich die Mitarbeiter:innen in ihrem Fachbereich weiterbilden und unterstützt dies außerordentlich
Fort- und Weiterbildungen sind gerne gesehen und werden unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CBH Rechtsanwälte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet CBH Rechtsanwälte besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CBH Rechtsanwälte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CBH Rechtsanwälte als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kollegen helfen.