30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
CBH Rechtsanwälte Bewertungen
CBH
Rechtsanwälte
30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kanzlei mit viel Potenzial, aber auch mit zahlreichen Problemen.
Ex-Werkstudent/inHat bis 2026 im Bereich Recht / Steuern bei CBH Rechtsanwälte in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe sehr nette Kollegen kennengelernt, mit denen ich immer noch stark verbunden bin. Auch ist positiv zu erwähnen, dass ich viel gelernt habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Lage am Rudolfplatz. Ich brauchte nicht lange zur Arbeit. Die Dachterrasse ist wunderschön.
Verbesserungsvorschläge
Die Wertschätzung für wissenschaftliche Mitarbeiter muss dringend erhöht werden. Die "junge Generation" wird hier von vielen Beteiligten spürbar nicht ernst genommen. Das Gehalt war sehr unterdurchschnittlich und Home-Office ist ein Fremdwort (außer für Anwälte). Erreichbarkeit der Partner ist mangelhaft.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war wurde vor allem durch die Ref- und Wissmitkollegen aufgewertet. Abgesehen davon machten sich aber eine starke Hierarchie und eine gewisse soziale Ausgrenzung von Refis und wissenschaftlichen Mitarbeitern bemerkbar. Es fielen im Aufzug/in der Bahn Sätze wie "Wissenschaftliche Mitarbeiter sind unnötig und blockieren nur die Räumlichkeiten". Man wurde das Gefühl nicht los, dass sich viele bei CBH für Partner in einer deutlich größeren Kanzlei halten. Größerer Arbeitsumfang für unterdurchschnittliches Gehalt. Trotz vieler Benutzer nur ein einziger Ref/Wissmit-Beck-Zugang. Ständiger Rauswurf aus der Plattform.
Work-Life-Balance
Okay. Man konnte in der Regel ab 17-18 Uhr gehen. Kein Home-Office im Team möglich gewesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigene soziale Fehltritte innerhalb der Kanzlei werden nicht als solche erkannt. Kommunikation mit den "jüngeren" ungenügend. Werden Umgangsprobleme zwischen anwaltlichen und wissenschaftlichen Mitarbeitern angesprochen, werden diese unter Verweis auf die angeblich so gute allgemeine Kanzleiatmosphäre wegignoriert. Besonders störend war die Erwartung an den sogenannten "Talentschmieden" (Vorträge zu Rechtsgebieten) während und nach der Arbeit teilzunehmen (unbezahlt). Da man auf Zeit bezahlt wird, kostet die Teilnahme also. Weigerte man sich folgten Reden über die "faule junge Generation". "Nein-Sagen zum Chef? So etwas hätte ich mich damals nicht getraut blabla".. Eigene Kollegen wurden motiviert zu fragen, warum man nicht da war. Soziales Bewusstsein fehlt in dieser Hinsicht vollständig. Wenn man doch erkennt, dass ein Konzept nicht funktioniert, sollte sozialer Druck nicht das probate Mittel sein. Zudem ist ein gewisses Misstrauen spürbar. Home-Office ist regulär nicht möglich. Am Kaffeeautomaten wird gefragt, ob man sich auch brav aufgestempelt hat, während anwaltliche Kollegen daneben sitzen. Juris wurde nach einer unregistrierten Bestellung für alle Refs/Wissmits gestrichen.
Kollegenzusammenhalt
Unter den wissenschaftlichen Mitarbeitern ist ein enormer Zusammenhalt und eine wunderbare Atmosphäre spürbar. Gegenüber anwaltlichen Kollegen war dies in der Regel distanziert. Es gab aber auch sehr nette anwaltliche Kollegen. Die Marketing Abteilung ist wahnsinnig kreativ und immer nett sowie freundlich gewesen.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt nur okay. Zuerst sehr nett und zuvorkommend. Es wurde Rücksicht genommen und es machte zunächst sehr viel Spaß. Später aber spürbare Überforderung, nicht mehr erreichbar und ignorierend. Verantwortung für eigene Fehler wird auf das Team geschoben. Keine Integrationsleistung. Zuletzt stark aufbrausend.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund der beschriebenen Gesamtumstände eher okay. Spaß hat es zuletzt kaum noch gemacht. Das Gehalt spiegelt die Arbeit kaum wider.
Kommunikation
Gemischt. Partner oft tagelang nicht erreichbar. Vertrauensschaffende Ankündigungen werden ohne weiteres in den Wind geschlagen.
Die Personalabteilung war hingegen gut zu erreichen und war immer angenehm und höflich in der Kommunikation. Andere vor allem längere Partner fielen mit Bemerkungen über "die jüngere Generation" auf den Firmenfeiern teils erheblich negativ auf. Keine Diskussion darüber unter den Höhrenden.
Der Empfang ist hingegen extrem herzlich und professionell.
Das Management irritierte mit einer seltsamen Mail über die Frage wann das Gebäude im Brandfall zu evakuieren. Hinzu kommt ein mangelndes soziale Bewusstsein (s. u.).
Gehalt/Benefits
Einer der größten Minuspunkte. Sehr viel Luft nach oben. Zuletzt bei Referendaren nach dem 2. SteX reduziert, bzw. "vereinheitlicht". Kein gutes Signal, während andere Kanzleien zuletzt deutlich erhöht haben. Kollegen in der Anwaltsstation haben alle wesentlich mehr verdient. Keine Gehaltserhöhung möglich. Expertise oder besonderer Einsatz wird nicht belohnt. Als Person im Referendariat bzw. als Volljurist verdient man als Nicht-Anwalt weniger bzw. genau so viel wie jemand, der im 2. Semester als Wissmit anfängt. Die 500 Euro für Kaiser-Seminare sind kaum konkurrenzfähig. Unbedingt mal vergleichen.
Gleichberechtigung
Gut. Es gab extra spannende Veranstaltungen für weibliche Mitarbeiter. Mehr aber auch nicht.
Interessante Aufgaben
Gut. Man erhielt schnell umfassende Einsicht in viele spannende Mandate. Man hat eine ganze Menge auch für das Referendariat in einer Art Selbststudium gelernt.
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Ich bin sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CBH Rechtsanwälte in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich gehe sehr gerne zur Arbeit und fühle mich extrem gut aufgehoben. Es wird viel in die Mitarbeitenden investiert und auf deren Wohlbefinden geachtet – das ist heute leider keine Selbstverständlichkeit mehr.
Die Büros sind wunderschön und sehr sauber, das Betriebsklima ist jederzeit angenehm und respektvoll. Man arbeitet mit tollen Menschen zusammen und merkt, dass hier ein echtes Miteinander gelebt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
absolut gar nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Positiver Einstieg ins Berufsleben eines Anwalts
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei CBH Rechtsanwälte in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich angenehm. Dies war mein erster Job in einer größeren Kanzlei und ich habe damit gerechnet, dass die Arbeitsbelastung hoch und das Miteinander eher kompetitiv ist. Die Arbeitsbelastung war aber völlig in Ordnung, die Aufgaben überwiegend interessant und das Miteinander ist sehr unterstützend und von Anbeginn an freundlich und auf Augenhöhe. Angenehm finde ich auch, dass sehr viel auf Vertrauensbasis stattfinden. Ich hatte nie das Gefühl, dass kontrolliert wird wann ich komme und gehe oder in Frage gestellt wird, wenn ich für eine Aufgabe mal etwas länger gebraucht habe.
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt sollte angehoben werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber mit abwechslungsreichen Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CBH Rechtsanwälte in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitsalltag ist sehr abwechslungsreich und die Arbeitsbedingungen sehr angenehm. Auch das Verhältnis zwischen den Kolleginnen und Kollegen ist sehr familiär und die Vorgesetzten immer verständnisvoll und bei persönlichen Anliegen sehr kooperativ.
Die Büros sind zudem super ausgestattet und sauber und es besteht auch für alle die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind absolut angemessen und stehen in einem guten Verhältnis. Wenn man sich weiterbilden möchte, kann man dies in Schulungen und Fortbildungen absolvieren, dessen Kosten die Kanzlei trägt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Diesen Arbeitgeber wünscht man nicht mal seinen schlimmsten Feinden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CBH Rechtsanwälte in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimmer geht’s nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CBH Rechtsanwälte in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Eine Kanzlei mit Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei CBH Rechtsanwälte in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialität, flache Hierarchien und verständnisvoll
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts.
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt müsste angehoben werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine sehr angenehme Kanzlei.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei CBH Rechtsanwälte in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Arbeitsatmosphäre
Guter Umgang mit den Mitarbeitern
Image
Jep!
Work-Life-Balance
Top!
Gehalt/Benefits
Da besteht noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Top!
Vorgesetztenverhalten
Gut
Kommunikation
Man hat immer einen Ansprechpartner
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber in modernem Umfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei CBH Rechtsanwälte in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
angenehme Arbeitsatmosphäre und guter Zusammenhalt, viele bekannte Mandate und fachlich gut ausgebildete Anwält:innen, modernes und zentral gelegenes Arbeitsumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht ist nichts. Verbesserungspotenzial besteht aber bei Kommunikation, Feedbackmöglichkeiten und Weiterbildungsangeboten für wissenschaftliche Mitarbeiter:innen und Referendar:innen.
Arbeitsatmosphäre
Meine Erfahrung bei CBH ist überwiegend positiv und ich würde die Kanzlei jederzeit empfehlen! Die Einbindung in Aufgaben und in die Kanzlei allgemein als wissenschaftliche/r Mitarbeiter:in hängt etwas davon ab, in welchem Team man arbeitet. Insgesamt hatte ich aber im Laufe der Jahre das Gefühl, dass die Kanzlei sehr engagiert ist, sich weiterzuentwickeln und sich in vielen Bereichen zu verbessern (neue Büroräume; Lernbudget für Referendar:innen; Mitarbeiterbenefits etc.).
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance entspricht grundsätzlich den in einer mittelständischen Wirtschaftskanzlei üblichen Zeiten.
Mein Vorgesetzter hat mir gerade im Hinblick auf Studium und Referendariat viel Flexibilität bei meinen Arbeitszeiten eingeräumt und sogar Homeoffice ermöglicht (was sonst bei wissenschaftlichen Mitarbeitenden eher unüblich ist), sodass ich die Arbeit und das Referendariat lange gut miteinander vereinbaren konnte.
Karriere/Weiterbildung
Viele Anwält:innen waren früher als wissenschaftliche Mitarbeiter:innen oder Referendar:innen für CBH tätig.
Weiterbildungsmöglichkeiten/-veranstaltungen gab es in meiner Zeit sehr wenige, was aber bestimmt auch mit Corona zusammenhing. Hier besteht meiner Ansicht nach gerade im Vergleich mit anderen mittelständischen Kanzlei noch Potenzial. Positiv ist aber die Einführung eines finanziellen Lernbudgets für Referendar:innen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist an sich für eine mittelständische Kanzlei gut und angemessen. Allerdings wird vermittelt, dass sich dies nach Noten richten würde, obwohl das nicht bei allen Kolleg:innen der Fall ist.
Außerdem werden Mitarbeiter- und Sportbenefits angeboten. Dort fehlt es jedoch etwas an Transparenz und besserer Kommunikation, da die Angebote nicht für alle gelten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb der wissenschaftlichen Mitarbeiter:innen und Referendar:innen ist wirklich toll und hebt sich von vielen Kanzleien ab. Generell herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und ich hatte das Gefühl, in meinem Team und darüber hinaus jeden ansprechen zu können. Dies kann allerdings teamabhängig etwas variieren, daher gibt es leider immer wieder eine gewisse Fluktuation in den Sekretariaten und bei den Anwält:innen.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter war jederzeit für mich ansprechbar und sehr wertschätzend. Insgesamt konnte ich viel lernen und hatte den Eindruck, dass ein Großteil der Vorgesetzten bemüht war, wichtige Einblicke in die Arbeitsweise und Tipps für das Referendariat und danach mit auf den Weg zu geben.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut und haben sich in den neuen Büroräumen erheblich verbessert.
Homeoffice-Möglichkeiten (Zugriffe etc.) sind als wissMit sehr begrenzt und man muss improvisieren. Hier wäre ein geregeltes Modell wünschenswert.
Kommunikation
Die Kommunikation in der Kanzlei insgesamt ist noch ausbaufähig. Interne Feedbackmöglichkeiten gibt es kaum. Gerade wissenschaftliche Mitarbeitende und Referendar:innen werden bei Informationen ab und zu "vergessen" und man muss sich an einigen Stellen etwas durchfragen oder gut vernetzt sein (auch das ist aber teamabhängig).
Gleichberechtigung
Es gibt bei den angestellten Anwält:innen einen hohen Frauenanteil. Im Sekretariat gibt es fast ausschließlich Frauen.
Auf Partnerebene ist der Frauenanteil sehr gering, was sich aber sicherlich im Laufe der Zeit ändern wird.
Interessante Aufgaben
Ich hatte eine feste Aufgabe ohne direkte Mandatsarbeit, die mir allerdings viel Spaß gemacht hat. Darüber hinaus konnte ich bei der Bearbeitung einer neuen Kommentarauflage unterstützen.
Es gibt viele wissMit-Kolleg:innen, die in die Mandate eingebunden werden und ihr Team zu Gerichtsterminen etc. begleiten können.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Gut, aber ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei CBH Rechtsanwälte in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Repräsentative Büros; Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtig schlecht nichts, aber ausbaufähig ist die Kommunikation mit Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Für eine große mittelständische Kanzlei ganz ok
Kommunikation
An der Kommunikation zwischen Vorgesetzten und ihren Mitarbeitern könnte noch gearbeitet werden, insbesondere was personelle Themen angeht
Interessante Aufgaben
Kommt sicherlich auch auf das Rechtsgebiet an, in dem man arbeitet
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CBH Rechtsanwälte durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Recht (3,7 Punkte). 73% der Bewertenden würden CBH Rechtsanwälte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CBH Rechtsanwälte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.