445 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
445 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
445 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Auch teamabhängig, aber bei uns ist Homeoffice jederzeit möglich. Projekte werden fair verteilt und es wird darauf geachtet, dass keine bis wenige Überstunden gemacht werden müssen. Es gibt immer Monate, die etwas stressiger sind, aber dafür dann auch ruhigere
Es geht immer besser, aber ich bin sehr zufrieden. Habe in der Vergangenheit anderes erlebt. Es besteht allerdings Verbesserungspotential dabei Personen derselben Position auch ähnliche Gehälter zu zahlen. Dies ist eher abhängig von dem jeweiligen Team sowie der eigenen Verhandlung.
Natürlich immer teamabhängig und Kollegen, mit denen man nicht klar kommt, gibt es überall, aber ich bin sehr zufrieden.
Könnte nicht zufriedener sein. War schon bei mehreren Unternehmen vorher und hatte in der Vergangenheit noch nie einen Chef, der sich so vorbildlich verhalten hat. Hat immer ein offenes Ohr, Kritik wird immer konstruktiv gegeben, nimmt sich Zeit und ist durchweg sehr menschlich.
Typisch Beratung - sehr vielfältig und immer wieder neue Projekte mit neuen Herausforderungen, aber so, dass man viel lernen kann.
????
Personalfluktuation, MHD <12Monate
Mehr auf MA hören und deren Vorschläge annehmen, Mehr Home-Office
mehr work als life
gemäß Firmenrichtlinie
Vertraue grundsätzlich niemanden
ohne Rücksicht auf Verluste
suboptimal
open Space Office, viel Lärm - wenig Konzentration
kaum vorhanden, Schweigen im Walde
gemäß globaler Firmenrichtlinie
- Die Arbeitsatmosphäre ist nicht nur von Überbelastung der Arbeitenden geprägt, sondern auch von Lästereien und Mobbing.
- Hohe Fluktuation
Grundsätzlich hat das Unternehmen ein gutes Image. Leider habe ich in meiner Abteilung viele negative Erfahrungen sammeln müssen, weshalb das Kapitel CBRE für mich weniger gut in Erinnerung bleibt. Das bedeutet aber nicht, dass Umgang und Arbeitsweise in anderen Abteilungen und/ oder Standorten genauso sind.
Zwei Tage HO und Gleitzeit tragen zu einer besseren Work-Life-Balance bei.
Grüppchenbildung. Innerhalb dieser Grüppchen ist der Zusammenhalt super. Betrachtet man das gesamte Team inkl. Teamleitung ist “super” weit gefehlt.
- Leider werden persönliche Anliegen nur selten vertraulich behandelt.
- Kritische Fragen und Anmerkungen bleiben unbeantwortet/ unkommentiert
- Team bekommt Laune der Teamleitung regelmäßig zu spüren
- Leere Versprechen
Tolles Bürokonzept in einem tollen Gebäude.
- Sowohl innerhalb des Teams, als auch im gesamten Unternehmen mehr als ausbaufähig.
- Nicht nachvollziehbare Entscheidungen werden getroffen, ohne Beteiligte zu involvieren.
- Hierarchische Kommunikation
Wohlfühlatmosphäre
Flexible Arbeitszeiten
Gutes Gehaltspaket
Mitarbeiterevents
Barista
spannende Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit genügend Freiraum sich selbst einzubringen
Kollegen sind toll
nichts wirklich schlecht.
Verbindlichkeit des Managements.
Die Kollegen sind untereinander sehr kollegial. Man lacht viel und trifft sich auch nach der Arbeit mal. Das ist durchaus in jedem Team so. Amerikanischer Konzern blickt mehr und mehr durch. Dennoch arbeiten wir recht autark.
Home Office ist flexibel möglich, so dass auch das Privatleben gut integriert werden kann. Man arbeitet auch viel aber durch die Flexibilität gut auszugleichen, finde ich.
größere Strukturen, bieten mehr Möglichkeiten. Weiterbildungen werden bereichsabhängig stark gefördert und teilweise finanziell unterstützt.
Hier sollte das Angebot an Benefits weiter ausgebaut werden. Andere Unternehmen haben bereits das E-Gym (Fitness)-Angebot.
Immer mehr im Focus und in der Umsetzung.
sehr groß und das in den allermeisten Teams.
Es gibt groß keine älteren Kollegen. Das Unternehmen ist recht jung.
Kommt auf den Bereich an. Ich bin größtenteils zufrieden.
ich war schon bei einigen Arbeitgebern zuvor und kann mit Sicherheit sagen, dass hier für mich die besten Arbeitsbedingungen herrschen. Großes Vertrauen und Flexibilität (auch in anderen Bereichen, soweit mit bekannt ist). Sehr gutes Gehalt und Bonus im April.
es wird viel kommuniziert, teilweise zu viele Mails. Teilweise aber nicht verbindlich genug vom Management.
teilweise verbesserungswürdig. Wenig Frauen in Führungspositionen. Gehalt ist gut aber auch teilweise (gefühlt) noch ausbaubar.
Kommt natürlich auf den Bereich an aber ich bin sehr zufrieden. Sehr abwechslungsreich. Es gibt immer wieder Prozessveränderungen und Planänderungen aber für mich gut, da nur so Fortschritt und Verbesserung gelingt. Manch anderer hat dadurch vielleicht Probleme.
flexible Arbeitszeiten, großes Netzwerk, Home Office Möglichkeiten
Respketvoll, offenes Ohr, zuvorkommend
bis jetzt noch nichts
Das einzige was man verbessern könnte wären nur die Schichtzeiten
Die Marke und das Auftreten nach Außen ist Proffessionel
Work Life ist nicht gut. Viel Projekte und zu wenig Mitarbeiter und Zeit dafür.
Jüngere Vorgesetzte. Zu wenig Frauen in Führungspositionen
Ziemlich gut es geht aber besser
Sehr gut.
Zu viel Stress und zu viele Projekte gleichzeitig
Geht immer noch besser
Hohes Gehalt
Nicht so Sozial
Eher nicht so ideal
Gut gelöst
Sehr schlecht. Zu Alt.
Fast gut.
Auf einem sehr hohen Level
Passt
Viele tolle Projekte
Angenehmer Arbeitsplatz, offen, hell, techn. gut ausgestattet
Umgang mit Mitarbeitern
Kommunikation und Umgang mit Mitarbeitern von Seiten des Teamleiters / Abteilungsleiters
Sehr angenehmes Arbeitsklima und vertrauensvolle Zusammenarbeit, auch über Abteilungsgrenzen hinweg. Wer seinen Job gut macht, bekommt aus diversen Richtungen eine positive Rückmeldung.
Workload und Arbeitszeiten können hoch und lang sein. Es gibt aber auch ruhigere Phasen, in denen sich ein Ausgleich findet. Die Möglichkeiten variieren hier allerdings je Abteilung und Tätigkeit. Ein Stück weit muss man sich aber auch selbst disziplinieren.
Empfinde ich der Tätigkeit entsprechend als sehr angemessen. Zudem gibt es diverse Benefits wie z.B. Rabatte bei Fitness Studios, ÖPNV Fahrtkostenzuschuss, iPhone zur privaten Nutzung, Mobile Working / Workation, Mitarbeiterevents, von denen man zusätzlich profitieren kann.
Außergewöhnlich und in der Branche herausstechend! Habe ich bisher so toll noch nicht erlebt.
Es gibt einige ältere Kolleginnen und Kollegen, die sehr geschätzt werden. Zudem gibt es auch nicht wenige Kolleginnen und Kollegen mit 10, 15, 20 Jahren Betriebszugehörigkeit, was m.E. für den Arbeitgeber spricht.
Der Umgang ist über alle Hierarchien hinweg sehr freundlich, respektvoll und offen. In puncto Feedback gibt es noch etwas Luft nach oben. Wer Feedback aktiv einfordert, wird von seinem Vorgesetzten in jedem Fall gehört. Da das nun mal dem einen etwas leichter fällt als dem anderen, wäre hier ein strukturierteres Vorgehen aller Vorgesetzten wünschenswert.
Zentrale Lage, moderne Räumlichkeiten, top Ausstattung, eigener Barista und toller Ausblick. Zudem sind alle Tische höhenverstellbar.
Mein Aufgabengebiet ist interessant und anspruchsvoll. Zudem wird man in keiner Weise ausgebremst 'mehr' zu tun, etwas auszuprobieren und sich inhaltlich zu entwickeln. Es wird aber auch nicht immer aktiv gefördert und strukturiert gefordert. Wer seine Tätigkeit fortlaufend interessanter gestalten möchte, muss auch mal selbst die Hand heben. Hier gibt es meines Erachtens ein sehr großes und teilweise ungenutztes Potenzial, nicht zuletzt auch für den Arbeitgeber.
Kollegialität und Führung
nichts
keine
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