445 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
445 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
445 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Onboarding
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CBRE GmbH in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sehr nette und liebe Kollegen. Fühle mich sehr wohl an der Arbeit und gut aufgenommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Prakitkum im Bereich People bei CBRE
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei CBRE GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
War sehr angenehm
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Immer Pünktliche Bezahlung. ABER....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CBRE GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Standartgehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leistung wird nicht entlohnt.
Verbesserungsvorschläge
Teamessen und Feiern ermöglichen und Angestelltenkritik auch mal bearbeiten. So wird ein Unternehmen auch besser
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf den Standort an bei dem man eingesetzt ist. Meiner ist Top!
Image
Kann ich kaum beurteilen darum nehme ich meine Ansicht.
Work-Life-Balance
Wenn man sich selbst die Zeit nimmt geht es.
Karriere/Weiterbildung
Das nötigste darf man nachholen.
Gehalt/Benefits
MAn bekommt immer mehr aufgaben aber nicht mehr Lohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann man selbst durchsetzen wenn man sich für die Werte einsetzt.
Kollegenzusammenhalt
Stark verbesserungswürdig.
Umgang mit älteren Kollegen
Weiss ich nicht habe keine.
Vorgesetztenverhalten
Dirrigieren gerne Aufgaben auch wenn man Standortsabhängig schon zu viele hat.
Arbeitsbedingungen
Es wird wegen nötigen Arbeiten zu viel verhandelt und von zu vielen stellen unnötig nachgefragt. Steigert die Auslastung.
Kommunikation
Kommunikation mit CBRE dem eigenen Unternehmen ist sehr sehr uneffizient
Interessante Aufgaben
JE nach Standort sehr abwechslungsreich
Gleichberechtigung
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Leider mehr Schein als Sein.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CBRE GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ganz ehrlich? Viele Punkte würde ich nicht finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ganz ehrlich? dafür reicht der Platz nicht aus.
Arbeitsatmosphäre
Bedrückend.
Work-Life-Balance
Ist offensichtlich eine Sache der Interpretation.
Kollegenzusammenhalt
Vereint im Elend. Aber im Ernst, die Kollegen waren echt cool.
Umgang mit älteren Kollegen
???? Gab keine.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Immer wieder Benchmark
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CBRE GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit und Zugewandheit. Ich komme jeden Tag gerne, und das seit vielen Jahren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit der Größe wächst die Bürokratie. Aber selbst das ist nicht wirklich schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Jobtickets wären fein.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe schon viele Jahre meines Berufslebens bei CBRE verbracht und auch schon andere Beratungshäuser kennengelernt. Es ist einzigartig, was hier geboten wird. Keine Choleriker, die Kollegen halten zusammen, die Stimmung ist abteilungsübergreifend auch in schwierigen Marktphasen immer gut. Die Leute lächeln und lachen immer. Egal, um welche Seniorität es sich handelt.
Image
Bestes Image im direkten Vergleich der internationalen Beratungshäuser. Keine Fake-Kurzarbeit in Krisenzeiten, kein Hire and Fire, fundierte Beratungsleistung und faire Honorare.
Work-Life-Balance
Projektarbeit kann anstrengend und zeitintensiv sein. Aber es wird immer versucht, im Gegenzug Freiräume zu schaffen und eine gute Auslastung über das Jahr zu erreichen. Allgemein kommt das Privatleben nie zu kurz. Es gibt Gleitzeitmodelle und die Möglichkeit des Mobile Workings von jedem Ort aus. Perfekt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert und gefordert. Es gibt Budget für die unterschiedlichsten Themen. Jeder darf sich spezialisieren und soll das Unternehmen bestmöglich voranbringen.
Gehalt/Benefits
Es gibt keine Vermögenswirksamen Leistungen aber das Gehalt ist im Branchenvergleich gut und wird regelmäßig angepasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fast papierloses Arbeiten, Müll wird getrennt, Licht über Bewegungsmelder gesteuert. So muss es sein. Es gibt den Social Day, an dem Mitarbeiter an einem sozialen Projekt mitarbeiten und das Charity-Board, das soziale Projekte finanziell unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Alt, jung, unerfahren, Profi... Es gibt keine Lagerbildung. Alle sprechen offen miteinander und versuchen, dasselbe Ziel zu erreichen. Wahnsinnig gute, kollegiale und freundschaftliche Atmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
So viele gibt es ehrlicherweise nicht. Aber die Anzahl steigt und alle sind erfahrene und geschätzte Kollegen. Berater leben doch gerade von der Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Offenheit und Ehrlichkeit sind die wichtigsten Tugenden, die hier geschätzt werden. Individuelle Stärken jedes Mitarbeiters sind wichtig und werden gefördert.
Arbeitsbedingungen
Top ausgestattetes Büro, Maximal komfortable Arbeitsplätze, Getränke, Obst, Kaffee vom eigenen Barista, Bier und Wein für Afterwork Get-Together im CBRE Heartspace. Super
Kommunikation
Die Türen sind immer offen. Der CEO und die Geschäftsführer sind für jeden ansprechbar. Jeder wird abgeholt. Es wird immer versucht, alle Entscheidungen transparent zu erläutern. Das Unternehmen möchte, dass sich die Leute wohlfühlen.
Gleichberechtigung
Keinerlei Vorurteile. Equal Pay wird voll umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Bei welchem anderen Dienstleister sieht man ähnlich vielfältige Projekte, Großentwicklungen, bedeutende Transaktionen etc.?
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Meeting expectations
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CBRE GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- office and work settings/ conditions are good.
- work process transparency is good
- great team and environment
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber ansich ist ganz ok
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CBRE GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Mittleres Management
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CBRE GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr schöne Unternehmenskultur, sehr hilfsbereite Kollegen, respektvoller Umgang, spannende Aufgaben mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswerter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CBRE GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter und Vorgesetzte werden mit geduzt
- die Einrichtung des Arbeitsplatzes im Homeoffice wird eher gering gefördert / bezuschusst
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit Abstand bester Arbeitgeber der Immobilienbranche!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CBRE GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben, tolle Arbeitsatmosphäre, Internationalität, Anerkennung von Leistung, interne Kommunikation und gerade in diesen Zeiten der Umgang mit der Corona-Situation.
Verbesserungsvorschläge
Darauf achten, dass auch bei weiterem Wachstum die einzigartige Arbeitsatmosphäre erhalten bleibt.
Arbeitsatmosphäre
Respekt ist nicht umsonst eine der vier Unternehmenswerte. Kollegialer, respektvoller Umgang miteinander prägt die Arbeitsatmosphäre. Spannende Projekte, Aufgaben und die starke internationale Ausrichtung tun ihr übriges, um ein tolle Arbeitsatmosphäre entstehen zu lassen.
Image
Sicherlich das beste Image unter den Immobiliendienstleistern, insbesondere im internationalen Kontext.
Work-Life-Balance
Gibt natürlich viel zu tun und man muss auch selber darauf achten, eine Balance zwischen Arbeit und Leben hinzubekommen. Das Unternehmen unterstützt mit entsprechenden Service-Angeboten hierbei.
Karriere/Weiterbildung
Wegen des starken Wachstums gibt es viele gute Karrieremöglichkeiten. Weiterbildungsangebote sind vielfältig, manchmal etwas schwer zu finden, aber gehen weit über die üblichen Microsoft-Schulungen hinaus.
Gehalt/Benefits
Branchenüblich hoch, Leistung lohnt sich definitiv. Alle üblichen Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man hat sich verpflichtet bis 2025 CO² neutral zu sein. Das ist durchaus noch ein Weg... Sozialbewusstsein ist stark ausgeprägt, es werden viele Charity-Aktionen mit großem persönlichen Einsatz durchgeführt, ohne sie an die große Glocke zu hängen und als Marketing-Mittel zu verwenden. Sehr sympathisch!
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung, natürlich etwas unterschiedlich von Team zu Team...
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt einige, die eigentlich schon in Rente gehen könnten und trotzdem noch da sind, da ihnen die Aufgabe, Arbeitsatmosphäre und das Unternehmen so gut gefallen.
Vorgesetztenverhalten
Gab ein Führungskräftetraining, das hat einiges verbessert. Zusammenarbeit als Team steht allermeistens im Vordergrund. Verbesserung geht natürlich immer, aber ist schon ziemlich gut.
Arbeitsbedingungen
Top-Büroadressen, gerade die neueren Büros sind fantastisch eingerichtet, technische Ausstattung perfekt, auf Gemeinschaftsräume zum Austauschen und Zusammenarbeit wird großen Wert gelegt.
Kommunikation
Fortlaufende, gute Kommunikation von der Unternehmensspitze, gerade in Corona-Zieten, weder zu viel, noch zu wenig.
sicherlich mit unterschiedlicher Ausprägung in den einzelnen Abteilungen
Gleichberechtigung
Absolut top, hohe Frauenquote, nimmt leider "nach oben" ab, aber mit Frauennetzwerk und diversen Programmen wird an der Situation gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Die Bandbreite der Aufgaben ist beeindruckend, alle Asset-Klassen, der gesamte Lebenszyklus der Immobilien wird abgedeckt. Wer hier keine interessante Aufgaben findet, der findet sie nirgendwo.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.