7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
moderne und kompetente Kultur
zu viel zu tun, zu wenig Leute
es ist sehr angenehm
ist halt Immobilien, wachsen zu schnell und es wird häufiger dadurch mehr Arbeit, bis neues Personal geschafft wird
Sehr breites Schulungsangebot, was man sich selber aussuchen und beibringen kann, durch LinkedIn Learning.
also damals gab es leider kein Urban Sports Mitgliedschaft, weiß nicht wie es heutzutage ist. FitnessFirst hat halt nicht genug Präsenz.
während Corona super schnell weiterentwickelt, aber auch davor schon Top gewesen
vor Corona auf jeden Fall 5 Sterne, danach schwieriger geworden wegen ständigen Home Office
durch moderne Arbeitsbedingungen halten nicht alle ältere Kollegen durch. Liegt eher an Englisch, EDV und komplexere Arbeitsprozesse.
Feedbackgespräche werden regelmäßig geführt und es wird auch dabei was erzählt.
1 Stern Abzug wegen der zu schnell wachsender Industrie. Wenn man sich gegenseitig gut vertrteten könnte im Urlaub, dann 5 Sterne.
ist halt zu viel los, Kommunikation ist nicht schlecht aber kann heutzutage überall besser sein
hier lernt man ziemlich viel neues, um gut am Ball zu bleiben
Spannende Aufgaben, tolle Arbeitsatmosphäre, Internationalität, Anerkennung von Leistung, interne Kommunikation und gerade in diesen Zeiten der Umgang mit der Corona-Situation.
Darauf achten, dass auch bei weiterem Wachstum die einzigartige Arbeitsatmosphäre erhalten bleibt.
Respekt ist nicht umsonst eine der vier Unternehmenswerte. Kollegialer, respektvoller Umgang miteinander prägt die Arbeitsatmosphäre. Spannende Projekte, Aufgaben und die starke internationale Ausrichtung tun ihr übriges, um ein tolle Arbeitsatmosphäre entstehen zu lassen.
Sicherlich das beste Image unter den Immobiliendienstleistern, insbesondere im internationalen Kontext.
Gibt natürlich viel zu tun und man muss auch selber darauf achten, eine Balance zwischen Arbeit und Leben hinzubekommen. Das Unternehmen unterstützt mit entsprechenden Service-Angeboten hierbei.
Wegen des starken Wachstums gibt es viele gute Karrieremöglichkeiten. Weiterbildungsangebote sind vielfältig, manchmal etwas schwer zu finden, aber gehen weit über die üblichen Microsoft-Schulungen hinaus.
Branchenüblich hoch, Leistung lohnt sich definitiv. Alle üblichen Sozialleistungen.
Man hat sich verpflichtet bis 2025 CO² neutral zu sein. Das ist durchaus noch ein Weg... Sozialbewusstsein ist stark ausgeprägt, es werden viele Charity-Aktionen mit großem persönlichen Einsatz durchgeführt, ohne sie an die große Glocke zu hängen und als Marketing-Mittel zu verwenden. Sehr sympathisch!
Starker Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung, natürlich etwas unterschiedlich von Team zu Team...
Gibt einige, die eigentlich schon in Rente gehen könnten und trotzdem noch da sind, da ihnen die Aufgabe, Arbeitsatmosphäre und das Unternehmen so gut gefallen.
Gab ein Führungskräftetraining, das hat einiges verbessert. Zusammenarbeit als Team steht allermeistens im Vordergrund. Verbesserung geht natürlich immer, aber ist schon ziemlich gut.
Top-Büroadressen, gerade die neueren Büros sind fantastisch eingerichtet, technische Ausstattung perfekt, auf Gemeinschaftsräume zum Austauschen und Zusammenarbeit wird großen Wert gelegt.
Fortlaufende, gute Kommunikation von der Unternehmensspitze, gerade in Corona-Zieten, weder zu viel, noch zu wenig.
sicherlich mit unterschiedlicher Ausprägung in den einzelnen Abteilungen
Absolut top, hohe Frauenquote, nimmt leider "nach oben" ab, aber mit Frauennetzwerk und diversen Programmen wird an der Situation gearbeitet.
Die Bandbreite der Aufgaben ist beeindruckend, alle Asset-Klassen, der gesamte Lebenszyklus der Immobilien wird abgedeckt. Wer hier keine interessante Aufgaben findet, der findet sie nirgendwo.
Die Führungskräfte führen das Unternehmen auch durch die Corona Krise von Anfang an offen, transparent und kommunizieren Entscheidungen ehrlich und direkt. Dabei fühlt man auch, dass hier die Gesundheit der Mitarbeiter sehr ernst genommen wird und wirklich an erster Stelle steht.
Ausgleich von Überstunden auch in freie Tage.
Bisher hatte ich ausschließlich mit super freundlichen Kollegen zu tun - das Geschäft ist manchmal nicht ganz einfach aber trotzdem kommt auch der Spaß nicht zu kurz und man arbeitet hier gemeinsam mit den erfahrensten Mitarbeitern in der Branche.
Das Unternehmen legt wert auf offene Kommunikation und lebt das auch so von oben.
Man arbeitet hier mit den besten Experten der Branche als führender Anbieter an den größten und komplexesten Projekten im jeweiligen Markt
Die besondere Situation (Corona) erschwerte den „normalen“ Einstieg! Es wurde mir zu jeder Zeit verdeutlicht, dass CBRE mich unterstützt und mich auch in der Zeit (Home Office) in den Onboarding Prozess einbezieht.
- Sehr gute Führungskräfte
- Teamwork
- Super Verkehrsanbindung
- Vielseitige Aufgabenbereiche
Corona Task Force
Super
Perfekt
Die Kommunikation und Reaktionsgeschwindigkeiten sind einfach großartig - ich fühle mich sehr gut aufgehoben
Nichts, wofür CBRE etwas könnte. Wir können die Situation im Moment eben nicht ändern. Sie machen alles richtig.
Ich hätte gern noch mehr zu tun, um die Home Office Situation nicht zu sehr zu merken - das ist allerdings Jammern auf sehr hohem Niveau
Ist mehr mein eigener "Fehler" - eigentlich ist die Work-Life-Balance sehr gut - die Grenzen veschwimmen nur durch die Home Office Regelungen und den Wunsch, mehr für die Kollegen zu tun bei mir selbst - damit die Kollegen einfacher arbeiten können, mache ich selbst mehr.
Für seine weltweite Corona-Hilfsaktion! Top!
Nichts
CBRE geht sehr vorbildlich mit dieser Situation um! Sehr gute Informationen und individuelle Hilfestellungen.