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Vorstellungsgespräche

55 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,1
Score-Details

55 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ghosting und unangenehmes Feeling während des Gesprächs.

1,2
Bewerber/inHat sich 2026 bei cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH in Heidelberg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Verstehe schon, dass auf ausgeschriebene Positionen viele Bewerbungen reinkommen. Aber es sollte dennoch möglich sein auch Rückmeldung zu geben. Bewerberghosting ist einfach unnötig und dank der HR-Tools eigentlich auch kein Thema sein. Ein Klick für ein Feedback ist aber scheinbar zu viel verlangt.

Mein Gesprächspartner erweckte außerdem den Eindruck als hätte er keine Lust.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

cbs HR Team
cbs HR Team

Vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid, dass du den Bewerbungsprozess und das Gespräch nicht positiv erlebt hast.

Eine wertschätzende Kommunikation und zeitnahe Rückmeldungen sind uns wichtig. Ende letzten Jahres haben wir ein neues Recruiting-System eingeführt, wodurch es vereinzelt zu Herausforderungen in unseren Prozessen kam. Daran arbeiten wir kontinuierlich.

Wir bedauern, dass du das Gespräch als unangenehm wahrgenommen hast, und nehmen deine Rückmeldung zum Anlass, uns weiter zu verbessern. Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute.

Dein cbs Team

kann mich den negative Bewertungen nur anschließen. definitiv Finger weg

1,1
Bewerber/inHat sich 2025 bei cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH in Heidelberg als Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

kann mich den negative Bewertungen nur anschließen. definitiv Finger weg


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

cbs HR Team
cbs HR Team

Vielen Dank für dein Feedback.
Es tut uns leid zu hören, dass du negative Erfahrungen gemacht hast. Wir nehmen solche Rückmeldungen sehr ernst, denn sie helfen uns, besser zu werden. Uns würden die Hintergründe interessieren – bitte wende dich über unseren Kontaktbereich an uns: https://www.cbs-consulting.com/kontakt/.
Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und entwickeln können – dein Input ist dafür wichtig.

Professionell geht anders. Keine Rückmeldung nach 3 Gesprächen.

2,1
Bewerber/inHat sich 2025 bei cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH in Heidelberg als Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung geben und auch zeitnah absagen. Wertschätzend mit den Bewerbern umgehen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

cbs HR Team
cbs HR Team

Vielen Dank für dein offenes Feedback. Deine Erfahrung entspricht nicht unserem Anspruch an einen professionellen und wertschätzenden Bewerbungsprozess. Wir verstehen deinen Unmut und nehmen die Hinweise sehr ernst.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, unseren Recruiting-Prozess zu verbessern und werden deine Anmerkungen in unsere internen Abläufe einbeziehen.

Für deine weitere berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute.
cbs HR-Team

Pulse Promotion Banner

Neu für dich: Puls,
dein Stimmungs-Check

Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.

Strukturierter, transparenter Bewerbungsprozess mit konstruktivem Austausch – sehr empfehlenswerter Arbeitgeber!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei CBS GmbH in München als L&D Specialist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

cbs HR Team
cbs HR Team

Vielen Dank für deine positive Bewertung. Es freut uns zu hören, dass du unseren Bewerbungsprozess als strukturiert und transparent erlebt hast.

Wir wünschen dir eine spannende und erfolgreiche Zeit bei cbs!

Viele Grüße
Dein cbs HR-Team

Mitarbeiter des Unternehmens geben dir das Gefühl „sie sitzen da mit dir und verschwenden ihre Zeit“

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH in Heidelberg als Trainee beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter beschreibt eine Situation und du sollst ihm das passende Wort sagen was zur Lösung dieser Situation dienen kann wie ein Kinderspiel

Bewerbungsfragen

  • Fragen zum fachlichen Kenntnisse. Manager kann nicht mal beschreiben welche Softskills man für die Stelle mitbringen sollte.
  • Kaum fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

cbs HR Team
cbs HR Team

Vielen Dank für dein Feedback zum Bewerbungsprozess. Bei cbs legen wir viel Wert auf eine respektvolle und vor allem wertschätzende Atmosphäre und bedauern es umso mehr, dass du dies anders erlebt hast. Dass du das Gefühl hattest, es sei für die Kolleg:innen Zeitverschwendung entspricht nicht unserem Anspruch. Wir möchten jedem Bewerbenden auf Augenhöhe und mit Respekt begegnen. Der Hinweis auf unklare Erwartungen hinsichtlich der Soft Skills ist für uns wertvoll und werden wir in der Vorbereitung weiter schärfen.

Für deinen weiteren beruflichen Werdegang wünschen wir die alles Gute.
cbs HR-Team

Stressinterview, Case Study Bearbeitungszeit 15 Minuten, viele Fragen zur Motivation zum Jobwechsel.

2,6
Bewerber/inHat sich 2025 bei cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH in Heidelberg als Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Case Study und Good Cop-Bad Cop


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

cbs HR Team
cbs HR Team

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es freut uns, dass du Aspekte wie eine schnelle Rückmeldung und die Erwartbarkeit des Prozesses positiv wahrgenommen hast. Die Case Study und die Interviewführung sind bewusst fordernd gestaltet, um Einblicke in reale Projektsituationen zu geben. Dennoch nehmen wir deine Hinweise zur Gesprächsatmosphäre und zum Zeitdruck ernst und werden diese reflektieren.

Wir wünschen dir viel Erfolg auf deinem beruflichen Weg.
cbs HR-Team

Unangemessene Beurteilung der Bewerbung

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei cbs Corporate Business Solutions GmbH in München als Manager Supply Chain Planning beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich erwarte eine Antwort von dem Fachbereich und nicht von einem Studenten!Ich habe mehr als 15 Jahren Berufserfahrung und eine Studentin hat meine Bewerbungsunterlagen geprüft!!!!! Was soll das sein in 2025 ?Zum Glück war es nicht die Putzfrau, die geantwortet hat ..... Skandalös von so einem seriösen Unternehmen! Ich kann die Firma nicht weiterempfehlen....

Bewerbungsfragen

EINE STUDENTIN


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

cbs HR Team
cbs HR Team

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Rückmeldung zu deinem Bewerbungsprozess genommen hast, auch wenn wir bedauern, dass der Prozess nicht deinen Erwartungen entsprochen hat.
Wir verstehen deine Enttäuschung über die erhaltene Absage und dein Unverständnis über die Rückmeldung aus dem Recruiting-Team. Bei cbs binden wir im Bewerbungsprozess Werkstudierende unterstützend in administrative Aufgaben ein. Die Entscheidung über eine Bewerbung liegt jedoch stets bei erfahrenen Recruitern und dem jeweiligen Fachbereich. Dass dies in deinem Fall möglicherweise nicht transparent genug vermittelt wurde, entschuldigen wir.

Es war keinesfalls unsere Absicht, deine umfangreiche Berufserfahrung nicht angemessen zu würdigen. Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg viel Erfolg.

Dein cbs HR-Team

Automatisierte Absage nach kurzer Zeit

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH in Heidelberg als Trainee beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich für eine Trainee-Stelle beworben und zwei Tage später eine automatische Absage per E-Mail erhalten. Ich weiß nicht, ob meine Unterlagen überhaupt geprüft wurden.


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Arbeitgeber-Kommentar

cbs HR Team
cbs HR Team

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine Rückmeldung zu deinem Bewerbungsprozess zu geben. Dies schätzen wir sehr.

Uns ist bewusst, dass eine schnelle Absage enttäuschend sein kann. Tatsächlich verzeichnen wir für Trainee-Stellen einen sehr hohen Zulauf, was leider bedeutet, dass wir oft bereits nach kurzer Zeit eine erste Auswahl treffen müssen. Dabei handelt es sich keinesfalls um eine persönliche Abwertung deiner Qualifikationen oder Fähigkeiten.

Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg viel Erfolg und alles Gute.

Habe mich direkt unwohl gefühlt.

2,5
Bewerber/inHat sich 2025 bei cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH in Heidelberg als Finanzbuchhalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Also alles wurde im Vorstellungsgespräch so kompliziert erklärt. Grob gesagt haben die mehrere Gesellschaften mit mehreren unter Gesellschaften.
Ich hatte auch das Gefühl, dass die mir das nicht zugetraut haben und dadurch sich die Dame beim erklären noch mehr verkünzelt hat. Plus dieses aufgesetzte Firmen-Gerede, was nur falsch rüber kommt, war mir dann echt zu unsympathisch und unangenehm.

Bewerbungsfragen

  • Viele Fragen zur Ausbildung, Weiterbildung und Aufgaben in vorherigen Jobs.
  • Fragen zu "Was wäre wenn" Situationen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

cbs HR Team
cbs HR Team

Vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du dich im Gespräch unwohl gefühlt hast. Unser Ziel ist es, jedem Bewerber eine transparente und angenehme Erfahrung zu bieten. Wir nehmen deine Anmerkungen zur Verständlichkeit unserer Strukturen und zur Gesprächsführung ernst und werden diese reflektieren. Es ist uns wichtig, dass sich Bewerber bei uns wertgeschätzt fühlen und ein klares Bild von der Position und unserem Unternehmen erhalten. Für deine berufliche Zukunft wünschen wir dir viel Erfolg.

Dein cbs HR-Team

Schlimmster Bewerbungsprozess meines Lebens

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH in Heidelberg als Sap Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation und Transparenz. Perosnalabteilung war nicht erreichbar und hat weder auf Mails, noch Mailboxnachrichten reagiert.
Inzwischen wurde über meine Person und den Prozess bei nicht beteiligten Personen gesprochen- sodass ich über Dritte(!!!!) Über die Absage Erfahrung habe.
Sehr unseriöser Prozess, hat leider Nichts mit fair play zu tun.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.