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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 98 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei cbs Corporate Business Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 220 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
cbs Corporate Business Solutions
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
cbs Corporate Business Solutions
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

98 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    58%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    51%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Zusammenarbeit, Vertrauen und ein offener Austausch werden gelebt

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4,0
KommunikationFührungskraft

Transparent, direkt und unkompliziert. Natürlich gibt es bei einem wachsenden Unternehmen immer Verbesserungspotenzial, insgesamt funktioniert die Kommunikation aber sehr gut.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Absolut top. Hilfsbereitschaft und gegenseitige Unterstützung sind für mich eine der großen Stärken von cbs.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten ermöglichen eine gute Balance.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Offen, fair und auf Augenhöhe. Eigenverantwortung wird gefördert und man bekommt den notwendigen Freiraum, um Themen selbst zu gestalten.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Sehr abwechslungsreich und spannend. Es gibt viele Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und Dinge wirklich voranzutreiben.

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