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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 107 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei cbs Corporate Business Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 231 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
cbs Corporate Business Solutions
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
cbs Corporate Business Solutions
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

107 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    51%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    51%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Unternehmenskultur erlebe ich als offen, kollegial und gleichzeitig professionell. Besonders positiv finde ich den unkomplizierten Umgang miteinander – unabhängig von Rolle oder Erfahrung kann man Fragen stellen, Themen ansprechen und sich mit eigenen Ideen einbringen.

Hilfsbereitschaft und gegenseitige Unterstützung werden im Arbeitsalltag tatsächlich gelebt. Gerade in einem anspruchsvollen Beratungsumfeld empfinde ich es als sehr angenehm, dass neben fachlicher Leistung auch die Zusammenarbeit im Team und der persönliche Austausch und Umgang einen hohen Stellenwert haben.

Insgesamt fühle ich mich bei cbs sehr gut aufgehoben und schätze besonders die Mischung aus Professionalität, fachlichem Anspruch und einem menschlichen Miteinander. Nachdem ich in den letzten Jahren verschiedene Arbeitgeber kennengelernt habe, habe ich nun das Gefühl, wirklich angekommen zu sein.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt fühle ich mich gut informiert. Die perfekte Kommunikation gibt es wahrscheinlich in keinem Unternehmen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und haben ein sehr harmonisches Verhältnis zueinander. Die Zusammenarbeit und gegenseitiges Vertrauen ist die Grundlage für unser Blick auf Kollegialität.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich fühle mich gut informiert und fair behandelt sowie unterstützend.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Arbeitsalltag ist abwechslungsreich und bietet zahlreiche Möglichkeiten, sich in verschiedene Themenbereiche einzuarbeiten, neue Kompetenzen aufzubauen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Natürlich kann sich der Team-Spirit je nach Team unterscheiden. Meine Erfahrung ist aber durchweg sehr positiv: Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich unkompliziert, teilen Wissen und helfen auch über Bereichsgrenzen hinweg. Diese Kultur der Zusammenarbeit ist in der Branche keineswegs selbstverständlich.

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