49 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
49 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
cbs Corporate Business Solutions GmbH Vorstellungsgespräche
cbs
Corporate
Business
Solutions
GmbH
Top
Company
2024
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interview zu Freundschaftlich / Aussagen stellten Mitarbeiter in schlechtes Licht
Bewerber/inHat sich 2021 bei cbs Corporate Business Solutions GmbH in Heidelberg als Junior Communications Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Im Gespräch Aussagen vermeiden die Kollegen in kein gutes Licht rücken / Überzeugungsarbeit mit Events und gutem Miteinander / Kling im ersten Moment überzeugend, im 2. Moment zu aufdringliches Interview
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professionelles Bewerbungsgespräch in einer angenehmen Atmosphäre!
Bewerber/inHat sich 2021 bei cbs Corporate Business Solutions GmbH in Heidelberg als Duales Studium - Wirtschaftsinformatik Sales & Consulting beworben.
Bewerbungsfragen
Studienwahl, Fachausrichtung, Motivation, Ziele
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehmes, schnelles Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2020 bei cbs Corporate Business Solutions GmbH, in Heidelberg beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Gründe für ungewöhnlichen Werdegang, Fragen zur Masterthesis
- Technische Fragen zum zukünftigen Einsatzbereich, einige BWL-Fragen
- Vom Einreichen der Bewerbung bis zur Einladung vergingen lediglich ein paar Tage. Das Gespräch vor Ort fand dann auch innerhalb einer Woche statt und war direkt mit dem Fachbereich. Bereits nach 3 Tagen erhielt ich eine Rückmeldung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Könnte Professioneller sein
Bewerber/inHat sich 2019 bei cbs Corporate Business Solutions GmbH in Heidelberg als Intern beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bei den Vorstellungsgesprächen auf Outfits achten. Wenn Bewerber sich Mühe geben und die Interviewer haben sehr legere Freizeitkleidung an, zeigt das nicht gerade von Professionalität. Das ist dem Bewerber gegenüber auch nicht fair. Es sollte möglich sein, wenigstens einen Blazer anzuziehen.
Ich wurde zuerst telefonisch angerufen, das ging fix. Da können sich andere Firmen eine Scheibe abschneiden vom Tempo her. Daraufhin folgte ein persönliches Interview, was auch relativ schnell vereinbart wurde.
Nach dem Vorstellungsgespräch, sollte mir innerhalb einer Woche Bescheid gegeben werden, was nicht erfolgte. Auf Fragen meinerseits, wurde mir anschließend von irgendeinem Mitarbeiter, eine vorgefertigte Absage erteilt. Man sollte wenigsten eine telefonische Absage mit einem der Gesprächspartner erhalten. Das fand ich sehr schade und auch hier fehlte mir die Transparenz.
Ansonsten war das Interview in Ordnung, die Ansprechpartner sehr nett.
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Professioneller, zielorientierter und freundlicher Bewerbungsprozess mit klarer Kommunikation über die Erwartungen
Bewerber/inHat sich 2018 bei cbs Corporate Business Solutions GmbH, in Heidelberg als SAP Berater im Bereich Logistik, GTS, Außenhandel beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Woran haben Sie im Beruf Spaß?
- Frage zur Patchworkbiographie?
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Natürliche Bewerbungsgespräche und sehr schnelle Abwicklung des transparent kommunizierten Prozesses.
Bewerber/inHat sich 2018 bei cbs Corporate Business Solutions GmbH in Heidelberg beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die individuellen Benefits für den potentiellen neuen Mitarbeiter noch klarer kommunizieren. Die Benefits sind gut bis sehr gut, damit muss man sich nicht verstecken!
Bewerbungsfragen
- bisherige berufliche Tätigkeiten & Aufgabenbereiche
- Rolle im bisherigen Team
- Warum ist cbs so interessant?
- Gründe für den Wohnsitz- und Jobwechsel
- warum wurde sich für den Bildungsweg entschieden, den man gegangen ist
- Wo will man in 5 Jahren stehen
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Interessantes Unternehmen, welches sich mit "Bewerberghosting" hinterher ins Abseits geschossen hat
Bewerber/inHat sich 2018 bei cbs Corporate Business Solutions GmbH, in Heidelberg als Trainee SAP Logistik beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Leider habe ich trotz mehrfachen Rückfragen und zugesicherten Rückmeldedaten keine Rückmeldung erhalten. Diese gab es erst, als ich etwa acht Wochen später direkt in der Personalabteilung angerufen habe. Dieser tat es aber aufrichtig leid und bei den sonstigen Bewertungen hier scheint dies ja die Ausnahme zu sein. Daher muss ich für meinen Prozess aber die Reaktion, Antwort und Absage als unterdurchschnittlich bewerten.
Bewerbungsfragen
- Standard-Bewerbungsfragen, aber auch viel um mich als Person kennenzulernen
- Lebenslauf wurde abgeklappert
- Fallstudie als Stresstest (Aufgabe kann in der gegebenen Zeit nicht ausreichend bearbeitet werden). Dies war aber völlig in Ordnung und lief trotzdem in sehr angenehmer Atmosphäre ab.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Schnelle Einladung, angenehmes Gespräch, schnelle Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei cbs Corporate Business Solutions GmbH, in Heidelberg als SAP Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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State of the Art - so sollte ein Bewerbungsgespräch sein!
Bewerber/inHat sich 2017 bei cbs Corporate Business Solutions GmbH in Heidelberg als Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Vollends zufriedenstellen
Bewerbungsfragen
Keine STAR-Fragemethode - natürliches Interview Stellen- & Modulbezogen.
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Intransparenter Prozess und zeitintensives Gespräch
Bewerber/inHat sich bei cbs Corporate Business Solutions GmbH, in Heidelberg als IT Consultant beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Gesprächspartner waren freundlich. Aber der Prozess war zu zeitintensiv und intransparent. Man sollte sich vorher überlegen, wen oder was man sucht. Vielleicht gibt es aber die Stellen auch gar nicht - die Vermutung wurde ja von anderern Bewerbern schon geäußert. Ich will hier nichts unterstellen, sonder stelle es einfach in den Raum.
Ich habe mich selbst anders entschieden, nachdem einfach kein Feedback nach dem Gespräch kam.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.