48 Bewertungen von Bewerbern
48 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
48 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absage begründen, nicht einfach nett versuchen zu sein mit bis auf weiteres leeren schönen Worte.
An sich empfang ich den Prozess angenehm - wenn auch ein wenig unstrukturiert - und habe alle Ansprechpartner in ihrem Fachbereich als kompetent wahrgenommen. Leider hinterlässt der Prozess einen unprofessionellen und wenig wertschätzenden Beigeschmack: Nachdem ich im letzten von drei Gesprächen ein individuelles Angebot mit allen dazugehörigen Details und nochmals außerordentlich positives Feedback aller Gesprächspartner erhalten hatte, kam zwei Wochen später zu meiner Verwunderung statt den Vertragsunterlagen eine Standard-Absage-Mail ohne persönliches Feedback. Auf meine Nachfrage wurde mir mitgeteilt, dass man nach interner Absprache doch nur Profile mit Schwerpunkt im Kernbereich der CBS suche. Zuvor wurde durchweg kommuniziert, dass die CBS ihr Portfolio erweitern wolle und hierfür auch andere Profile/Schwerpunkte suche.
Der Prozess, der aus mehr als 5 Stunden Gesprächszeit bestand sowie für mich auch mehrstündigen Anfahrten verursachte, erscheint dadurch rückblickend als Zeitverschwendung aller Beteiligten, auch der Ansprechpartner der CBS. Ein professionales Recruiting definiert gesuchte Profile vorab und sollte dann bereits nach einem ersten Gespräch aussortieren können.
Ich habe alle Bewerbungsschritte sehr gut gefunden (ehrlich gesagt).
Nichts, war alles super, jegliche Kommunikation sehr angenehm, freundlich, respektvoll, sehr wertschätzend gegenüber dem Bewerber
Gründe für Wechsel, bisherige Erfahrungen
Ich hatte meine Unterlagen durch einen Bekannten bei der cbs einreichen lassen und nach einer E-Mail und einem Telefonat kam leider nichts mehr zurück. Dass ich nicht zu 100% die Vorstellungen erfüllt habe, ist mir bereits von Beginn an klar gewesen. Dennoch habe ich noch ein, zwei Mal nachgeharkt, doch wurde eher vertröstet.
Eine direkte Absage ist in diesem Fall hilfreicher, als gar keine Rückmeldung mehr. So man sich dann gleich darauf einstellen kann und nicht erst nach mehreren Wochen Stille die Bewerbung für sich abharkt.
Wirklich schade, da ich vom Firmen - Auftritt und dem, was ich von der Firma gehört habe, durchaus angetan war.
Sich an zeitlich zugesagte Rahmen für eine Antwort halten
Alles Top!
Erste Gespäche Remote und der letzte am Standort fand ich Sehr Gut.
Vertrag nach Zusage schneller zusenden
Im Gespräch Aussagen vermeiden die Kollegen in kein gutes Licht rücken / Überzeugungsarbeit mit Events und gutem Miteinander / Kling im ersten Moment überzeugend, im 2. Moment zu aufdringliches Interview
So verdient kununu Geld.