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2024

48 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

48 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich bin leider nicht motiviert, mein Glück bei diesem Arbeitgeber nochmal zu versuchen.

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich bei cbs Corporate Business Solutions GmbH, in Heidelberg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Absage begründen, nicht einfach nett versuchen zu sein mit bis auf weiteres leeren schönen Worte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

cbs HR Team
cbs HR Team

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du keine positive Erfahrung im Bewerbungsprozess gemacht hast.
Wir werden deine Kritik berücksichtigen und versuchen, zukünftig individuelleres Feedback zu geben und transparent zu agieren.
Wir wünsche dir für deine berufliche Zukunft alles Gute.
Viele Grüße
Dein HR-Team

Absage nach Angebot

3,2
Bewerber/inHat sich 2023 bei cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH in Heidelberg als Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

An sich empfang ich den Prozess angenehm - wenn auch ein wenig unstrukturiert - und habe alle Ansprechpartner in ihrem Fachbereich als kompetent wahrgenommen. Leider hinterlässt der Prozess einen unprofessionellen und wenig wertschätzenden Beigeschmack: Nachdem ich im letzten von drei Gesprächen ein individuelles Angebot mit allen dazugehörigen Details und nochmals außerordentlich positives Feedback aller Gesprächspartner erhalten hatte, kam zwei Wochen später zu meiner Verwunderung statt den Vertragsunterlagen eine Standard-Absage-Mail ohne persönliches Feedback. Auf meine Nachfrage wurde mir mitgeteilt, dass man nach interner Absprache doch nur Profile mit Schwerpunkt im Kernbereich der CBS suche. Zuvor wurde durchweg kommuniziert, dass die CBS ihr Portfolio erweitern wolle und hierfür auch andere Profile/Schwerpunkte suche.

Der Prozess, der aus mehr als 5 Stunden Gesprächszeit bestand sowie für mich auch mehrstündigen Anfahrten verursachte, erscheint dadurch rückblickend als Zeitverschwendung aller Beteiligten, auch der Ansprechpartner der CBS. Ein professionales Recruiting definiert gesuchte Profile vorab und sollte dann bereits nach einem ersten Gespräch aussortieren können.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

cbs HR Team
cbs HR Team

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Deine Erfahrungen sind für uns wertvoll, und wir schätzen deine offene Kommunikation.
Zuallererst möchten wir uns bei dir für dein Interesse an cbs und die investierte Zeit für die Gespräche bedanken. Es freut uns zu hören, dass du den Prozess grundsätzlich als angenehm empfunden hast und unsere Ansprechpartner in ihren Fachbereichen als kompetent wahrgenommen hast.
Es tut uns sehr leid, dass du zum Ende des Prozesses eine unprofessionelle und wenig wertschätzende Erfahrung gemacht hast. Wir können verstehen, dass diese frustrierend war, insbesondere nachdem du ein individuelles Angebot und positives Feedback erhalten hattest. Hierbei möchten wir uns in Bezug auf die kurzfristigen Anforderungsänderungen und die unklare Kommunikation entschuldigen.
Wir werden deine Erfahrung nutzen, um eine konsistente interne Kommunikation im Prozess sicherzustellen. Außerdem werden wir unsere internen Recruitingprozesse überdenken und Kandidaten frühzeitig informieren, wenn sich die Kriterien der Position ändern.
Nochmals vielen Dank für deine Bewerbung und deine konstruktive Kritik.
Viele Grüße
Dein cbs HR-Team

Sehr gute Kommunikation und positive Einstellung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei cbs Corporate Business Solutions GmbH in Hamburg beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe alle Bewerbungsschritte sehr gut gefunden (ehrlich gesagt).


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine positive Bewertung. Wir freuen uns, dass du mit unserem Prozess zufrieden warst und dass du bald Teil unseres Teams sein wirst! Herzlich willkommen bei cbs!

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei cbs Corporate Business Solutions GmbH in Heidelberg als SAP Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts, war alles super, jegliche Kommunikation sehr angenehm, freundlich, respektvoll, sehr wertschätzend gegenüber dem Bewerber

Bewerbungsfragen

Gründe für Wechsel, bisherige Erfahrungen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns, dass du unseren Bewerbungsprozess als positiv empfunden hast, dich für cbs entschieden hast und wir dich blad begrüßen dürfen!

Leider keine mehr Rückmeldung erhalten

3,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei cbs Corporate Business Solutions GmbH in Heidelberg als Initiativbewerbung für interne Stelle beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte meine Unterlagen durch einen Bekannten bei der cbs einreichen lassen und nach einer E-Mail und einem Telefonat kam leider nichts mehr zurück. Dass ich nicht zu 100% die Vorstellungen erfüllt habe, ist mir bereits von Beginn an klar gewesen. Dennoch habe ich noch ein, zwei Mal nachgeharkt, doch wurde eher vertröstet.

Eine direkte Absage ist in diesem Fall hilfreicher, als gar keine Rückmeldung mehr. So man sich dann gleich darauf einstellen kann und nicht erst nach mehreren Wochen Stille die Bewerbung für sich abharkt.

Wirklich schade, da ich vom Firmen - Auftritt und dem, was ich von der Firma gehört habe, durchaus angetan war.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns, dass Sie vom cbs Auftritt angetan waren. Umso mehr bedauern wir, dass der Bewerbungsprozess nicht zu Ihrer Zufriedenheit abgelaufen ist. Gerade bei Initiativbewerbungen kann es durchaus etwas länger dauern, da wir hier zunächst prüfen müssen, ob weitere Planstellen geschaffen werden können. Dennoch sollte eine zeitnahe Rückmeldung erfolgen. Wenn dies nicht der Fall war, bitten wir dies zu entschuldigen und hoffen Sie behalten cbs als Unternehmen trotz der Unannehmlichkeiten in guter Erinnerung.

Absagen muss man sich abholen

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei cbs Corporate Business Solutions GmbH in Heidelberg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sich an zeitlich zugesagte Rahmen für eine Antwort halten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns leid zu lesen, dass Sie nicht proaktiv Rückmeldung von uns erhalten haben. Wir haben den Anspruch schnell und transparent zu agieren. Wenn dies nicht der Fall war, ist dies sicherlich bestimmten Umständen geschuldet. Wir möchten uns hierfür entschuldigen. Für Ihre berufliche Zukunft alles Gute!

Sehr angenehmes Gespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei cbs Corporate Business Solutions GmbH in Heidelberg als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles Top!

Bewerbungsfragen

  • Sich vorstellen
  • Warum jetzt in IT-Consulting einzusteigen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine Bewertung. Herzlich willkommen bei cbs! Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit!

Erfolgreich und reibungslos

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei cbs Corporate Business Solutions GmbH in Heidelberg als Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Erste Gespäche Remote und der letzte am Standort fand ich Sehr Gut.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für das positive Feedback zum Bewerbungsprozess. Es freut uns, dass wir dich als neuen Kollegen/ neue Kollegin bei cbs begrüßen dürfen! Wir wünschen eine gute Einarbeitungszeit!
Dein cbs HR Team

Schneller, freundlicher, unkomplizierter und ehrlicher Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei cbs Corporate Business Solutions GmbH in Heidelberg als SAP Berater beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vertrag nach Zusage schneller zusenden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Rückmeldung zu unserem Bewerbungsverfahren. Wir sind bestrebt, die Verträge innerhalb von 24 Stunden nach der Zusage zuzusenden. Hierfür haben wir bereits viele positive Rückmeldungen erhalten. Es kann aber dennoch aus diversen Gründen dazu kommen, dass es einmal länger dauert. Dass dies bei dir der Fall war, tut uns leid. Wir freuen uns aber, dass du dich für cbs als Arbeitgeber entschieden hast.
Weiterhin eine gute Zeit bei cbs.
Dein cbs HR Team

Interview zu Freundschaftlich / Aussagen stellten Mitarbeiter in schlechtes Licht

2,4
Bewerber/inHat sich 2021 bei cbs Corporate Business Solutions GmbH in Heidelberg als Junior Communications Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Im Gespräch Aussagen vermeiden die Kollegen in kein gutes Licht rücken / Überzeugungsarbeit mit Events und gutem Miteinander / Kling im ersten Moment überzeugend, im 2. Moment zu aufdringliches Interview


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben.
Unsere Kultur lebt von einem offenen Austausch und einem kollegialen Miteinander. Schade, dass wir Dir im Gespräch den cbs Spirit nicht vermitteln konnten.
Es ist uns wichtig, unabhängig vom Ausgang der Bewerbung, unseren Bewerbern ein angenehmes Erlebnis zu bieten und unseren Prozess stets zu verbessern. Daher bedauern wir sehr, dass Sie das Gespräch als zu aufdringlich wahrgenommen haben. Wir werden unseren Bewerbungsprozess, unter anderem mit Hilfe Ihrer Rückmeldung, weiterhin verbessern.
Alles Gute!
Beste Grüße
Ihr cbs HR Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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