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CCP 
Software 
GmbH
Bewertung

Guter Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stabilität. Werte. Lage. Gesamtpaket für Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Für viele Aufgaben gibt es immer nur eine. Mal mehr Leute in die Teams bitte. Flaschenhals stresst schon arg. Man muss sehr oft jemanden zu vertreten der in Urlaub, krank oder unterwegs ist. Die Chefs könnten sich besser ergänzen. Mal klare Linie zeigen. Mehrwert und was für Kunden alles so getan wird mal deutlicher zeigen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Innovation, mehr Agilität. Projekte abschließen. Schneller reagieren. Entscheiden, statt diskutieren und warten. Mal neue Geschäftsmodelle finden. Redundanzen schaffen.

Arbeitsatmosphäre

Es lässt sich gut hier arbeiten wenn man arbeiten will. Es wollen nicht alle gleich „intensiv“ arbeiten aber das ist wohl überall so.

Kommunikation

Es wird viel kommuniziert. Mehr geht immer, muss man alles wissen und auch verarbeiten? Denke nicht. Manches ist dann auch eher Gelaber.

Kollegenzusammenhalt

Die Bande geht auch mal extern in den Team Abend und CCP zahlt. Es gibt kaum jemanden mit dem man nicht mal privat ein Glas Wein trinken würde.

Work-Life-Balance

Software Business ist nichts für Weicheier. Aber hier ist es ganz flexibel gelöst.

Vorgesetztenverhalten

Auf jeden Fall interessiert und bemüht. Die Chefs sind die Besitzer und trotzdem Ansprechbar für persönliches. Manchmal sieht es so aus als wüsste die Linke nicht was die Rechte tut. Die Teamleiter sind teilweise noch nicht in Lange in dem Job.

Interessante Aufgaben

Irgendwann hat man alles schon mal gemacht aber trotzdem gibt es immer neue Kunden und spannende Projekte.

Gleichberechtigung

Manche Männer sind eben blöde Kerle und manche Frauen zicken etwas rum wenn man sie nervt. Aber der Umgang ist fair und HR hat da immer auch ein Auge drauf. Es gibt Kolleginnen aus allen möglichen Ländern.

Umgang mit älteren Kollegen

So viele gibt es ja nicht. Ich merke da keinen Unterschied. Bin aber auch nicht alt.

Arbeitsbedingungen

Alles ist nicht 1A. Aber in letzter Zeit wird die Ausstattung und die Technik nach und nach erneuert. Könnte schneller gehen. Aber kostet halt wohl auch alles viel Geld. Da nehme ich lieber einen Bonus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Neue Lampen sind LED, Wasser kommt aus Sprudel Automaten in eigene Flasche. Müll wird getrennt. Autos sind aber nicht elektrisch. Ab und zu gibt es soziale Aktionen. Mit Kollegen wird wenn was ist sehr Fair umgegangen.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht immer. Alles in allem sehr gut. Geld, Versicherungen, Bonus. Man muss dafür was tun aber deshalb heißt das ja Arbeit. Gibt mehr als regional üblich aber weniger als in München oder so.

Image

Die die es sehr genau nehmen mit Lizenzen, Verträgen und Compliance. Nervt manchmal bei Sales Job. Aber deshalb kommen die Kunden ja zu uns. Die Firma könnte viel größer sein.

Karriere/Weiterbildung

Keine 100 Leute, Eigentümer geführt, flache Hierarchien. Trainee, Junior, Senior, Teamleiter, Ende. Um Weiterbildungen zu bekommen muss man sich selbst drum kümmern aber dann gehts. Auch Quereinsteiger haben Chancen.

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