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CCR Logistics Systems AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,43
Vorgesetztenverhalten
2,43
Kollegenzusammenhalt
2,67
Interessante Aufgaben
2,33
Kommunikation
2,33
Arbeitsbedingungen
3,17
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,83
Work-Life-Balance
2,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,71
Umgang mit älteren Kollegen
3,83
Karriere / Weiterbildung
2,50
Gehalt / Sozialleistungen
2,83
Image
1,80
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 7 Bewertern Homeoffice bei 3 von 7 Bewertern Kantine bei 1 von 7 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 7 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 7 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt bei 1 von 7 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 4 von 7 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 7 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 1 von 7 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 2 von 7 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 2 von 7 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 7 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 7 Bewertern
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Bewertungen

  • 08.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Fairness and trust are non-existent, people only praise themselves and criticise others. There is a healthy environment of talking behind your back.

Vorgesetztenverhalten

Superiors have the last word, people are supposed to follow without questioning decisions. Yours peers empower themselves and try to influence decision not in your favour. People management skills are scarce.

Kollegenzusammenhalt

There is a lot of whispering in the office. However, everybody somehow gets the news about him. The grapevine is fuelled every day, there are pros in this company mastering rumours and bad feedback. In general the environment is hostile and toxic.

Interessante Aufgaben

Sometimes I am asking myself what my role in this company is and what service CCR is really delivering. Tasks are routine and not very interesting.

Kommunikation

Colleagues seem to be disturbed by other people talking. Best is not to say anything. That way you don't raise interest in your person which might end up in unpleasant meeting and bad mood.

Gleichberechtigung

If you are different in any way, please look for another company. Only colleagues that are similar might be accepted-but never fully.

Umgang mit älteren Kollegen

The older the person, the longer he is in the company, the more he has to say.

Karriere / Weiterbildung

There is not a lot of potential to grow in the company. The career ladder is congested with more or less competent personnel.

Gehalt / Sozialleistungen

The salary is OK, people can get extra.

Arbeitsbedingungen

There is coffee in the office-the highlight in the morning.

Work-Life-Balance

Most people are supposed to work extra hours. It is best not to have friends or family. If so you have to comprise a lot or stand regular interrogation. Flexible working hours exist somewhere else.

Image

As an employer the company has a very bad reputation...and this is true.

Verbesserungsvorschläge

  • The management team shall be replaced.

Pro

There is no AC which is good for the environment.

Contra

Sustainability only referring to rumours and bad behaviour.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    CCR Logistics Systems AG
  • Stadt
    Dornach bei München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von CCR Logistics Systems AG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 23.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kalte Atmospäre. Unterschiedliche Arbeiter aus verschiedenen Abteilungen (aber nicht alle, klar) sprechen nicht miteinander. Da helfen auch die Events nicht.

Vorgesetztenverhalten

Es gab kaum Kontakt zum Vorgesetzten!

Interessante Aufgaben

Ständig dieselben Aufgaben...

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung? Dieses Wort ist hier unbekannt.

Verbesserungsvorschläge

  • Von dieser Korporations-Lebensweise abzusehen. Das wurde von Amerikanern abgeschaut, funktioniert hier in Bayern aber nicht.

Contra

Wenn man dich nicht mag, fliegst du raus! - Hier setzt man eindeutig aufs "Arschkriechern". Weil es sich nicht jeder dies gefallen lässt, kommt es eben zur hohen Fluktuationsrate. Leute, es gibt genug bessere Arbeitgeber als CCR. Schade nur für die Mitarbeiter, die dort immer noch arbeiten...

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Work-Life-Balance
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    CCR Logistics Systems AG
  • Stadt
    Dornach bei München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 15.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wenig Miteinander. Mitarbeiter gehen mitunter ziemlich schlecht miteinander um. Intrigen und Machtspielchen sind an der Tagesordnung.

Vorgesetztenverhalten

Da schaut jeder erst mal nur nach sich.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • Firma
    CCR Logistics Systems AG
  • Stadt
    Dornach bei München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 10.März 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Konzentration auf die Kernkompetenzen und weniger Expansion in exotischen Länder.

Pro

ständig wechselnde Herausforderungen und es wird einem nie langweilig. Guter Zusammenhalt in den unteren Ebenen und freundschaftliches miteinander. hoher Anspruch an den einzelnen Mitarbeiter.

Contra

wenig Kommunikation zur Unternehmensstrategie auf CXX Level. Hohe Fluktuation. Management ist mehr mit sich beschäftigt als die Mitarbeiter zu führen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    CCR Logistics Systems AG
  • Stadt
    Dornach bei München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 02.Juli 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    CCR Logistics Systems AG
  • Stadt
    Dornach bei München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
  • Firma
    CCR Logistics Systems AG
  • Stadt
    Dornach bei München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 02.Sep. 2015 (Geändert am 15.Sep. 2015)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    CCR Logistics Systems AG
  • Stadt
    Dornach bei München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige