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Jetzt Profil vervollständigen6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Gutes Gehalt, gute Arbeit wird honoriert und die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.
Es sollte mehr in die Räumlichkeiten investiert werden. Neue modernere Tische, Räumlichetrennung etc.
Aufgrund der Größe, fällt gute Arbeit auf und wird honoriert. Fehler sind erlaubt und fördern die Lernkurve.
Es wird darauf geachtet das Überstunden, falls diese mal anfallen, durch Urlaub abgebaut werden. Auf Urlaubswünsche wurde immer Rücksicht genommen.
Gehalt war über durchschnittlich gut. Firmenwagen ist möglich nach einer gewissen Zeit.
In der IT bzw. im Consulting war der Kollegenzusammenhalt sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut. Ältere Mitarbeiter werden eingestellt und eine Chance gegeben.
Oft Feedback und man wird oft in Entscheidungen einbezogen.
Arbeitsausstattung war sehr gut. Jedoch waren die Büros nicht mein Geschmack. Großraumbüro das in die Jahre gekommen ist.
Die Mitarbeiter werden regelmäßig über Erfolge und Ziele informiert.
Aufgaben waren sehr Interessant und abwechslungsreich. Jedoch ist das von den Kunden bzw. den Aufträgen abhängig.
Lieber Ex-Mitarbeiter,
es freut mich sehr, dass Sie die CCS 365 in so positiver Erinnerung haben.
Es schmerzt uns sehr, dass Sie uns verlassen haben, aber natürlich verstehe ich Ihren Wunsch nach dem nächsten Karriereschritt (Abteilungsleitung) und unterstütze Ihre Entscheidung.
Ich wünsche Ihnen persönlich das Beste für Ihren weiteren Werdegang.
Professionelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Leistungsgerechter Vergütung.
Hier fühlt man sich auch als Externer fast wie Zuhause. Das Team der CCS365 besteht in seiner Kernbesetzung schon seit vielen Jahren und neue Mitarbeiter werden super integriert.
Die Chefs sind fachlich und persönlich kompetent und offen in der Kommunikation.
Persönliche und offene Kommunikation in und zwischen allen Bereichen.
Hier kann jeder seine Ideen einbringen und an der Gestaltung mitwirken, muss aber auch nicht. Keiner wird zu seinem Glück gezwungen.
Wir bewegen uns auf neuen IT-Wegen, der Microsoft Cloud.
Dafür gibt es keine Kurse, jeder muß mit Eigeninitiative selbstständig dazu lernen (wollen).
Wir unterstützen diese Bereitschaft mit intensiven Coaching.
Jeder Mitarbeiter darf seine Ideen einbringen, manche werden sofort umgesetzt.
Unsere Mitarbeiter sind die Basis unseres Erfolgs - mehr als 6 MA sind bereits über 10 Jahre bei uns.
Dafür ist eine entsprechende Wertschätzung jedes einzelnen Grundvoraussetzung.
Wir sind schnell, flexibel, Start-Up.
Mit der Sicherheit, seit 15 Jahren erfolgreich im IT-Markt zu sein.
Ehrliches Miteinander. Man kann alles offen ansprechen. Fehler sind erlaubt und können passieren - Fleiß ist wichtiger.
Die beiden Geschäftsführer gehen sorgfältig und individuell auf Ihre Angestellten ein. Man hat das Gefühl Teil einer Familie zu sein.
Mein erster Arbeitgeber der sich wirklich an die Arbeitszeiten hält und nicht wie so oft üblich in anderen Unternehmen Überstunden bis zum abwinken verlangt.
In der Einarbeitungsphase wird Welpenschutz und viel Geduld gewährt. Alle Kollegen sind aufgrund der Komplexität der Dienstleistungen voneinander abhängig. Der Geschäftsführer macht auch ein sehr gutes One-to-One Coaching - was mir persönlich wichtig ist. Bereits nach 3 Monaten haben sich meine Fähigkeiten in Bereichen in denen ich schon sehr gut unterwegs war noch weiter verbessert.
Wer Leistungen zeigt bekommt diese auch entsprechend vergütet und zwar von Anfang an.
Wir sind auf neuen IT-Wegen.
Wie könnten wir erfolgreich sein, wenn keine Fehler passieren?
Offenheit, Einsicht, Korrektur, Verbessern heisst der Weg.
Ehrgeiz und Energie ist die Erfolgsbasis.
Wertschätzung und Erfolg der Lohn.
Geld verdient man auch noch dabei.....
Rund um zufrieden! Klare Strukturen, Faires miteinander, KEINE Ellbogen-Gesellschaft mit Überstunden-Pflicht. Gutes Miteinander. Siehe weiter unten !
realistische Arbeitszeiten! Fair(Auch für Menschen mit Familien)
Produkte erfordern stetige Weiterbildung! Arbeitgeber/Vorgesetzte fördern und schulen die Mitarbeiter stetig !
Cooles Team. Jung & Alt vertreten.
Flache und einfache Hierarchien bewirkt klares und faires Verhalten. Keine Ellbogen Gesellschaft wie bei Großkonzernen!
Es stehen diverse elektr. Kommunikationsmittel zur Verfügung (Skype, MS Teams, Mail) - aber hier reden auch Menschen mit Menschen (Face 2 Face) !
Klassicher Vertrieb: Wer Leistung bringt bekommt auch was dafür!
Wichtig: Vertriebsziele sind realistisch und fair und Jahresziele die unerreichbar sind!
Seit 12 Jahren keine negativen Erfahrungen!
Immer am Puls der Zeit. Aktuelle spannende IT- & Vertriebs-Themen (Microsoft Umfeld).
Wir bewegen uns auf einem hoch innovativem IT-Umfeld, der Microsoft Cloud.
Jeder Mitarbeiter ist gefordert, ständig dazu zulernen und sich weiterzubilden. Mit viel Eigeninitiative.
So bin ich besonders stolz auf unsere vielen Mitarbeiter, die schon über 10 Jahre in unserer Firma tätig sind und es immer noch angenehm und spannend finden.
Danke für dieses Lob.
Es liegt uns als Geschäftsleitung sehr am Herzen uns mit der Meinung der Mitarbeiter auseinander zusetzen und dabei zu lernen und immer besser zu werden.
Dazu bedarf es natürlich auch vom Mitarbeiter eine konstruktive Kritik mit entsprechenden Erläuterungen.
Diese Bewertung läßt leider jeden konstruktiven Inhalt vermissen.
Zudem hat in diesem Zeitraum kein Mitarbeiter in der IT Abteilung das Unternehmen verlassen. Vielmehr haben wir gerade 2 neue IT Mitarbeiter für die CCS 365 begeistern können und eingestellt, um unseren weiteren Wachstum zu unterstützen.
Dies belegt, dass es sich um eine Fake-Beurteilung handelt von einem uns bekannten Menschen, der nie bei der CCS 365 angestellt war, aber hier seinen persönlichen Frust gegen einen GF kundtut.
Wir können damit Leben, denn unsere Mitarbeiter sind seit Jahren zufrieden hier und voller Lob für die CCS 365.
Wir nehmen grundsätzlich jedes Feedback sehr ernst, um uns ständig verbessern zu können.
Deshalb haben wir auch eine sehr hohe Mitarbeiterzufriedenheit innerhalb der CCS 365 und können in den letzten 12 Monaten einen tollen Wachstum in Umsatz und Neueinstellungen von Mitarbeiter verzeichnen.
Bei einer negativen Bewertung sollte der Bewerter aber doch zumindest auch in unserer Firma angestellt gewesen sein und nicht nur eine persönliche Rachebewertung abgeben.
Wir haben/hatten keinen Mitarbeiter im Bereich Beschaffung/Einkauf.
Es muß für Christian W. sehr schmerzhaft gewesen sein, im Auswahlprozess 2019 durchgefallen zu sein. Ausschlaggebend war sein extremes unsoziales Gruppenverhalten. Diese Eigenschaft stellt er hier auf Kununu seit 2019! weiterhin unter Beweis.
Ironie: Sein Unterbewusstsein hat eine vortreffliche Überschrift gewählt!