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Bewertungen

Vielen Dank für Deine tolle Bewertung. Ich freue mich sehr, dass Du Deine Zeit bei uns so positiv erlebst.

Es ist schön zu lesen, dass Du besonders die interessanten Aufgaben und die modernen Arbeitsplätze hervorhebst. Auch, dass Du unsere große Stärke, das gute Miteinander im Arbeitsalltag und bei (Sommer)Festen sowie den freundlichen, hilfsbereiten Umgang unter Kolleg*innen so schätzt, freut mich besonders.

Wir bemühen uns laufend, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jede*r wohlfühlt und tun kann, worin er/sie herausragend gut ist. Dein Feedback bestärkt uns darin, diesen Weg weiterzugehen und kontinuierlich daran zu arbeiten, allen Kolleg*innen bestmögliche Bedingungen zu bieten.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback mitzuteilen. Die Punkte, die du ansprichst, nehmen wir uns sehr zu Herzen.

Wir bemühen uns laufend, bei Punkten wie z.B. den Arbeitsbedingungen, der Arbeitsatmosphäre oder auch bei der Vielfältigkeit der Aufgaben, die Meinung unserer Kolleg*innen einzubeziehen und zur Zufriedenheit aller zu lösen. Schade, dass wir das für dich persönlich nicht sicherstellen konnten.

Für ausführliches Feedback was wir verbessern können, kannst du gerne per Mail (anne.finke@cdmsmith.com) auf mich zukommen.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein ehrliches Feedback mitzuteilen. Die Punkte, die du ansprichst, nehmen wir uns sehr zu Herzen.

Es ist uns wichtig, unsere Kolleginnen und Kollegen nach ihren individuellen Stärken einzusetzen, damit sie die Aufgaben machen können, mit denen sie sich wohlfühlen. Dazu gehört für uns auch eine gute und sinnvolle Einarbeitung.
Es tut mir leid, dass wir deine Erwartungen dabei nicht erfüllen konnten.

Es ist uns außerdem wichtig, ein fairer Partner zu sein. Für uns zählt dazu neben vielen anderen Dingen auch Fairness bei der Bezahlung. Wir bemühen uns auch hier den individuellen Wünschen gerecht zu werden und nicht zuletzt auch dank deines Feedbacks bei diesem Thema dazuzulernen.
Du sprichst das Jobticket sowie die Begründung, weshalb sich zuletzt dagegen entschieden wurde, an. Dein Feedback und das Feedback der Kolleginnen und Kollegen zu dieser ersten Entscheidung hat uns gezeigt, dass wir eure Wünsche nicht getroffen haben. Wir reflektieren unsere Entscheidung daher zur Zeit noch einmal gründlich und lassen eure Rückmeldungen in unsere Überlegungen und den Entscheidungsprozess einfließen, um eine gemeinsame Lösung zu finden.

Wir haben bereits einige Schritte unternommen und das Feedback, dass wir erhalten haben, umzusetzen. Ich würde ich aber dennoch freuen, wenn du Lust hast, über alle Punkte die dich besonders enttäuscht haben, auch jetzt im Nachhinein noch zu sprechen. Du kannst mich gerne per E-Mail (anne.finke@cdmsmith.com) kontaktieren.

Ich freue mich besonders zu lesen, dass du, trotz der Punkte, die deine Erwartungen nicht erfüllen konnten, vor allem den Zusammenhalt zwischen den Kolleginnen und Kollegen, den Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen sowie das Thema Gleichberechtigung als besonders gut wahrgenommen hast. Das soziale Miteinander auf kollegialer Ebene ist ein wichtiger Wert für uns und wir freuen uns diesen jeden Tag beobachten zu können. Dein Feedback zeigt mir, dass wir bei diesem Punkt auf einem sehr guten Weg sind.

Ich danke dir für deine Offenheit und wünsche dir für deine weiteren beruflichen Stationen alles Gute und viel Erfolg.

Herzlichen Dank für Dein tolles Feedback! Ich freue mich, dass Du Deine Zeit im Praxissemester in unserer Niederlassung Nürnberg so positiv empfunden hast und hoffentlich lange zufrieden auf diese Erfahrung zurückblicken kannst.

Vielen Dank für Dein Feedback. Wir möchten in Zukunft besser werden, denn wir haben definitiv einen anderen Anspruch an uns und die genannten Punkte. Es ist uns ein besonderes Anliegen jeden und jede in unseren wichtigen Entscheidungen mitzunehmen und rechtzeitig zu informieren. Genauso wie die Bezahlung verstehen wir die Kommunikation als wichtige Komponente der Wertschätzung. Dies scheint uns nicht immer gelungen zu sein. Ich bedaure, dass Du diese Erfahrung gemacht hast. Ich freue mich deshalb, wenn Du uns die Gelegenheit zum Austausch gibst und Kontakt mit mir aufnimmst, damit wir besser werden können.

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut mir Leid, dass Sie diese Erfahrung gemacht haben. Gerne möchte ich die Kritikpunkte besser verstehen, denn wir haben definitiv einen anderen Anspruch in den von Ihnen genannten Punkten.
Melden Sie sich gerne bei mir, damit wir uns dazu austauschen können. Ich freue mich über Ihre Kontaktaufnahme.

Viele Grüße
Nicole Gruchmann
Personalleiterin