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Vorstellungsgespräche

121 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

121 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Meiner Meinung nach der beste Bewerbungsprozess den ich je hatte. Persönlich, Qualitativ und super strukturiert.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei celebrate company GmbH München in München als Workforce Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Prozess war für mich persönlich von der Dauer (Bewerbung bis
Zusage) etwas zulange denke aber nicht das dies die Regel ist.

Ich habe mich dennoch stets informiert gefühlt über den aktuellen Stand.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lea Schwetlik, Talent Acquisition Manager
Lea SchwetlikTalent Acquisition Manager

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für dein Feedback zu unserem Recruiting Prozess. Wie schön, dass du dich insgesamt wohlgefühlt hast!

Wir sind sehr froh, dass du uns trotz der Verzögerungen in deinem Prozess treu geblieben bist und freuen uns schon sehr auf die Zusammenarbeit!


Liebe Grüße

Lea
Recruiting

Super organisierter Prozess, offen und herzlich kommuniziert

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei celebrate company GmbH in Hamburg als Junior Grafik Designerin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Probeaufgabe, Culture Fit Exchange


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lea Schwetlik, Talent Acquisition Manager
Lea SchwetlikTalent Acquisition Manager

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für dein Feedback zu unserem Recruiting Prozess. Wir freuen uns, dass du dich offensichtlich wohl gefühlt hast.

Wie schön, dass du bald an Board bist. Wir freuen uns schon!

Liebe Grüße

Lea
Recruiting

Gut strukturiert und freundlich

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei die kartenmacherei als Weihnachtsaushilfe im Gestaltungsservice beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein früher startender Bewerbungsprozess und damit eine frühere Zusage wäre für die Planung besser.

Bewerbungsfragen

  • Stell dich einmal vor., Wie gehst du mit Stress um?
  • Hattest du in Job XY Kundenkontakt?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lea Schwetlik, Talent Acquisition Manager
Lea SchwetlikTalent Acquisition Manager

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für dein Feedback zu unserem Recruiting Prozess. Wir freuen uns, dass es dir offensichtlich gut gefallen hat. Dein Feedback zum Timing nehmen wir gerne für nächstes Jahr mit auf.

Wie schön, dass du in der Weihnachtssaison 2023 dabei sein wirst!

Liebe Grüße

Lea
Recruiting

Detaillierter Bewerbungsprozess mit Aufgabenstellung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei die kartenmacherei GmbH in Hamburg als Junior Digital Designer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Motivation, Interessen
  • Projekte, Lebenslauf, Kenntnisse

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lea Schwetlik, Talent Acquisition Manager
Lea SchwetlikTalent Acquisition Manager

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für dein Feedback zu unserem Recruiting Prozess. Wir freuen uns, dass es dir offensichtlich gut gefallen hat.

Wie schön, dass du bald an Board bist!

Liebe Grüße

Lea
Recruiting

Kompetenter und transparenter Bewerbungsprozess

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei die kartenmacherei GmbH in Gilching als Aushilfe für die Weihnachtszeit beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein unkomplizierter Bewerbungsprozess für einen unkomplizierten Job.

Man wurde stets auf Augenhöhe behandelt und hatte das Gefühl dass die Mitarbeiter, welche mit einem das Gespräch geführt haben, gern bei der celebrate company sind.

Da ich keine Notwendigkeit für den Job hatte, ist mir das Ergebnis im Prinzip egal - die celebrate company hat hier einen wirklich guten Bewerbungsprozess, der weder offene Fragen, noch Zweifel aufkommen lässt - ich würde mich wahrscheinlich nochmal bewerben, da der Gesamteindruck sehr gut ist.

Ich wünsche dem Team eine hoffentlich stressfreie Saison :)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lea Schwetlik, Talent Acquisition Manager
Lea SchwetlikTalent Acquisition Manager

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für dein positives Feedback zu unserem Recruiting Prozess. Wir freuen uns wirklich sehr darüber!

Liebe Grüße

Lea
Recruiting

Man fühlt sich direkt sehr wohl

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei celebrate GmbH in Gilching als Weihnachtsaushilfe Kundenservice beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wer bist du und wie kommst du auf uns?
  • Bisherige Erfahrungen in diesem Bereich (eventuell auch negatives)?
  • Kommst du auch mit schwierigen Situationen zurecht?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lea Schwetlik, Talent Acquisition Manager
Lea SchwetlikTalent Acquisition Manager

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für dein Feedback zu unserem Recruiting Prozess. Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback.

Noch mehr freuen wir uns auf eine erfolgreiche und spannende Weihnachtszeit mit dir!

Liebe Grüße

Lea
Recruiting

Sehr gut durchdachter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei celebrate company GmbH München in München als Weihnachtsaushilfe Kundenservice beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hab nichts zu beanstanden. Der Bewerbungsprozess war wirklich klasse und mit sehr viel Engagement.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lea Schwetlik, Talent Acquisition Manager
Lea SchwetlikTalent Acquisition Manager

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für dein Feedback zu unserem Recruiting Prozess. Wir freuen uns sehr, dass du ein so positives Erlebnis mit unserem Bewerbungsprozess hattest.

Noch mehr freuen wir uns auf eine erfolgreiche und spannende Weihnachtszeit mit dir!

Liebe Grüße

Lea
Recruiting

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei die kartenmacherei GmbH in Gilching als Weihnachtsaushilfe Kundenservice beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine!
Ich habe mich den ganzen Prozess über sehr wohlgefühlt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lea Schwetlik, Talent Acquisition Manager
Lea SchwetlikTalent Acquisition Manager

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für dein Feedback zu unserem Recruiting Prozess. Wir freuen uns sehr, dass du dich wohlgefühlt hast!

Noch mehr freuen wir uns auf eine erfolgreiche und spannende Weihnachtszeit mit dir!

Liebe Grüße

Lea
Recruiting

Der Bewerbungsprozess verlief zügig, die daran beteiligten Mitarbeiterinnen waren sehr freundlich und kompetent.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei die kartenmacherei als Weihnachtsaushilfe im Kundenservice beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine, war alles positiv


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lea Schwetlik, Talent Acquisition Manager
Lea SchwetlikTalent Acquisition Manager

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für dein Feedback zu unserem Recruiting Prozess. Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback.

Noch mehr freuen wir uns auf eine erfolgreiche und spannende Weihnachtszeit mit dir!

Liebe Grüße

Lea
Recruiting

Wertschätzend und informativ

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei celebrate company GmbH München in München als Weihnachtsaushilfe beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lea Schwetlik, Talent Acquisition Manager
Lea SchwetlikTalent Acquisition Manager

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für dein Feedback zu unserem Recruiting Prozess. Wir freuen uns sehr, dass es dir so gut gefallen hat.

Noch mehr freuen wir uns auf eine erfolgreiche und spannende Weihnachtszeit mit dir!

Liebe Grüße

Lea
Recruiting

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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