137 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
137 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
celebrate company Vorstellungsgespräche
celebrate
company
137 Bewertungen von Bewerbern
Überwiegend positiv
Bewerber/inHat sich 2026 bei celebrate company GmbH in Hamburg als Customer Service beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Da zu Recht gefordert wird, dass Customer Care Agents Rechtschreibung und Grammatik einwandfrei beherrschen, ist es verwunderlich, dass die Stellenausschreibung selbst in dieser Hinsicht nicht fehlerfrei war.
- Die Firma präsentiert sich auf ihrer Website als offen für alle Geschlechter. Im Bewerbungsgespräch wurden Frauen dennoch leider mündlich und schriftlich als „Kunde“ bzw. „Teilnehmer“ bezeichnet und angesprochen. Gendergerechte Sprache scheint leider nicht verankert zu sein in der täglichen Arbeit des Unternehmens.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Lea SchwetlikSenior HR Business Partner
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für deine Bewertung und dein ehrliches Feedback. Es freut uns sehr, dass du dich in unserem Prozess gut aufgehoben gefühlt hast!
Zur Stellenanzeige: Die entsteht fairerweise im Recruiting und nicht im Customer Care Team, das die Anforderungen erfüllen soll. :-) Deinem Hinweis gehen wir aber trotzdem sehr gerne nach!
Zum Thema gendergerechte Sprache sensibilisieren wir unsere Teams noch einmal. Dass wir offen für alle Geschlechter sind und auf Inklusion achten, ist und bleibt unser Anspruch. Genau deshalb ist so ein direktes Feedback sehr wertvoll, wenn es im Alltag mal nicht gelebt wird. Danke, dass du uns darauf aufmerksam gemacht hast.
Liebe Grüße
Lea
Recruiting
Der Bewerbungsprozess war hervorragend organisiert. Besonders positiv fand ich die offene und wertschätzende Kommunikati
Bewerber/inHat sich 2025 bei Celebrate Digital Printing GmbH in Villingen-Schwenningen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sie sind perfekt so
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Lea SchwetlikSenior HR Business Partner
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für dein positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Darüber freuen wir uns sehr.
Schön, dass du bald Teil unseres Teams bist!
Liebe Grüße
Lea
Recruiting
Schneller und gut organisierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei celebrate company GmbH in Hamburg als Weihnachtsaushilfe Mediengestaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Obwohl es sich „nur“ um eine temporäre Stelle handelte, war der Prozess wertschätzend und professionell. Der Ablauf war super organisiert – hab ich selten erlebt, dass alles so reibungslos funktioniert!
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Lea SchwetlikSenior HR Business Partner
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass du positive Erfahrungen mit unserem Recruitingprozess gesammelt hast.
Liebe Grüße
Lea
Recruiting
Einfacher Bewerbungsprozess, gut strukturierter Ablauf, schnelle Antworten, herzliches Assessment, gute Infos.
Bewerber/inHat sich 2025 bei celebrate company GmbH in Hamburg als Mitarbeiterin im Kundenservice beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Da fällt mir tatsächlich nichts ein.
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Arbeitgeber-Kommentar
Lea SchwetlikSenior HR Business Partner
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass du dich in unserem Prozess gut aufgehoben gefühlt hast!
Umso mehr freuen wir uns auf die gemeinsame Zeit mit dir.
Liebe Grüße
Lea
Recruiting
Anspruchsvoller Bewerbungsprozess, von denen beide Parteien profitieren.
Bewerber/inHat sich 2025 bei die kartenmacherei GmbH in Hamburg als Digital Designer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerbung bei Celebrate war anspruchsvoll, aber auch spannend. Es gab mehrere Aufgaben und Runden, in denen ich viele Kollegen kennenlernen und einen positiven ersten Eindruck vom Team gewinnen konnte. Ich persönlich, hätte mir an der ein oder anderen Stelle mehr direktes Feedback zu meiner Case Study gewünscht, um das Gespräch danach noch besser einschätzen zu können. Dennoch war es insgesamt ein guter und angenehmer Prozess.
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Arbeitgeber-Kommentar
Lea SchwetlikSenior HR Business Partner
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für deine Bewertung unseres Recruitingprozesses. Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback. Sollte dein Wunsch nach Feedback noch offen sein, melde dich gerne bei uns - wir sind immer bereit, direktes Feedback zu teilen.
Wir freuen uns schon auf deinen Start!
Liebe Grüße
Lea
Recruiting
Positiver und wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei die kartenmacherei GmbH in Hamburg als Senior Social Media Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war insgesamt sehr angenehm und wertschätzend. Ich erhielt schnelle Rückmeldungen, und die Kommunikation verlief auf Augenhöhe. Allerdings könnte der Prozess insgesamt kürzer sein, da es viele Gesprächspartner:innen und Etappen gibt, was als Bewerber erst einmal überwältigend sein kann. Dennoch war es insgesamt eine sehr positive Erfahrung.
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Arbeitgeber-Kommentar
Lea SchwetlikSenior HR Business Partner
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für dein Feedback zu unserem Recruitingprozess! Es freut uns sehr zu hören, dass du dich gut aufgehoben gefühlt hast und die Erfahrung positiv in Erinnerung behältst.
Wir wissen, dass unser Prozess sowohl für dich als auch für uns zeitaufwendig ist. Diese investierte Zeit sehen wir jedoch als wichtigen Bestandteil, um sicherzustellen, dass unsere Erwartungen wirklich zusammenpassen – so schaffen wir die besten Voraussetzungen für eine langfristig erfolgreiche Zusammenarbeit.
Und genau darauf freuen wir uns schon sehr mit dir - schön, dass du bald Teil des Teams bist!
Liebe Grüße
Lea
Recruiting
nette leute, aber undurchsichtig, aufwendig, unzuverlässig, nichtssagende persönlichkeitstests
Bewerber/inHat sich 2024 bei celebrate company GmbH in Hamburg beworben.
Verbesserungsvorschläge
An absprachen halten, anforderungen runterschrauben
zwei gespräche: das 1. noch kurz und locker - für das 2. soll man in einem home case ein thema vorbereiten und vortragen - 10 stunden ins nichts investiert (vorbeireitung + 3 h für die zwei gespräche), vortragen, usw. zusagen außerdem muss man noch einen persönlichkeitstest machen.
rückmeldungen wurden mehrfach nicht eingehalten - man muss immer wieder nachfragen, damit man weiß, woran man ist - anforderungen scheinen so hoch zu sein, bzw. keiner ist gut genug, dass sie seit mind. 4 oder 5 monaten suchen.
es werden (optische) kleinigkeiten gesucht, die man als fehler in der präsentation ankreidet (obwohl inhaltlich korrekt) und im feedbackgespräch wurden mir noch falsche motive unterstellt. schade.
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Lea SchwetlikSenior HR Business Partner
Liebe Bewerber:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit unserem Recruiting Prozess zu teilen. Wir bedauern, dass wir unsere zeitlichen Versprechen an dich nicht eingehalten haben. Auch in intensiven Phasen, legen wir Wert darauf, dass sich alle Kandidat:innen gut abgeholt fühlen. Es tut uns leid, dass uns das bei dir nicht gelungen ist.
Es war auch keinesfalls unsere Absicht, den Eindruck zu erwecken, dass wir nach Fehlern suchen oder unbegründete Annahmen über dich treffen. Unsere Entscheidungen im Bewerbungsprozess basieren auf einer Vielzahl von Aspekten, darunter können neben fachlicher Kompetenz auch die Aufbereitung der Case Study oder Motivation der Bewerber:innen zählen.
Falls du an einem weiteren Feedbackgespräch interessiert bist, kannst du dich gerne an uns wenden.
Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Weg.
Viele Grüße
Lea
Recruiting
Super schnelle Antworten und gutes Bewerbungsverfahren. Die Mitarbeiter alle sehr sympathisch
Bewerber/inHat sich 2024 bei die kartenmacherei als Kundendienstmitarbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
nichts <3
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Lea SchwetlikSenior HR Business Partner
Liebe:r Bewerber:in,
herzlichen Dank für dein positives Feedback zu unserem Recruiting-Prozess. Es ist schön zu hören, dass du dich gut aufgehoben gefühlt hast.
Wir freuen uns schon auf die kommende Zeit mit dir!
Viele Grüße
Lea
Recruiting
Meiner Meinung nach der beste Bewerbungsprozess den ich je hatte. Persönlich, Qualitativ und super strukturiert.
Bewerber/inHat sich 2024 bei celebrate company GmbH München in München als Workforce Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der gesamte Prozess war für mich persönlich von der Dauer (Bewerbung bis
Zusage) etwas zulange denke aber nicht das dies die Regel ist.
Ich habe mich dennoch stets informiert gefühlt über den aktuellen Stand.
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Arbeitgeber-Kommentar
Lea SchwetlikSenior HR Business Partner
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für dein Feedback zu unserem Recruiting Prozess. Wie schön, dass du dich insgesamt wohlgefühlt hast!
Wir sind sehr froh, dass du uns trotz der Verzögerungen in deinem Prozess treu geblieben bist und freuen uns schon sehr auf die Zusammenarbeit!
Liebe Grüße
Lea
Recruiting
Super organisierter Prozess, offen und herzlich kommuniziert
Bewerber/inHat sich 2023 bei celebrate company GmbH in Hamburg als Junior Grafik Designerin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Probeaufgabe, Culture Fit Exchange
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Arbeitgeber-Kommentar
Lea SchwetlikSenior HR Business Partner
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für dein Feedback zu unserem Recruiting Prozess. Wir freuen uns, dass du dich offensichtlich wohl gefühlt hast.
Wie schön, dass du bald an Board bist. Wir freuen uns schon!
Liebe Grüße
Lea
Recruiting
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.