Basierend auf Daten aus 86 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei celebrate company die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 147 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
86 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenig und eigentlich sollte man nichts hinterfragen, konstruktive Kritik auch nicht gewünscht. Informationen gibt es wenig. Das Gefühl man darf selbst etwas entscheiden, aber eigentlich ist längst alles entschieden.
Wer die anderen Bewertungen liest, kann sich ein genaues Bild machen. So ist es leider.
abhängig von persönlichen beziehungen und stand im team.
ebenso abhängig von persönlichen beziehungen und stand im team. keine offene kommunikation.
Es war einfach mal gut, Stimmung immer noch mehr am Boden