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Bewertung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten. Es freut uns, dass du die Kolleg:innen und den Zusammenhalt im Team so positiv in Erinnerung hast.

Es tut uns leid zu hören, dass du mit der Führungsebene sowie mit Gehalt, Benefits und Weiterbildung nicht zufrieden warst.

Zum Thema Führung ist es uns wichtig, dass Feedback und Kommunikation auch über die Distanz hinweg nicht verloren gehen – gerade im Remote-Setting legen wir Wert darauf, dass Führung Orientierung gibt, statt jeden Schritt zu kontrollieren.

Um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeitenden fair und marktgerecht vergütet werden, führen wir unter anderem jährlich ein umfassendes Benchmarking durch. Schade, dass du das Gehalt bei uns trotzdem als schlecht empfunden hast.

Zum Thema Benefits möchten wir kurz einordnen: Neben nilo.health, das uns schon länger begleitet, haben wir in diesem Jahr unser Angebot deutlich erweitert – unter anderem um Hansefit, Wellpass, JobRad und einen Zuschuss zum Jobticket. Umso mehr bedauern wir, dass diese Verbesserungen bei dir offenbar nicht angekommen sind oder deine Erwartungen trotzdem nicht erfüllt haben.

Wir respektieren deine Anonymität, laden dich aber gerne zu einem direkten Austausch mit unserem People Team ein, um mehr über deine Erfahrungen zu erfahren.

Wir wünschen dir alles Gute auf deinem weiteren beruflichen Weg!

Herzliche Grüße
Felicitas Frank
People Services Manager