17 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Eindruck von verbesserungswürdiger Vorbereitung:
Im Gespräch hatte ich stellenweise das Gefühl, dass mein Profil nicht vollständig präsent war.Ich hatte den Eindruck, dass mein Name nicht immer aufmerksam , was für mich persönlich respektlos wirkte. Das wirkte auf mich so, als ob die Vorbereitung nicht ganz optimal verlaufen ist. Mit einer besseren Vorbereitung könnte das Gespräch noch strukturierter und wertschätzender wirken.
Störungen im Gesprächsfluss:
meiner Wahrnehmung und meine Antworten nicht immer vollständig aufgenommen oder so wiedergegeben wurden.
Während des Gesprächs hatte ich das Gefühl, dass ich nicht immer meinen Gedanken bis zum Ende ausführen konnte. Ich musste einzelne Begriffe buchstabieren, und mein Eindruck war, dass die Gesprächspartner teilweise abgelenkt waren (z. B. durch parallele Nutzung eines Tablets). Das hat den Gesprächsfluss aus meiner Sicht beeinträchtigt.
Unklare Anforderungen:
In der Stellenausschreibung war von Wochenendarbeit oder Rufbereitschaft nicht die Rede. Umso überraschender war es für mich, dass diese Punkte im Gespräch plötzlich als Voraussetzung genannt wurden. Meine Rückfrage dazu wurde sehr direkt beantwortet („dann sprechen wir mit anderen Kandidaten weiter“), was ich als eher abschreckend empfand.
Unausgewogene Gesprächsführung:
Das Gespräch wurde überwiegend vom Manager geführt, während HR kaum aktiv beteiligt war. Ich persönlich finde es wichtig, dass beide Seiten gleichermaßen präsent sind, um ein stimmiges Bild des Unternehmens zu vermitteln.
Geringe fachliche Tiefe:
Zu meiner Verwunderung gab es nur wenige Fragen zu meinen Qualifikationen, GMP-Erfahrungen und spezifischen Kompetenzen. Gerade bei einer technischen Position hätte ich mit vertiefenden Fragen gerechnet.
Mittwoch 10.01.2024:
Celonic Heidelberg möchte mich gerne kennenlernen. Es geht um eine Führungsposition im Bereich der Qualitätssicherung. Das ganze lief über einen Personalvermittler.
Freitag 19.01.2024:
Erstes Kennenlerngespräch mit Director Quality (im Folgenden DQ) und Senior HR Buisiness Partner (im Folgenden HR).
Ein durchaus angenehmes und positives Gespräch.
Montag 22.01.2024:
Celonic möchte mich persönlich kennenlernen.
Donnerstag 25.01.2024:
Terminbestätigung für den 05.02.2024.
Geplante Teilnehmer:
DQ
HR
Vice President Operations (im Folgenden VPO)
Montag 05.02.2024:
04:30 Uhr:
Mein Tag beginn. 400 km mit der Bahn sind immer wieder sportlich.
06:00 Uhr:
Zug fährt pünktlich ab.
12:00 Uhr:
Pünktliche Ankunft in Heidelberg. Mittagspause, dann zu Celonic.
13:40 Uhr:
Ankunft bei Celonic. In den Unterlagen die ich vorab bekam stand, dass ich am Empfang abgeholt werde. Empfang nicht besetzt. Ich frage einen Mitarbeiter, welcher sich bereit erklärt, nach einem meiner Gesprächspartner zu suchen.
13:50 Uhr:
VPO erscheint und bittet mich mitzukommen. Meiner Bitte noch kurz zur Toilette zu gehen wurde stirnrunzelnd stattgegeben.
14:00 Uhr:
Nach 5 minütiger Suche nach einem Meetingraum wurde einer gefunden, in welchem die dort anwesenden Mitarbeiter „eh grade fertig“ waren.
14:05 Uhr:
Gesprächsbeginn mit VPO und mir. VPO erklärte mir, dass er gar nicht so genau wüsste, um welche Stelle es ging. Weiterhin wüßte er nicht, wo die beiden anderen angekündigten Gesprächspartner seien, Außerdem habe er meinen CV noch gar nicht erhalten, weswegen er es für angemessen hielt, dass ich erst mal durch meinen CV leiten würde. Während ich das tat, waren seine Augen mehr auf sein Handy gerichtet, denn auf mich. Er erklärte dies damit, dass er versuche, die fehlenden Gesprächspartner zu erreichen.
14:25 Uhr:
DQ erscheint und bietet mir ein Wasser an. Kurzes oberflächliches Gespräch folgt, da VPO ja meinen CV noch immer nicht ganz kennt. Beide sind viel mit ihren Handys beschäftigt.
14:50 Uhr:
VPO hat einen dringen Termin und verabschiedet sich. DQ klärt mich im Anschluss auf, dass auch er jetzt einen Termin habe, er aber bereit wäre diesen ausfallen zu lassen, wenn ich mir gerne die Produktion anschauen möchte.
14:55 Uhr:
Zu Beginn unseres Rundgangs treffen wir HR auf der Werksstraße. Immerhin gibt er mir die Hand und entschuldigt seine Abwesenheit mit einem wichtigen Termin. Den Rundgang begleiten könne er nicht, da er einen wichtigen Termin habe, aber er würde mich heute Abend zwischen 18:00 Uhr und 19:00 Uhr anrufen.
15:40 Uhr:
Nach einem kurzen Rundgang in welchem wenig substantielles besprochen wurde, endet mein Vorstellungstermin bei Celonic in Heidelberg, da DQ nun auch einen nicht verschiebbaren Termin habe.
15:50 Uhr:
Hotelzimmerstornierung meinerseits hat zum Glück noch funktioniert. Ebenso noch eine Rückfahrverbindung für den heutigen Tag zu bekommen.
16:29 Uhr:
Abfahrt aus Heidelberg.
21:20 Uhr:
Ankunft daheim. HR hat nicht angerufen.
Dienstag 06.02.2024:
Habe die Stelle über den Personalvermittler absagen lassen.
Montag 01.04.2024:
Einreichung der Belge an die Celonic Zentrale, da noch keine Zahlung eingegangen war und niemand reagiert hat. Zahlungsziel 26.04.2024.
Samstag 27.04.2024:
Erneute Zusendung der Belege an Celonic Zentrale, da wieder keine Reaktion erfolgte mit dem Hinweis auf deren Verzug und dem Zahlungsziel 07.05.2024.
Sonntag 12.05.2024:
Kein Zahlungseingang feststellbar. Ebensowenig irgendeine Reaktion. Verfassen dieser Bewertung.
Mittwoch 22.05.2024:
Bewertung wurde offline genommen, da Celonic unwahre Angaben gemeldet hat.
Mittwoch 22.05.2024:
Einreichung der Nachweise meinerseits bei Kununu.
Dienstag 04.06.2024:
Kontaktaufnahme seitens Celonic bezüglich der Bewerbungsauslagen, mit der Bitte, ein Formular zur Reisekostenrückerstattung auszufüllen und die Belege einzureichen.
Mittwoch 05.06.2024:
Einreichung der Unterlagen bei Celonic.
Donnerstag 06.06.2024:
Celonic erklärt sich bereit, einen Teil der Auslagen zu erstatten.
Ich lehne ab und bestehe auf die volle Erstattung.
Dienstag 11.06.2024:
Bewertung wieder online gesetzt.
Montag 17.06.2024:
Celonic sagt Erstattung der Auslagen zu.
Mittwoch 19.06.2024:
Celonic bittet um Anpassung dieser Bewertung.
Sonntag 30.06.2024:
Feststellung des Zahlungseingangs mit Überzahlung um ca. 20%. Mache Celonic auf diesen Umstand Aufmerksam und bitte um Bankdaten für die Rücküberweisung des überzahlten Betrages.
Mittwoch 03.07.2024:
Antwort von Celonic, ohne mir die erbetenen Daten zur Verfügung zu stellen.
07.07.2024:
Anpassen dieser Bewertung und hoffentlich endgültig Abschluss des Vorgangs.
Eine Absage, die erst nach fast 8 Monaten (!) kommt, zeigt, dass die internen Prozesse und Organisationen eindeutig überarbeitet werden müssen. So eine lange Frist gerade für Einstiegspositionen ist einfach nur eine Frechheit.
Gut:
-Schneller und professioneller Übergang von der Bewerbung zum Termin
- Zügige Antwort von der HR
Schlecht:
- Nicht eingehaltene Versprechen bezüglich Rückmeldeterminen
-Fehlende Rückmeldung über Monate nach dem Gespräch
-Wirkt unorganisiert, sobald die HR-Abteilung verlassen wird
Vorstellungsrunde. Wie motivieren Sie sich? Was sind Ihre Stärken? Was müsste gegeben sein, damit Ihnen der neue Job gefällt? Was für eine Rolle über nehmen Sie in einem Team? Fragen zum Lebenslauf? Fragen zu den Hobbys? Haben Sie selbst Fragen?
Eine Qualitätssicherung in der HR-Abteilung einführen oder falls vorhanden verbessern. Den Bewerber die Gründe für die Absage wissen lassen!
Rückmeldung für den Bewerber auch bei einer Absage
Qualifizierte Fachkräfte im Personalbereich beschäftigen
Erst wurde ich direkt 1 Tag nach meiner Bewerbung gebeten meine Mittagspause für ein kurzes Telefoninterview zu opfern. Die Ansprechpartnerin wirkte selbst sehr jung und unerfahren, prinzipiell verlief das Gespräch aber freundlich. Man hat jedoch sofort gemerkt, dass ein Fragenkatalog abgehandelt wurde, auf dessen Basis dann über den weiteren Prozess entschieden wird. Nach dem Gespräch habe ich nichts mehr gehört, ca. 2 Monate später kam dann doch noch eine Formabsage. Die hätte man auch direkt nach dem Telefoninterview schicken können!
So verdient kununu Geld.