Großartiger Arbeitgeber sowohl für den Einstieg als auch langfristig!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungsvorschläge können von Mitarbeitern abgegeben werden und diese werden aktiv vom Unternehmen/Abteilung nach Prüfung umgesetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, dass ich wüsste.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge werden firmenintern bereits angegangen, weswegen ich hier keinen neuen nennen kann.
Arbeitsatmosphäre
Meine Kollegen haben eine Atmosphäre geschaffen in der ich glücklich war und mich so geliebt habe wie ich bin. Die schöne Zeit bleibt mir in Erinnerung – und an manche Geschichten und Kollegen denke ich noch heute lachend und mit Freude zurück. So verwundert es nicht das ich hier nicht nur gute Kollegen sondern auch Freundschaften gefunden habe und das ich zu diesen Kontakt halten werde. Abgerundet wird das ganze dann noch durch Teambuilding-Events und auch firmenorganisierte Sport-Events die für Neulinge ein guter Anlaufplatz für das Kennenlernen der Kollegen ist.
Image
Nach außen wie nach innen in Ordnung. Da ich die Entwicklung der Firma mitbeobachten durfte kann ich hier nur sagen, dass man auf dem richtigen Weg ist, ein marktführendes CDMO zu werden.
Work-Life-Balance
Es gibt Überstunden. Es gibt Schicht- und Wochenendarbeit. Diese wird jedoch auch gut bezahlt und beim Einstellungsgespräch nicht verheimlicht. Mit dem Gleitzeit-Sytem kann nach Absprache mit dem Team auch sehr gut der Alltag bei wichtigen Terminen geplant werden. Das Gleitzeit-System an sich ist ein großes Plus. Bei laufenden Projekten wechselt dies in ein Schicht-System mit zusätzlicher monetärer Vergütung wobei hier ebenfalls auf die Arbeitszeitpräferenzen der Arbeitnehmer Rücksicht genommen wird. Bei der Bearbeitung von Dokumenten kann teilweise sogar per Homeoffice gearbeitet werden was ein weiteres Plus darstellt.
Karriere/Weiterbildung
Diese sind aufgrund der aktuellen Situation gegeben und tatsächlich auch ein bisschen umkämpft. Standardmäßig kann man hier aber sagen, je länger man im Unternehmen tätig ist umso höher ist auch die Aufsicht auf eine höhere Position.
Gehalt/Benefits
Wenn man einschlägige Portale nach dem Durchschnittsgehalt für meine Position befragt liegt die Firma ganz klar im Durchschnitt. Was bedeutet das man gut von dem Gehalt leben kann. Ebenfalls gibt es seit neustem 2 Urlaubstage mehr im Jahr. Zusätzlich gibt es noch mehrere Zusatzleistungen die das Unternehmen anbietet zum Beispiel vermögenswirksame Leistungen, ein Zuschuss zum Jobticket und ein reduzierter Beitrag für ausgewählte Fitnesstudios. Eine sehr freundliche Geste ist ebenfalls ein Geschenkkorb oder Dankesschreiben zu Weihnachten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei einer Firma im Bereich Biotech ist dies immer schwer zu bewältigen. An den Stellen an denen es geht wird hierauf geachtet. Als Beispiele kann man hier die veganen Milchvarianten bei der Verpflegung und das Jobticket nennen.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifend ist der Zusammenhalt gut. Das Motto lautet hier mit leicht überspitzen Unterton "Wir sitzen alle im selben Boot" und ungefähr so kann man sich auch den Zusammenhalt vorstellen. Klar gibt es ab zu Differenzen, aber sollte es größerer Probleme geben ziehen alle am gleichen Strang. Kollegen untereinander helfen sich gerne aus. Die Abteilungen sind trotz klarer Aufgabentrennung ebenfalls sehr gut vernetzt, was sich positiv auf mehrere arbeitsrelevante Themen auswirkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genau wie jüngere Kollegen behandelt mit der Option dass diese wenn sie möchten ihre Arbeitszeiten verringern können. Ältere Kollegen stellen des weiteren einen Wissensschatz innerhalb der Firma da und dies wird auch so gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind auf das Wohl des Unternehmens als ganzes bedacht, wobei sie jedoch nicht den einzelnen Mitarbeiter vergessen. Druck der entstehen kann, wird von den direkten Vorgesetzten abgefangen.
Ein besonderes Dankeschön möchte ich auch an die HR richten, die mich während meiner Erkrankung mit großem Engagement begleitet hat. Sie hat nicht nur sichergestellt, dass ich dem Arbeitsmarkt erhalten bleibe, sondern mich auch intensiv auf meinem Weg zur Genesung unterstützt. Dank dieser Unterstützung konnte ich bereits mehrere Zusagen von Unternehmen in der Umgebung erhalten und hätte bei Bedarf die Chance auf einen lückenlosen Übergang in ein neues Arbeitsverhältnis gehabt. Was die Führung in diesem Unternehmen angeht kann man also ohne große Probleme sagen das die Firmenwerte True Partnership, Trust und Responsibility nicht nur proklamiert sondern aktiv gelebt werden. Ich bin der Meinung das dies bei einer Firma schon fast einzigartig ist und zeigt, dass hier wirklich jeder einzelne Mitarbeiter vollends geschätzt wird.
Arbeitsbedingungen
Die Aufgaben selbst sind abwechslungsreich und mit wechselnden Projekten kommen neue spannende Herausforderungen in die man sich Einarbeiten kann. Es kann vorkommen, das bestimmte optionale Ziele die projektunabhängig sind kurzfristig umgesetzt werden, dies ist jedoch nicht schlimm, da vorher bereits kommuniziert wird das es zu diesen Sonderaufgaben kommen kann und dementsprechend wird sich auf diese gut vorbereiten. Die Sitzplätze im Büro waren zeitweise begrenzt, aber auch hier wurde eine gute Lösung gefunden, sodass der Sitzplatzmangel nicht mehr vorhanden ist.
Kommunikation
Über die Firmenstrategie und neue Projekte wurde seitens der Firma offen und in regelmäßigen Abständen informiert. Bei Projekten manchmal dynamisch, jedoch auch immer so, dass trotzdem alle Projekte fristgerecht und erfolgreich abgeschlossen werden können.
Gleichberechtigung
Sowohl Betriebs- als auch Führungspositionen sind sehr ausgeglichen besetzt.
Interessante Aufgaben
Während der Produktion sind diese repetitiv was prozessbedingt ist. Hier wird sich aber mit Kollegen abgewechselt, sodass man immer unterschiedliche Aufgaben im Prozess hat und gleichzeitig alle Prozessschritte lernt. Es gibt ab und an Spezialaufgaben im Zuge von Validierungen oder zum Testen neuer Systeme die Einblicke in andere Arbeitsbereiche ermöglichen die sehr interessant sind.