43 von 213 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Meine Vorgesetzte hält die optimale Balance zwischen genügend Struktur & Vorgaben bieten und Ausgestaltung nach eigenen Ideen & Verantwortung an mich abgeben. Feedback ist offen, schnell und fair- konstruktiv wenn es sein muss und konkret lobend was top gut lief.
Bei Urlaubsanfragen ist kein Problem bis jetzt aufgekommen. Die Arbeitszeiten sind im vertraglich festgehaltenen Rahmen und man kann auch relativ flexibel man früher/ später anfangen zu Arbeiten.
Man sagt, dass man nicht einen Job verlässt, sondern Vorgesetzte und das Team. Meine Vorgesetzte ist super. Sie achtet darauf, dass ich mich weiterentwickeln kann und der Austausch mit ihr ist super. Ein genau so gutes Verhältnis habe ich zu den anderen in meinem Team. Man steht füreinander ein, ist verständnisvoll und hat auch gerne Spaß zusammen.
Ziele sind realistisch, man übernimmt Verantwortung für eigene Projekte und wird gut in die Entscheidungen mit eingebunden
Das Münchner Büro ist super
Das Topmanagement versucht mit Onlinemeetings im Zweiwochen-Rhythmus Rede und Antwort zu stehen. Teilweise könnten Abläufe doch besser und klarer kommuniziert werden.
kommt auf die Rolle an, aber bei mir ist es sehr abwechslungsreich, genau das was ich mir erwartet habe
Die Arbeit im eigenen Team hat Spaß gemacht, aber genau da hört es leider auch auf. Lob, Anerkennung oder konstruktive Kritik gibt es kaum, Karriereplanung nicht vorhanden
Überstunden, Überstunden, Überstunden.
Viel Lärm um nichts
Es gibt ein Budget zur Weiterbildung, was gut ist. Bei der Karriere sieht es da anders aus.
Dank Homeoffice super!
Kommunikation mit all-hands und e-maisl ist ok. Am Stil an sich kann man noch arbeiten
Gehalt und Erholungsurlaub ist eher unter dem Schnitt; Sozialleistungen gibt es ein paar, wenn sie denn dann auch ausgezahlt werden
u.a. wöchentliche All Hands Calls mit den Gründern und anderen Senior Managern.... toller Spirit
Nice working environment, customer- and employee-focused
Pioneer in process mining / execution management - highly valuable insights
Pioneering in a fast-moving industry requires commitment, however working hours are still human
Lots of academy tracks and improvement programs
Could be more for a working student
Strong focus on the environment
Nice team, many events, lots of collaboration
Professional, friendly, providing options for future development
Working remote (option to visit offices all over the world)
Did not come across any sort of equality problem
True team spirit between Celonauts. You learn a lot and be given a lot of responsibility. It is very ambitious and has a bright future imho. Excellent technology (process mining)
Compensation not being fair / not reaching market standards.
Some targets way too high. Different “importance” for different roles.
Pay attention to your loyal employees, especially the ones that do not seek a career: they also deserve recognition and raises/promotions even though they are not shouting constantly “look at me, look at me!”
Upper management could care a bit more towards the employees
Celonis has a great image
Work-Work-Balance. 2 stars as it is slowly getting better
You get a personal development budget (not big, not small) - but often times, it is very hard to free up time to actually use it
It’s not bad for university graduates. But after 2/3 years… salaries are very different, even for the same position. Level up your negotiation skills if you want to be compensated fairly!
It’s getting in the right direction, but consider replacing the fleet and provide free bikes/e-scooters for the employees!
This is the best reason to choose Celonis as an employer - Celonauts work as one TEAM
There were very few colleagues over 35 years old, but everyone, no matter your age, has been treated equally
Lower management (Team Lead, Director) good, supportive and inclusive. Upper management (VP, SVP, etc.) not so good. IMHO targets set for a FY should not be raised in short notice, just because the company is well on track. Give extra bonus instead!
IT equipment has been recently upgraded. Due to Covid, office rooms are rarely crowded
All in all good, weekly updates but sometimes important news are communicated on a very short notice
Women can very well accelerate their career if they proactively demand it and deliver accordingly
+ a lot of responsibility is trusted
see above
Nothing to complain about
Carry on
Very positive
Moderate to intense - depending on customer agendas
Training budget
Highly competitive compensation
One of our core values
Close collaboration within and across teams
Open, honest and direct communication, fair and professional behavior
(Partly) newly refurbished Munich office
Very open and trustful communications
Diversity is a company priority
Indeed
Sehr offene Atmosphäre und strukturierter Onboarding Prozess, sodass man erst notwendiges Basiswissen erhält und Frameworks kennen lernt, bevor man in die Kundeninteraktion geht;
Tolles Brandmarketing mit internationalen großen Kampagnen und zufriedene Kunden treiben stark die Brand Awareness
Absolut in Ordnung, wenn auch viel Self Management und eine gewisse Flexibilität erwartet wird
Jeder erhält ein Budget und ein Stundenkonto pro Jahr für Weiterbildung/ Trainings. Zudem tolle Möglichkeiten sich nach oben zu arbeiten oder intern in andere Rollen zu transferieren
Absolut kompetitiv mit Tier 2 Strategie/Managementberatungen
Hoher Fokus auf Sustainability, auch als Faktor in der Strategie und Top Mgmt Kommunikation sehr präsent;
Viele smarte, ambitionierte aber gleichzeitig auch menschliche Charaktäre; Toller Drive und Kundenfokus
Zunehmende Einstellung von Industrieexperten und SMEs, um den Kunden das bestmögliche Team und passende Erfahrung zu bieten
Hohe Eigenverantwortung, dennoch immer die Möglichkeit Feedback und Guidance einzuholen;
Office und Remote Arbeit möglich, tolles IT Equipment (Macbooks oder Dell Rechner nach Wahl) und reibungsloses IT Onboarding
Wöchentliche Business und Strategie Updates direkt vom Top Management, sowie wöchentliche Enablement Sessions, sodass man immer über neueste Produktfeatures und Sales Prioritäten informiert ist
Diversity und Vielfalt in nahezu allen Bereichen
Super spannendes Produkt mit enormen Wachstumspotenzial und bereits jetzt tolles Kundenportfolio
Alle Kollegen sind sehr hilfsbereit und offen.
Als Startup und schnell wachsendes Unternehmen sehr positiv
Grundsätzlich gut, durch Wachstumsambitionen manchmal etwas herausfordernd
Bietet als schnell wachsendes Unternehmen ein Menge an Karrierepfade und Weiterbildung steht allen Mitarbeiter/innen zur Verfügung.
Dem Job angemessen
Wird sehr groß geschrieben, ist auch einer der wesentlichen Werte der Firma
Sehr gut, große Offenheit
Sind in der Minderzahl werden für den jüngeren Kollegen und vom Unternehmen wertgeschätzt
Grundsätzlich sehr gut.
Büros und Arbeitsmittel sind adequate. Büroeinrichtungen meist relativ neu auch mit vielen Meeting-Points, etc.
Kommunikation erfolgt regelmäßig und offen. Zu allgemeinen und Fachthemen. Unternehmensleitung kommuniziert regelmäßig und Q&As nehmen einen wesentlichen Teil ein.
Wird sehr groß geschrieben und auch gelebt
Oberflächliche Beziehung mit den Kollegen. Weil alle mit den eigenen Arbeiten so belastet sind, gibt es kaum Zeit miteinander zu social.
Außen hui, innen Pfui.
Überstunden sind fast pflichtet in der Firma, Man antwortet Emails um 21:00 Uhr als selbstverständlich. Da viele setzen sich in den USA, finden die Termine sehr oft um 19:00 erst an. Am Wochenende kann ich nur von den Chaos ausruhen. Deswegen haben viele Burnout während der Arbeit bekommen und die Firma verlassen.
Es gibt‘s Weiterbildungsbudget für jeden Mitarbeiter.
Gehalt eher unterbezahlt oder ok. Überstunden werden nicht bezahlt. Stundenlohn schlecht.
Finger-Pointing Kultur. Management möchte sich selbst absichern, unter Kollegen sind meistens nur Arbeit-Schiebrei.
Manager ist absolut Katastrophe, arrogant und Inkompetenz und egoistisch.
Schönes Büro im Stadtzentrum.
Aufgaben sind sehr stressig mit dem Hintergrund von dem schnellen Wachstum.
It is quite clear what we want to achieve and where we want to go. There is a great deal of enthusiasm and people are generally very helpful.
So verdient kununu Geld.