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Bewertungen

158 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

158 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Verläßlicher Arbeitgeber, zu wenig Lohn ...keine Anerkennung im Tagebau was die Kumpel's bei jedem Wetter leisten müssen

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei CEMEX Zement GmbH in Rüdersdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlich Zahlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kümmern sich nicht um Kranke die eine Zeitrente erhalten und noch ein Vertrag haben der ruht... man ist nichts mehr Wert!

Arbeitsatmosphäre

Jeder ist sein nächster...kein Zusammenhalt mehr

Karriere/Weiterbildung

Kommt darauf an welche Stellung man hat

Gehalt/Benefits

Ein klares ja! Nur zu wenig...wenn man bedenkt wie Benzin steigt und die Mieten um 20%

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf jeden Fall

Kollegenzusammenhalt

War mal besser

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere nein und geschätzt wird der kleine Knecht nicht!

Vorgesetztenverhalten

Wird nur geredet und muss nicht immer stimmen was gesagt wird...

Arbeitsbedingungen

Kümmern sich schon wenn man es oft anspricht oder etwas passiert ist

Kommunikation

Nur das nötigste und denn unter Vorbehalt

Gleichberechtigung

Ja voll und ganz...da werden Männer benachteiligt

Interessante Aufgaben

Die gibt es wirklich


Image

Work-Life-Balance

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre ausführliche Stellungnahme zu unserem Unternehmen.

Wir freuen uns, dass Sie CEMEX als verlässlichen Arbeitgeber wahrnehmen, der Ihnen interessante Aufgaben bietet.

CEMEX Deutschland vergütet nach Tarif und bietet attraktive Sonderleistungen wie Jahressonderzahlungen und Boni. Die soziale Absicherung spielt für uns eine wichtige Rolle. Neben der Tarifbindung haben wir verschiedene Vereinbarungen, wie die Betriebsvereinbarung für die Überbrückung im Krankheitsfall und den Dauersozialplan. Wir sind uns unserer Verantwortung als Arbeitgeber bewusst, dabei stehen auch Gleichstellung und Diversität im Fokus.

Wir nehmen Ihre Hinweise gerne auf und werden diese nutzen, um die Erfahrung für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei CEMEX weiter zu verbessern.

Wir wünschen Ihnen alles Gute!

Viele Grüße
Ihr Personal-Team der CEMEX Deutschland AG

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Eine riesige Enttäuschung !

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CEMEX Deutschland AG in Aschheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt ( Wenn man gut eingestiegen ist )

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalauswahl, Weiterentwicklung, adäquate Aufgaben, Arbeitsplanung, Kostenverteilung (die einen sparen, die anderen feuern raus)

Verbesserungsvorschläge

Mal vom hohen Ross runterkommen. Um der beste Arbeitgeber zu sein muss man mehr tun, als nur hohe Löhne zahlen. Weniger sinnlose Prozesse, mehr arbeiten zum Unternehmenswohl und nicht für den eigenen Lebenslauf.

Image

Rückgang der Werke in Deutschland !

Work-Life-Balance

Die Arbeitsplätze sind alle nicht richtig konzipiert, Überstunden am laufenden Band sind der Standard

Karriere/Weiterbildung

Personalmanagement verwaltet nur. Weiterbildung findet nur statt, wenn man sich massiv dafür stark macht. Aber Zertifikate gibt es trotzdem nicht.

Gehalt/Benefits

Geld ist nicht alles !

Kollegenzusammenhalt

Jeder Arbeitet für sich !

Vorgesetztenverhalten

Ich bin noch nie so belogen worden wie bei Cemex . Es sind die schlechtesten Führungskräfte die ich je erlebt habe. Von falschen Versprechungen im Vorstellungsgespräch über Drohungen in der Probezeit bis hin zu Gesetzesverstößen bei der Personalauswahl für Stellenwechsel ist alles dabei....

Kommunikation

Die Werte existieren nur auf dem Papier. Nichts davon findet in der Realität statt.

Gleichberechtigung

Ohne Seilschafft keine Chance auf irgendwas.

Interessante Aufgaben

Cemex kann Leute nicht nach Kompetenz einsetzen. Es bekommt der Kumpel, bekannte etc. den Job, völlig egal ob es jemanden gibt, der besser geeignet ist. Entsprechend langweilig ist es für die mit einem kleinen Netzwerk.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre Stellungnahme zu unserem Unternehmen.

Wir bedauern, dass Sie schlechte Erfahrungen gemacht haben und das Arbeitsumfeld nicht den Erwartungen entspricht.

Für CEMEX ist es sehr wichtig, dass sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohl und gerecht behandelt fühlen. Die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer werden durch die Betriebsräte an unseren Standorten sowie den Gesamtbetriebsrat vertreten.

Weiterbildungen und Qualifizierungen können jederzeit mit den Vorgesetzten individuell nach Bedarf vereinbart werden.

Wir versichern Ihnen, dass wir Ihre Rückmeldung sehr ernst nehmen und Ihre Hinweise aufnehmen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute!

Viele Grüße
Ihr Personal-Team der CEMEX Deutschland AG

Mehrfachbewertung

Geht so!

3,6
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung im Bereich Produktion bei CEMEX & Beuerlein GmbH & Co. KG in Rüdersdorf absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass sie sehr auf Arbeitsschutz- und Gesundheitsschutz achten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird nicht Wertgeschätzt

Verbesserungsvorschläge

Man sollte die Mitarbeiter, die das Werk wirklich am Laufen halten mehr wert schätzen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Auszubildende/r,

vielen Dank für Ihre Bewertung zur Berufsausbildung.

Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz haben bei CEMEX oberste Priorität und wir freuen uns, dass Sie dies auch in ihrem Berufsalltag so erleben.

Gleichzeitig bedauern wir, dass nicht alles Ihren Erwartungen entspricht. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt unserer Bemühungen und ebenso auch die Wertschätzung aller.
Wir führen regelmäßige Mitarbeitergespräche und möchten eine Feedbackkultur leben, damit jeder und jede Person im Unternehmen weiß, wie wichtig sie für uns ist.

Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Ihr Personal-Team der CEMEX Deutschland AG

Mehrfachbewertung

Verkauf von Tafelsilber.

2,7
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei CEMEX & Beuerlein GmbH & Co. KG in Rüdersdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld pünktlich.

Verbesserungsvorschläge

Vieles.

Arbeitsatmosphäre

Dank der damaligen Kollegen gut, jedoch die Vorgesetzten lassen und ließen zu wünschen übrig,

Work-Life-Balance

Viel versprochen, wenig gehalten.
Zu wenig Mitarbeiter und zu viel Arbeit,

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird nicht wirklich angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es geht so.

Kollegenzusammenhalt

Siehe oben,

Umgang mit älteren Kollegen

Es geht so lala.

Vorgesetztenverhalten

Es wird zwischen den Führungskräften geklüngelt.
Lieblinge und Jasager werden gepuscht,

Arbeitsbedingungen

Es wird kaputt gespart.

Kommunikation

Es wird viel über offene Kommunikation gesprochen, jedoch wird es nicht gelebt.

Gleichberechtigung

Fast nur männliche Kollegen im Umfeld.

Interessante Aufgaben

Oft den Aufgaben der externen Auftraggeber geschuldet.


Image

Gehalt/Benefits

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre Stellungnahme zu unserem Unternehmen. Wir bedauern, dass Sie schlechte Erfahrungen gemacht haben.

Bei CEMEX spielt das Thema Weiterbildung eine wichtige Rolle. Die Personalentwicklung ist darauf spezialisiert, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern passende Weiterbildungsangebote zur Verfügung zu stellen, ebenso bietet der regelmäßig aktualisierte Schulungskatalog weitere Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

Auch das Thema Gleichberechtigung liegt uns sehr am Herzen, bei uns sind Frauen und Männer als Arbeitskräfte gleichermaßen willkommen.

Wir nehmen Ihr detailliertes Feedback zu den verschiedenen Themenfeldern sehr ernst und werden dieses nutzen, um uns weiterzuentwickeln und die Erfahrung für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei CEMEX weiter zu verbessern.

Wir wünschen Ihnen für Ihre persönliche und berufliche Zukunft alles Gute.

Viele Grüße
Ihr Personal-Team der CEMEX Deutschland AG

Es gibt viel zu verbessern

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei CEMEX Deutschland AG in Rüdersdorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel auf Sicherheit gelegt, aber die Mitarbeiter werden wie kleine Kinder behandelt und oft über Ihre Köpfe hinweg Entscheidungen getroffen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre Stellungnahme zu unserem Unternehmen. Arbeits- und Gesundheitsschutz haben bei uns oberste Priorität. Wir freuen uns, dass auch Sie das so wahrnehmen. Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie über negative Erfahrungen berichten.

Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst. Wir würden uns freuen, wenn Sie uns weitere Hinweise geben, was wir verbessern können und wir so konkrete Maßnahmen ergreifen können, um Ihre Erfahrung bei CEMEX zu verbessern.
Bitte kontaktieren Sie uns dazu gerne unter folgender E-Mail-Adresse: communication.germany@cemex.com

Wir wünschen Ihnen alles Gute,

Viele Grüße
Ihr Personal-Team der CEMEX Deutschland AG

Mitarbeiter sind egal

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei CEMEX & Beuerlein GmbH & Co. KG in Rüdersdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sinnloses Geld ausgeben für unwichtige Sagen und alles andere bleibt auf der Strecke

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und bei Projekten mit einbeziehen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre Stellungnahme zu unserem Unternehmen. Wir bedauern, dass Sie schlechte Erfahrungen gemacht haben.
Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und möchten dieses nutzen, um uns weiterzuentwickeln und an uns zu arbeiten.

Wir würden uns freuen, wenn Sie uns weitere Hinweise geben, was wir an welchen Stellen verbessern können und so konkrete Maßnahmen ergreifen können, um Ihre Erfahrung bei CEMEX zu verbessern.
Bitte kontaktieren Sie uns dazu gerne unter folgender E-Mail-Adresse: communication.germany@cemex.com

Wir wünschen Ihnen alles Gute,

Viele Grüße
Ihr Personal-Team der CEMEX Deutschland AG

Traurig

2,2
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Verfahrensmechaniker im Bereich Produktion bei CEMEX Zement GmbH in Rüdersdorf absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das Geld, und (manche) Sonderzahlungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Azubis sind Reinigungskräfte,
Jeder Sache muss man hinterher rennen und meistens kommt nichts richtiges dabei rum

Verbesserungsvorschläge

dringend die Kommunikation verbessern!

Karrierechancen

es wird viel Geredet aber es passiert nichts

Die Ausbilder

Die Qualitäten unterscheiden sich stark und Kommunikation ist nicht selten ein Fremdwort.

Spaßfaktor

ich hatte mehr Hoffnung in die Jobbeschreibung gelegt es passt nur gering zusammen, mit dem was man tatsächlich macht.

Variation

wenig abwechslungsreich

Respekt

unterschiedlich


Arbeitsatmosphäre

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Aufgaben/Tätigkeiten

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Auszubildende/r,

vielen Dank für Ihre Bewertung zur Berufsausbildung bei uns. Wir bedauern, dass diese nicht Ihren Erwartungen entspricht.

Bei CEMEX ist es uns besonders wichtig, eine hochqualitative abwechslungsreiche Berufsausbildung zu ermöglichen. Unsere Ausbildung zeichnet sich unter anderem durch eine technisch bestens ausgestattete Lehrwerkstatt sowie eine frühzeitige praxisorientierte Einbindung in betriebliche Abläufe aus. Hierbei übernehmen hauptberufliche Ausbilder mit umfassendem Wissen die Betreuung der Auszubildenden gemeinsam mit nebenberuflichen Ausbildern vor Ort. Eine Ausbildung in der Produktion beinhaltet selbstverständlich auch Routinearbeiten. Dabei achten wir darauf, dass unsere Auszubildenden in allen Bereichen der Produktion eingesetzt werden, um im Verlauf ihrer Ausbildung umfassenden Einblick in den Produktionsprozess zu erhalten.

Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Ihr Personal-Team der CEMEX Deutschland AG

Top Firma (bis jetzt meine beste)

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei CEMEX Deutschland AG in Rüdersdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

So lassen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihr positives Feedback.

Es freut uns sehr, dass Ihnen die Arbeit und Atmosphäre bei CEMEX gefallen hat.

Wir wünschen Ihnen für Ihre persönliche und berufliche Zukunft alles Gute.

Viele Grüße
Ihr Personal-Team der CEMEX Deutschland AG

Mehr Schein als Sein. Es wird kaputtgespart,

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei CEMEX Deutschland AG in Rüdersdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

Nicht alles kaputtsparen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre Stellungnahme zu unserem Unternehmen. Wir bedauern, dass Sie schlechte Erfahrungen gemacht haben.
Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und werden dieses nutzen, um uns weiterzuentwickeln und an uns zu arbeiten.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute,

Viele Grüße
Ihr Personal-Team der CEMEX Deutschland AG

Unbefriedigendes Unternehmen für junge Leute

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei KIESEL Bauchemie GmbH & Co KG in Esslingen am Neckar gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Büroräume sind total veraltet, im Sommer schwitzt man OHNE Klimaanlage bei 30 Grad im Gebäude. Ansonsten sind alle Computer so gestellt, dass jeder der vorbei läuft in den Bildschirm sieht.

Work-Life-Balance

Keinerlei Möglichkeiten Privates mit dem Beruflichen zu verbinden. Überstunden verfallen am Ende des Monats ...

Kollegenzusammenhalt

Viele Kollegen halten sehr eng zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeitergespräche finden grundsätzlich nicht statt. Keinerlei Feedback von den Vorgesetzten. Direkt nach 1,5 Jahren eine unbegründete "betriebsbedingte" Kündigung erhalten

Kommunikation

Wichtige Informationen werden wie Gold behandelt und oftmals geheim gehalten, obwohl sie jeden etwas angehen.

Gleichberechtigung

Kollegen bzw. /innen die schon länger im Unternehmen sind werden grundsätzlich bevorzugt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.