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CENIT 
AG
Bewertung

Gute Arbeitsbedingungen und nette Kollegen

2,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich IT bei CENIT AG in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

International vertreten, Gemischkultur, Offenheit, Standardtechnologien, Vertrauensarbeitszeit, kontinuierliche Weiterbildung, Flexibilität, internen Support

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Favorisierung der Autonutzung, unübersichtliche Projektaufgaben und Vertriebstrategie, niedriges Gehalt, katastrophales Buchungssystem

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich hell, fröhlich und freundlich. Leider schlechte Zahlen und mangelnde Perspektiven.

Work-Life-Balance

Tagesweise Zeiterfassung. Tatsächliche Arbeitszeit auf Vertrauensbasis.

Karriere/Weiterbildung

Sprach und Technologiekurs möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bestehender Zwang dirch Fuhrparkregelung, immer Auto statt Bahn zu fahren...

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige Wahrnehmung und Hilfsbereitschaft.

Umgang mit älteren Kollegen

Geförderter Austausch zwischen Generationen.

Vorgesetztenverhalten

Super freundlich aber wenig hilfsbereit.

Kommunikation

Wenig Transparenz, z. B. wenn Kunden abspringen oder Manager plötzlich ausgetauscht wurden.

Gleichberechtigung

Diversität und gegenseitiger Respekt prinzipiell vorhanden. Vmtl. große Gehaltsunterschiede.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind nicht unbedingt abwechslungsreich aber es besthet viel Raum für Selbstständige Entscheidungen.


Image

Gehalt/Benefits

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Selina KalbfellSenior Communication Manager People & Culture

Hallo,

vielen Dank für deine offene und ehrliche Bewertung. Es freut uns sehr, dass du die internationale Ausrichtung, die vielfältige Kultur und die Flexibilität bei uns geschätzt hast. Auch dass der Austausch zwischen den Generationen gut funktioniert, ist eine Rückmeldung, die uns sehr freut.

Gleichzeitig nehmen wir deine konstruktive Kritik ernst. Besonders die mangelnde Transparenz in der Kommunikation und die unklaren Projektstrukturen sind für uns wichtige Hinweise, an denen wir gezielt arbeiten möchten.

Wir würden gerne mehr über deine Erfahrungen erfahren, um diese Punkte weiter zu verbessern. Wenn du Lust auf einen persönlichen Austausch hast, melde dich gerne bei uns.

Dein People & Culture Team

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