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CENIT 
AG
Bewertung

Gelebte Werte und Firmenkultur.

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CENIT AG in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klar formulierte Vision und Ziele.
Onboarding Plan zu Beginn der Tätigkeit.
Ein Mentor wird einem zur Seite gestellt.
Die Firmenkultur und Werte werden gelebt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir ist noch nichts schlechtes aufgefallen.

Verbesserungsvorschläge

Verbessern kann man immer. Stillstand ist Rückschritt. Ich bin aktuell dabei, Themen zu hinterfragen, warum macht man dies genau so und bringe neue Ideen ein. Dabei bekomme ich Gehör und das Gefühl dies kommt an. Klasse!

Arbeitsatmosphäre

Allein das Lächeln der Kollegin am Empfang freut einen jeden Tag und zieht sich durch ganze Unternehmen durch.

Kommunikation

Offen und direkt - so muss es sein.

Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten wird gelebt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Interessante Aufgaben

Mega Spannend. Die komplette Wertschöpfungskette eines Produktes zu betrachten - PLM & ERP als Ganzes dank SAP & CENIT.

Gleichberechtigung

100% Umgesetzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Da ich selber zu den "Älteren" gehöre, weiß ich was ich bewerte!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Diversity wird gelebt - Klasse!

Gehalt/Sozialleistungen

Marktgerechtes Gehalt, Beteiligung am Erfolg und überdurchschnittliche Sozialleistungen.

Image

In meinem Business Netzwerk geniesst die CENIT einen sehr guten Ruf.

Karriere/Weiterbildung

Seit März an Bord und im Mai beginnt ein Leadership Programm. Besser gehts nicht. Für alle Mitarbeiter gibt es Weiterbildungsprogramme.


Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Vice RozicSenior Talent Acquisition Partner

Hallo,

cool - bei dieser Bewertung hast du dir sehr viele Mühe gegeben und vielen Dank für deine sehr ausführliche, transparente und authentische Reflexion deiner bisherigen Erfahrung in/mit CENIT!

Besonders schön finden wir, dass du vor allem die persönlichen Dimensionen (gelebte Werte und Kultur, Arbeitsatmosphäre, den Kolleg*innen-Zusammenhalt und die erfahrene Wertschätzung (egal ob jung/alt, weiblich/männlich) hervorhebst - das macht unsere "kleine", wachsende CENIT-Familie aus. Hierfür tun wir auch Einiges, indem wir z. B. unsere Benefits einem permanenten Review unterziehen - die neueste Ergänzung (Stichwort: Edenred) ist seit 01.04. im Portfolio ;)

Uns freut vor allem, dass du dich schon aktiv einbringst und als neue(r) Kolleg*in mit frischem Blick auf unsere Prozesse schaust und diese auch hinterfragst - so wünschen wir uns das und achten bei der Bewerber*innen-Auswahl auch auf diese Kompetenz.

Wir hoffen, dass du weiterhin so engagiert und motiviert bleibst und wünschen dir weiterhin ganz viel Spaß und Erfolg bei uns!

Dein People & Culture Team

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