Typische AG, man muss Wissen auf was man sich einlässt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele Benefits und Goodies etc. sie verstehen es Mitarbeiter ans Unternehmen zu binden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art und Weiße, wie sie Menschen entlassen, dass die guten Mitarbeiter spätestens nach 2 Jahren von selbst wieder gehen und man mehr mit der chaotischen Struktur der Firma zu kämpfen hat, als dass man seinen eigentlichen Job machen kann.
Verbesserungsvorschläge
Anstatt nur ein schönes Bild nach außen, arbeitet an euren inneren Werten. Da stinkt es an allen Ecken und enden.
Arbeitsatmosphäre
Keine offene Kommunikation, Erwartungen und Aufgaben werden nicht kommuniziert.
Image
So wie sich die Cenit darstellt und so wie es tatsächlich gelebt wird, sind nicht die selben Bilder. Es ist verasche
Karriere/Weiterbildung
Neu eingestellte Mitarbeiter erhalten innerhalb der ersten 4 Wochen die Beförderung zum Chef, während langjährige Mitarbeiter einfach ignoriert werden. Kann auch zur aktuellen Strategie gehören. keiner der weiß, was für ein Chaos auf einen zukommt würde den Job annehmen oder?
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super auch wenn sie häufig wechseln
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen dürfen machen was sie wollen, sie müssen sich auch nicht an Regeln halten. Vor allem Abteilungsleiter.
Vorgesetztenverhalten
Hier sind leider keine minus Sterne möglich. Persönliche Zielgespräche werden nicht geführt auch wenn die CENIT damit wirbt. Ich hatte jedes Jahr eine neue Führungskraft und es hat sich nur eine davon wirklich für mich und meine Entwicklung interessiert. Mit jeder neuen Führungskraft fängt man von vorne an.
Kommunikation
Wenn Kommunikation, dann immer ohne Agenda und ohne Vorbereitung. Es wird stundenlang geredet, aber nichts gesagt
Gleichberechtigung
Als Frau hat man keine Entwicklungschange. Man wird deutlich benachteiligt.