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CENIT 
AG
Bewertung

Altmodisch, Hierarchisch - Es gibt viele andere bessere Optionen...

1,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2020 im Bereich IT bei CENIT AG in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolut Nichts! (oh ja, den Weg Heim!)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- 40% vom variables Gehalt wird nur zu ausgezahlt (egal ob du das Ziehl erreicht hast oder nicht!)
- Getrübte Atmosphäre
- Mangel an KnowHow
- Inkompetente Management
- Management (damit sind die Bereichsleiter gemeint) besetzen die gleiche Posten seit Jahren - wie soll eine Umdenke stattfinden?

Verbesserungsvorschläge

Umstrukturierung, Umdenken, sich neu zu erfinden.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vice RozicSenior Talent Acquisition Partner

Hallo,

danke für deine Kommentare.

Es ist schade, dass wir deine Rückmeldung erst längere Zeit nach deinem Weggang erhalten. Gerne hätten wir die angesprochenen Punkte frühzeitig mit dir persönlich besprochen – um deine Sichtweise besser zu verstehen und um den Erfahrungen, die diese Sichtweise bedingen, genauer auf den Grund zu gehen. Uns ist Transparenz, Offenheit und direkte Kommunikation sehr wichtig, daher bieten wir den direkten Austausch allen aktuellen und ehemaligen KollegInnen an.

Seit deinem Weggang hat sich bei der CENIT einiges getan, die vielfältigen Mitarbeiterangebote wurden beispielsweise weiter ausgebaut. Gemeinsam mit dem neuen Vorstands- und Management-Team werden auch zukünftig weitere strategische und operative Meilensteine gesetzt. Zusätzlich arbeiten wir unter anderem an weiteren neuen Mitarbeiter-Benefits, -Programmen, etc. Gerne sprechen wir mit dir über die CENIT von heute und unseren Weg von morgen.

Wir wünschen dir alles Gute für die weitere Zukunft.

Dein HR Team

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