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CENIT 
AG
Bewertung

Für mich eine gute Wahl

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CENIT AG in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation, recht flache Hierarchie. Da sich jeder per Du ist bis hoch zum Vorstand, schafft dies eine gewisse Nähe ohne jedoch den nötigen Respekt untereinander zu verlieren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann ich zum jetzigen Zeitpunkt noch nicht beurteilen und wird evtl. zu einem späteren Zeitpunkt ergänzt.

Verbesserungsvorschläge

Kann ich zum jetzigen Zeitpunkt noch nicht beurteilen und wird evtl. zu einem späteren Zeitpunkt ergänzt.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mitten im Corona Lockdown bei der Cenit AG angefangen und arbeite bisher ausschließlich im HomeOffice. Daher ist die Bewertung der Arbeitsatmosphäre im Moment etwas schwierig zu beurteilen, habe sie aber bis dato als positiv empfunden.

Kommunikation

An der Kommunikation ist sicherlich noch Verbesserungsbedarf. Das betrifft weniger die Kommunikation Ansicht, vielmehr die vielen verschieden Kommunikationsmittel, die zum Einsatz kommen und die man bespielen muss.
Hier erhoffe mich mir mit Einführung von Office-365 und MSTeams im Laufe des Jahres einiges an Verbesserungen.

Kollegenzusammenhalt

Gerade als neuer Kollege hat man am Anfang viele Fragen. Die Offenheit und Hilfsbereitschaft die ich bisher erfahren habe, kann ich ohne Probleme mit sehr gut bewerten.

Work-Life-Balance

Man hat Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis. In dem Bereich, in dem ich tätig bin, haben wir kundenbedingt feste Arbeitszeiten. Wenn man vorher jahrelang im Gleitzeitmodel gearbeitet hat, ist es schon eine Umstellung und man vermisst etwas die gewohnte Flexibilität. Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten. Inwieweit dies Auswirkungen auf die Work-Life-Balance hat, wird die Zukunft zeigen.

Vorgesetztenverhalten

Bis dato kann ich mich nicht beschweren. Im Moment finden wöchentlich 1 - 2 kurze Gespräche statt in denen Aufgaben, Probleme, etc. besprochen werden. Hat man Fragen werden diese umgehend beantwortet.
Das kenne ich auch anders und empfinde es als sehr positiv.

Interessante Aufgaben

Der Aufgabenbereich in dem ich tätig bin finde ich generell interessant und mit dem Wechsel zur Cenit AG sind nun noch ein paar neue Facetten hinzu gekommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe die 50 schon etwas überschritten und vom Erstkontakt bis zur Unterschrift des Arbeitsvertrages hat es keine Woche gedauert. Die Frage nach meinem Alter hat sich nie gestellt und ich bin auch nicht der älteste Kollege. Letztendlich ein guter Mix aus jungen und älteren Kollegen, wo jeder von jedem profitiert.

Arbeitsbedingungen

Ich habe einen Homeoffice Vertrag und arbeite daher die meiste Zeit von zu Hause, habe jedoch auch jederzeit die Möglichkeit ins Büro zu fahren, um mich mit den Kollegen auszutauschen. Im Moment arbeitet man, coronabedingt, ausschließlich remote beim Kunden. Von daher kann ich hierzu im Moment nicht viel sagen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt und Sozialleistung befinden im branchenüblichen Rahmen. Da man an keinen Tarifvertrag gebunden ist, ist es letztendlich davon abhängig, wie man sein Gehalt verhandelt. Es gibt Firmen die mehr bezahlen, aber es gibt auch genügend Firmen die weniger bezahlen. Ich bin zufrieden.
Bezüglich Sozialleistungen bietet die Cenit AG den üblichen Standard. Eine Freiwillige arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, wer möchte kann eine BU mit arbeitgeberfinanzierter Risikolebensversicherung abschließen, Dienstfahrradleasing, Fahrtkostenzuschuss Firmenticket etc.

Image

Ich habe mit Cenit schon in früheren Projekte zusammen gearbeitet und für mich war der Name Cenit immer positiv besetzt.

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Arbeitgeber-Kommentar

CENIT AG

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihr tolles Feedback. Es freut uns, dass sie einen guten Start bei uns haben.
Wir versuchen alles, damit das Onboarding auch während der Pandemie erfolgreich stattfinden kann.

Wir wünschen Ihnen weiterhin eine erfolgreiche Zeit bei der CENIT.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

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