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CENIT 
AG
Bewertung

Innovatives Unternehmen - fair, kollegial und offen für Eigeninitiative

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CENIT in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene und zielorientierte Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Immer weiter dran bleiben an dem Erreichten und Ziele kommunizieren.

Arbeitsatmosphäre

Inhaltlich sehr interessante und zukunftsweisende Themenfelder im Bereich Digitale Transformation. Trotz großem Freiraum kann man sich bei Fragen stets an die Kollegen und Vorgesetzten wenden und spürt den Rückhalt im Team.

Kommunikation

Die Geschäftsführung und Vorgesetzten informieren in Mitarbeitermeetings regelmäßig über aktuelle Themen. Konstruktive Kritik und Diskussionen sind erwünscht. Es geht darum die beste Lösung zu finden um gemeinsam voran zu kommen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder wird freundlich aufgenommen und bisher war sich keiner zu Schade dem anderen zu helfen.

Work-Life-Balance

Leistung wird erwartet, man bekommt dies aber auch angemessen mit Wertschätzung vergütet. Es besteht Vertrauensarbeitszeit, damit und einer Homeoffice-Regelung hat man die flexiblen Möglichkeiten, die in der heutigen Zeit benötigt werden.

Vorgesetztenverhalten

Zu jeder Zeit kann man mit den Vorgesetzten sprechen. Dadurch entsteht nach kurzer Zeit das Vertrauen, dass man für die täglich Arbeit benötigt.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenfeld ist groß und vielfältig. Auch nach Jahren gibt es immer neue Entwicklungen und Herausforderungen, sowohl beim Kunden wie auch bei mir.

Gleichberechtigung

Hier soll jeder seine Chance bekommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gehöre selbst zu den "Junggebliebenen" und bin nicht nur eingestellt sondern auch herzlich aufgenommen worden.

Arbeitsbedingungen

Ich arbeite im Homeoffice und habe ein Equipment das passt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziales Engagement ist ein fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Seit Jahren werden Hilfsprojekte unterstützt und Mitarbeiter können sich hier auch mit einbringen.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen sind sehr ausgeprägt, ob das zusätzliche Unterstützung ist bei Krankheit, Fahrtkostenzuschuss, Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge, Fahrradleasing, es wird einiges geboten.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Personalentwicklungsprogramme.


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