kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen, die bei CENIT eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.
Man kann auf der einen Seite mit den Kollegen auf hohem Niveau arbeiten, sie zeigen jedoch viel menschlichkeit. Es sind spannende, abwechslungsreiche Täigkeiten und man hat viel Kontakt zu Kunden.
Bei der CENIT sollte man sehr selbstständig arbeiten können, da man oft Arbeitsaufträge erteilt bekommt, welche man sich selbst erarbeiten muss. Dies führt manchmal zu Situationen, in denen man sich "allein gelassen" fühlt.
Eine bessere Ausbildungsvergütung. Üntestützung von Auszubildenden wie z.B. Fahrtgeld für öffentliche Verkersmittel.
Besonders fand ich, dass man sich von Anfang große Mühe gegeben hat die Auszubildenden optimal vorzubereiten. Zu Beginn der Ausbildung wurden wir zusammen betreut und bekam die Grundlagen vermittelt. Danach wurde jeder in eine Abteilung verteilt und dort von Anfang an als vollwertiges Mitglied aufgenommen. Ich bekam sofort verantwortungsvolle Aufgaben (sofern dies gerade möglich war) übertragen.
Eigentlich gab es in der Zeit meiner Ausbildung nicht besonders viel was mich gestört hat. Einzig, dass die Ausbildungsvergütung im Vergleich zu den anderen Ausbildungsbetrieben eher im hinteren Drittel angesiedelt war.
Man könnte, wie es in anderen Firmen praktiziert wird, ein Bonussystem einführen, das das Ungleichgewicht bei der Vergütung ein wenig ausgleicht
Das hier so ein super Verhältnis zu den Kollegen herrscht und man sich hier einfach wohlfühlt und dabei auch noch sehr viel lernt.
-der Umgang unter den Kollegen ist super. Die meisten duzen sich und jeder hat ein offenes Ohr für Fragen
-flexible Arbeitszeitgestaltung: wenn ich morgens um 9 Uhr ein Arzttermin habe oder Nachmittags die Klempner im Haus habe, is das kein Problem!
-als BA'ler teils schlechte Betreuung, keine wichtigen Aufgaben
-Ausbildungsbetreuung sollte verbessert werden! Die Abstimmung der Vorgestzten mit der Personalabteilung.