326 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
326 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
CENIT AG Bewertungen
CENIT
AG
326 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
A company with a great future, but lack of management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei CENIT AG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
I like the working environment, flexibility and friendly colleagues. In addition, exciting projects bring me pleasure to go to work.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
CENIT does not try to keep its employees, and some valuable talents go to well-known companies for better salaries.
Verbesserungsvorschläge
CENIT should make more effort to attract the best talents because only with strong and motivated employees it can achieve its future goals.
Arbeitsatmosphäre
After the recent changes in management, CENIT has established a clear strategy and generated a climate of trust. I believe that good office space and flexibility are key to employee satisfaction. Unfortunately, I can't say that the office is comfortable enough to work in.
Image
The company has a clear vision of how to become a future IT giant.
Work-Life-Balance
You can choose when you come to the office or if want to work from home. Flexibility is a key factor at CENIT.
Karriere/Weiterbildung
For professionals, there is no way to develop.
Gehalt/Benefits
Salary has an average range on the market. If you want to raise the salary, it is impossible or the increase is symbolic. It's easier to go to another company.
Kollegenzusammenhalt
I have a great relationship with all my colleagues. Everyone is friendly and you can have a nice time with them both at work and outside of it.
Vorgesetztenverhalten
The team leader or company managers are always there and ready to help you.
Kommunikation
It is very difficult to understand where the company is going.
Interessante Aufgaben
CENIT has always excited projects.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei CENIT AG in Stuttgart gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein großes Anliegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Großes Familienunternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei CENIT AG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ganzen netten Ex-Kollegen.
Die Kaffeeauswahl.
Die gute Verkehrsanbindung.
Ein großer Kundenstamm. (Viele bekannte Unternehmen)
Generell interessante Themengebiete.
Die Home-Office-Regelung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Transparenz.
Schwammige Aufstiegschancen.
Kaum Schulungen / Zertifikate oder ähnliches.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Investitionen in die Mitarbeiter, nicht nur monetär sondern auch fachlich.
Entwicklung von transparenten Karrierpfaden.
Überdenkt die Firmenwägen für Consultants, mit einem 115PS-Rennwagen lockt man keine "High-Performer" an. ;)
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen, meist ausgewogene Arbeitslast
Image
Gutes Image bei den Kunden. In der allgemeinen Öffentlichkeit eher unbekannt.
Work-Life-Balance
Stark Abhängig von der Führungskraft, hat aber zu Corona durch eine sinnvolle "mobile"-Office-Regelung sehr zugenommen.
Karriere/Weiterbildung
"Learning by doing" ist der Leitspruch.
Fachliche Schulungen wurden teilweise zugesagt und dann mit Verweis auf die nächsthöhere Führungskraft doch nicht gebucht. Interne Schulungen für Softskills finden sehr selten statt. Es gibt ein "Talente-Programm" dort bekommt eine sehr kleine Gruppe von Mitarbeitern etwas mehr Förderung.
Der Großteil der Kollegen mit denen ich zu tun hatte, bekam aber nahezu gar keinen betrieblichen Zugang zur *sinnvollen* persönlichen Weiterentwicklung. Fachlaufbahnen werden meines Wissens nach "bald" eingeführt. Bisher gab es zumindest keine klar definierte Aufstiegpfade wie wie z.B. Junior -> Senior -> Principal.
Kollegenzusammenhalt
Auf die meisten Kollegen kann man sich verlassen, auch wenns mal später wrid
Vorgesetztenverhalten
Sehr gemischt, man wird oft hingehalten wenn es um Weiterentwicklung oder finanzielle Angelegenheiten geht. Kommunikation findet auch oft zu spät statt.
Generell ist der Umgang aber immer höflich und kollegial gewesen.
Also kein Geschrei, Drohungen oder dergleichen.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer schmilzt man im Gebäude, insbesondere im verglasten Hauptteil. Aber es gibt Ventilatoren und gelegentlich Eis spendiert.
Gekühltes Wasser und heiße Getränke gibts es immer.
Kommunikation
Flurfunk ist immer schneller als offizielle Ankündigungen
Gehalt/Benefits
Durchschnittliches Gehalt für die Branche, vielleicht etwas niedriger. Kann recht stark varieren. Die Sozialleistungen gehen leider nicht weit über das gesetzliche Mindestmaß hinaus.
Gleichberechtigung
Ist halt ein IT-Laden. Deutlich mehr Männer als Frauen.
Liegt aber nicht an der Firma, der Umgang mit Kolleginnen erschien mir immer gut.
Interessante Aufgaben
Teilweise Abwechslungsreich, man wird aber schnell zum Fachidioten, weil meist niemand einspringen kann während man sich in ein neues Thema einarbeiten würde.
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Ende der Fahnenstange?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CENIT AG in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Kollegen und Team top, lässt andere Umstände besser aushalten
Work-Life-Balance
Bei kleineren teams muss Absprache gehalten werden, ging auch schon öfter in die Hose
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es keine Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gehalt wird nicht angepasst
Kollegenzusammenhalt
Teams und die Zussamenarbeit im eigenen ist top nur wenn es teamübergreifend geht kann es gelegentlich unangenehm werden und man rennt Tage bis Wochen für eine Kundensituation den "Kollegen" hinterher
Vorgesetztenverhalten
Ziele sind immer top realistisch.
Aber für was die Ziele setzen wenn man keinen Anreiz dazu hat?
Arbeitsbedingungen
Man bekommt zu start neue Hardware, die aber mit den Jahren einfach veraltet ist.
Für ein it-Haus eine 5,99€ Maus an einen Anwendungsberater zu geben ist eine bodenlose Frechheit. Bildschirme sind auch geerbt von alten Motarbeitern. Ergonomie? Nein! Durchgesehene Drehstühle und unverstellbare Tische an der Tagesordnung
Kommunikation
Es gibt einmal im Quartal einen Call, wenn man keine Zeit hat daran teilzunehmen kann man sich eine Wiederholung anschauen. War auch nicht immer so, persönlicher wäre schöner
Gleichberechtigung
Es gibt keine Aufstiegsmöglichleiten
Interessante Aufgaben
Kundenspezifische Anforderungen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Altmodisch, Hierarchisch - Es gibt viele andere bessere Optionen...
Ex-FührungskraftHat bis 2020 im Bereich IT bei CENIT AG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut Nichts! (oh ja, den Weg Heim!)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- 40% vom variables Gehalt wird nur zu ausgezahlt (egal ob du das Ziehl erreicht hast oder nicht!)
- Getrübte Atmosphäre
- Mangel an KnowHow
- Inkompetente Management
- Management (damit sind die Bereichsleiter gemeint) besetzen die gleiche Posten seit Jahren - wie soll eine Umdenke stattfinden?
Verbesserungsvorschläge
Umstrukturierung, Umdenken, sich neu zu erfinden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiär ein im Umbruch befindliches Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CENIT in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fair offene Kominikation
Verbesserungsvorschläge
Konzept einer Fachlaufbahn muss entwickelt werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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CENIT ist ein offenes und gutes Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei CENIT AG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ältere Arbeitnehmer bekommen ihre Chance und der Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung könnte besser sein
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ist zu verbessern
Arbeitsatmosphäre
Gutes Klima
Image
Ist bei anderen Unternehmen und Kunden mit gutem Image bekannt
Work-Life-Balance
Home Office möglich und Angebote zur Ausgleich
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten auch besonders für engagierte junge Leute. Weiterbildung könnte besser sein.
Gehalt/Benefits
Ist in ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gutes Umwelt und soziales Verständnis
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt besonders in kritischen Situationen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr guter Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
In manchen Situationen könnte es besser sein
Arbeitsbedingungen
Büroräume sind eher auf Homeoffice ausgelegt
Kommunikation
Austausch könnte besser sein
Gleichberechtigung
Ist gegeben
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige Projekte und herausfordernd
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Positiv überrascht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CENIT in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in meiner Abteilung bzw. in meinem Team ist wirklich sehr sehr gut. Alle sind super kollegial und freundschaftlich zueinander.
Work-Life-Balance
Da ich aus dem Homeoffice aus arbeite und mir meine Arbeitszeit (40h/Woche) frei einteilen kann, ist die Work-Life-Balance immer gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten sich persönlich weiterzubilden. Hier kann man auch auf deinen Vorgesetzten zugehen. Es werden auch immer wieder Schulungen von der IBM selbst angeboten, an denen man teilnehmen kann. Die dann auch mal mehrere Tage gehen können.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für Berufseinsteiger wirklich gut, für erfahrende Leute aus dem Bereich wohl eher unterer Durchschnitt. Ich sehe auch leider kaum Möglichkeiten einen Sprung zu machen (Keine Gehaltsstufenregelung durch "Senior", "Junior" o.ä.). Hier muss jeder für sich selbst verhandeln.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Punkt Kommunikation. Das macht einen guten Kollegenzusammenhalt aus.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten von meinem Vorgesetzten kann ich nur loben. Durch das persönliche Weekly werden aktuelle Themen besprochen, man tauscht sich somit regelmäßig aus und unterhält sich auch mal über Privates.
Arbeitsbedingungen
Ich habe direkt am ersten Tag mein gesamtes Equipment bekommen, dass ich für das mobile Arbeiten benötige und konnte mir so daheim meinen Arbeitsplatz einrichten - Top!
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander ist top. Der Wissensaustausch findet immer statt, jeder hilft jedem und meldet sich auch direkt zurück, sollte man einmal nicht erreichbar gewesen sein.
Interessante Aufgaben
Ich bin absolut positiv überrascht über die Themen, die sich aus der Technologie (IBM/EIM) ergeben. Alles basiert auf neuester Technologie, wodurch der Einblick in Softwarearchitekturen, digitale Produkte, etc. enorm ist und einen riesen Lernfaktor ergibt. Das hatte sich zuvor so nicht in den Bewerbungsgesprächen raushören lassen. Hier kann die Cenit AG ruhig ein wenig mehr Eigenwerbung machen, da ich mir vorstellen kann, dass gerade für Berufsanfänger aus einem Informatikstudiengang die Arbeit mit dieser Technologie sehr attraktiv sein kann. So auch für mich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Innovatives Unternehmen - fair, kollegial und offen für Eigeninitiative
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CENIT in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene und zielorientierte Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Immer weiter dran bleiben an dem Erreichten und Ziele kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Inhaltlich sehr interessante und zukunftsweisende Themenfelder im Bereich Digitale Transformation. Trotz großem Freiraum kann man sich bei Fragen stets an die Kollegen und Vorgesetzten wenden und spürt den Rückhalt im Team.
Work-Life-Balance
Leistung wird erwartet, man bekommt dies aber auch angemessen mit Wertschätzung vergütet. Es besteht Vertrauensarbeitszeit, damit und einer Homeoffice-Regelung hat man die flexiblen Möglichkeiten, die in der heutigen Zeit benötigt werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Personalentwicklungsprogramme.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen sind sehr ausgeprägt, ob das zusätzliche Unterstützung ist bei Krankheit, Fahrtkostenzuschuss, Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge, Fahrradleasing, es wird einiges geboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Engagement ist ein fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Seit Jahren werden Hilfsprojekte unterstützt und Mitarbeiter können sich hier auch mit einbringen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder wird freundlich aufgenommen und bisher war sich keiner zu Schade dem anderen zu helfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gehöre selbst zu den "Junggebliebenen" und bin nicht nur eingestellt sondern auch herzlich aufgenommen worden.
Vorgesetztenverhalten
Zu jeder Zeit kann man mit den Vorgesetzten sprechen. Dadurch entsteht nach kurzer Zeit das Vertrauen, dass man für die täglich Arbeit benötigt.
Arbeitsbedingungen
Ich arbeite im Homeoffice und habe ein Equipment das passt.
Kommunikation
Die Geschäftsführung und Vorgesetzten informieren in Mitarbeitermeetings regelmäßig über aktuelle Themen. Konstruktive Kritik und Diskussionen sind erwünscht. Es geht darum die beste Lösung zu finden um gemeinsam voran zu kommen.
Gleichberechtigung
Hier soll jeder seine Chance bekommen.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist groß und vielfältig. Auch nach Jahren gibt es immer neue Entwicklungen und Herausforderungen, sowohl beim Kunden wie auch bei mir.
Image
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Mehrfachbewertung
Zukunft mitgestalten geht!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CENIT AG in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein positive Grundstimmung.
Image
Von Kunden bekommen wir das Image als kompetente und zuverlässige Firma mit Top Experten widergespiegelt. Cool!
Work-Life-Balance
Es besteht Vertrauensarbeitszeit und lässt somit viel Flexibilität zu.
Es wurde und wird darauf geachtet den individuellen Herausforderungen der Mitarbeiter/innen entgegen zu kommen. Speziell mit der COVID Situation gewinnt dieses Thema natürlich noch einen Boost. Ich sehe, das die CENIT diesbezüglich vorbildlich unterwegs ist.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kein Automatismus, aber wer sich entwickeln möchte, der wird gefördert. Natürlich müssen die Randbedingungen auch dazu stimmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit CenitCare sehe ich Soziales Engagement nach außen und freue mich über jede neue Aktion.
Kollegenzusammenhalt
Toller Team Spirit! Volle Punktzahl :-)
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation, Kein Top Dow Management
Arbeitsbedingungen
Ein paar IT Systeme müssen modernisiert werden, aber daran wird gearbeitet.
Kommunikation
Klar, es kann immer mehr zu diesem Thema getan werden, aber wo fängt "Nicht"-Kommunikation an oder wird zu Spam.
Speziell im Rahmen der COVID Situation wurde aus meiner Sicht vorbildlich kommuniziert. Durch unsere interne Kommunikationsplattform werden regelmäßig Informationen verteilt.
Gleichberechtigung
Wir haben verschiedenste Nationalitäten im Team und jede Neue ist willkommen. Ja, der Frauenanteil könnte höher sein, aber das mag ggf. auch an unserer Branche liegen, dass es einfach weniger Frauen in diesem Berufsfeld gibt. Frauenpower ist aber auf jeden Fall willkommen.
Interessante Aufgaben
Wir beschäftigen uns mit neuen Themen (3DX, Low Code, Cloud, IA, ..) und die Mitarbeiter/innen sind eingeladen daran mitzuwirken. Es laufen verschiedene Forschungsprojekte bei denen Mitarbeiter/innen eingebunden sind.
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.