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Center Parcs Bispinger Heideals Arbeitgeber

Deutschland Branche Tourismus / Hotel / Gastronomie
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Center Parcs Bispinger Heide Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00

Nach dem Bewerbungsgespräch

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
2,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
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Bewertungen

  • 18.März 2019
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewerbungsfragen

  • Am 7. Juni 2018 wurde ein Bewerbertag beim Arbeitsamt veranstaltet. Ich bekam auch einen Termin zur Vorstellung und es wurde vereinbart, dass ich mich eine Woche später melden soll. Doch er war weder telefonisch noch per Email erreichbar. Auf eine Anfrage im August 2018 in der Zentrale vom Centerparc, wurde ich vertröstet noch etwas Geduld zu haben. Danach habe ich nie wieder, trotz weiteres Email an den Zuständigen, was gehört, geschweige denn meine Bewerbungsunterlagen zuück erhalten. So geht man nicht mit Bewerber um!

Kommentar

Nach dem Vorstellungsgespräch seine Vereinbarungen, telefonisch erreichbar zu sein, einzuhalten und auch zu antworten. Die Bewerbungsmappen wieder zurück zu schicken und sie nicht als Notizzettel zu benutzen

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
2,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
  • Firma
    Center Parcs Bispinger Heide
  • Stadt
    Bispingen
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    k.A.
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Bewerber/in, wir sind untröstlich, dass in Ihrem Falle die von uns versprochene Rückmeldung wohl nicht erfolgt ist. In der heißen Phase unseres Recruitingprozesses für unseren neuen Unternehmensbereich können wir leider nicht ausschliessen, dass Sie uns "durchgerutscht" sind. Seitdem haben wir uns in der Personalabteilung personell verstärkt um auszuschließen, dass sich eine solche Situation wiederholt. Aus Gründen des Datenschutzes haben wir Ihre Bewerbung bereits vernichtet. Gerne möchten wir aber die Gelegenheit nutzen, mit Ihnen direkt in Kontakt zu treten und möchten uns auch gerne persönlich/telefonisch bei Ihnen für die unschöne Erfahrung entschuldigen. Ihr Personalteam von Center Parcs Bispinger Heide

Tim Sosnizka
Human Resources Manager

Wie ist die Unternehmenskultur von Center Parcs Bispinger Heide? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.