Restrukturierungsberatung auf Wachstumskurs
Arbeitsatmosphäre
Das Verhältnis zwischen Kollegen und Vorgesetzten ist persönlich.
Kommunikation
Die Kommunikation sowohl zwischen Kollegen und Vorgesetzten findet auf Augenhöhe statt.
Kollegenzusammenhalt
Junges Team (25-50) mit unterschiedlichen Backgrounds (persönlich & akademisch) was die Problembetrachtung und -lösung auf verschiedenste Weise ermöglicht.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind projektabhängig. D.h. es gibt auch lange & sehr lange Tage. Gleichzeitig wird aber viel Wert darauf gelegt, dass Freizeitausgleich stattfindet. Zudem gibt es Home-Office-Regelungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliche Konditionen, variable Vergütung sehr attraktiv.
Image
Branchenintern (Restrukturierung, Distressed M&A) gutes Profil, außerhalb weniger, da überwiegend in Spezialthemen unterwegs (Restrukturierung, Sanierung, Insolvenznahe Beratung, M&A in Sondersituationen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Teilnahme an Kongressen o.ä. wird finanziell unterstützt.