95 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
95 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ceravis AG Bewertungen
Ceravis
AG
95 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
mag meinen Job. sollten meine kollegen einfach akzeptieren.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Ceravis AG in Rendsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
mag meine Arbeit und mein Vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kollegen die wollen das man schlechte bewertungen schreibt
Verbesserungsvorschläge
Kollegen rauswerfen, die schlechte Stimmung machen
Image
weil kollegn alles schlecht machn. is aber nicht so
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich arbeite gerne bei der Ceravis AG!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Ceravis AG in Rendsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe ein nettes Team mit dem ich zusammenarbeite. Wir sind eine sehr gute Truppe.
Work-Life-Balance
Gewisse Phasen sorgen zwischen durch dafür, dass Überstunden gemacht werden müssen. Dafür hat man danach dann auch wieder ruhigere Phasen.
Karriere/Weiterbildung
Die Chancen gibt es. Mann muss sie nur auch anfordern und Wille zeigen.
Vorgesetztenverhalten
Mein Chef ist freundlich, kollegial und setzt sich auch gerne für das Team ein.
Kommunikation
Über das Intranet werden wir über alles mögliche informiert.
Gleichberechtigung
Mehr weibliche Führungskräfte würde ich mir hier und da wünschen, da ist noch etwas Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Das ist natürlich mal so und so.. aber im Großen und Ganzen macht die Arbeit Spaß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechte Bewertungen kann ich nicht ernst nehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Ceravis AG in Rendsburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
mehr Frauen in Führungspositionen wären gut, ist doch eher eine "Männerbranche"
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist gut. Was immer wieder für Unruhe sorgt, sind die ganzen negativen Bewertungen bei Kununu. Wenn jemand unzufrieden ist, soll er gehen, aber uns nicht den Spaß an der Ceravis nehmen.
Image
Für mich ist das Image der Ceravis sehr gut. Leider gibt es einige unzufriedene Kollegen, die unser Image kaputt machen. Warum? Geht doch einfach woanders hin, wenn es Euch nicht bei uns gefällt! Es gibt aber Gott sei Dank viele Kollegen, die Freunde und Familienmitglieder mit in die Ceravis bringen. Das sagt doch eigentlich alles.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit. Wenn man zum Arzt muss oder sonst einen Termin hat, kann man diesen auch wahrnehmen. Das erleichtert vieles, gerade auch, wenn man Kinder hat.
Karriere/Weiterbildung
Wen man hier etwas machen will, muss man es nur ansprechen. Es muss aber von einem selber kommen.
Gehalt/Benefits
über dem für die Branche und Region üblichen Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Ich habe mich schon ganz schnell von den Kollegen aufgenommen gefühlt. Natürlich gibt es Kollegen, die man mehr mag als andere, aber wo ist das nicht so?! Alle unterstützen sich gegenseitig, auch wenn man sich zwischen den Abteilungen auch mal nicht einig ist, aber das ist auch schnell wieder vergessen.
Umgang mit älteren Kollegen
es werden alle gleich behandelt, keiner macht einen Unterschied, nur weil ein Kollege älter oder jünger ist
Vorgesetztenverhalten
Ich komme mit meinem Chef gut zurecht. Chefs sind halt Chefs, die haben nicht jeden Tag für einen Zeit, nehmen sie sich aber auch, wenn man etwas hat.
Arbeitsbedingungen
Büros sind top ausgestattet, täglich kommt eine Reinigungsfirma. Alles bestens.
Kommunikation
Wir haben ein Intranet, über das regelmäßig Infos kommen. Auch was Corona angeht, werden wir regelmäßig informiert.
Gleichberechtigung
zu wenig Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Natürlich ist vieles Routine, das ist in jedem Job so. Aber es gibt immer wieder spannende Herausforderungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Kein fairer Umgang mit Angestellten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ceravis AG in Rendsburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn bzw Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrlichkeit der Führungskräfte
Umgang mit älteren Kollegen
werden ausgenutzt
Wahrheiten werden ignoriert bzw als Anschuldigungen dargestellt
Vorgesetztenverhalten
Versprechungen werden nicht eingehalten,
Auf schriftliche und mündliche Fragen keine
Antwort.
Fehlverhalten einiger Mitarbeiter wird toleriert und finanziell noch unterstützt,
dabei bleiben Mitarbeiter, die fleißig und
ehrlich sind auf der Strecke.
Gehalt/Benefits
Arbeitsverträge werden einfach ohne Info und Zustimmung geändert. Auf Widersprüche gar nicht reagiert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unternehmen mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ceravis AG in Rendsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In den meisten Bereichen findet man eine kollegiale Arbeitsatmosphäre vor. Natürlich gibt es auch Mitarbeiter, die vorgenommene Umstrukturierungsmaßnahmen als persönlichen Angriff verstehen, was ich sehr schade finde. Ich denke, daher ergeben sich einige der negativen Äußerungen auf dieser Plattform. Ich kann diese nicht nachvollziehen.
Image
Das Image der Firma hat sich in den letzten 2 Jahren stark verbessert. Die Ceravis ist ein Zusammenschluss aus diversen Unternehmen (zum Teil ehemaligen Wettbewerbern). Leider ist es so, dass es immer noch Mitarbeiter gibt, die vergangenen Zeiten nachtrauern. Sie können sich nicht mit der neu gegründeten Firma identifizieren und verbreiten negative "Schlagzeilen", intern wie extern.
Work-Life-Balance
In jedem landwirtschaftlichen UN gibt es saisonale Hochphasen, in der die Work Life Balance etwas zu kurz kommt. Ich habe Freude an meiner Arbeit und nehme diese Zeit nicht als "Belastung" wahr. Es gibt Zeiten, in denen es ruhiger ist und da ist "sie" in jedem Fall gegeben. Die persönliche Einstellung eines jeden Einzelnen zur "Sache" spielt hierbei eine große Rolle. Das ist aber auch in jedem anderen Wirtschaftszweig so.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kein gezieltes Weiterbildungsprogramm, wo die Mitarbeiter sich einschreiben können. In persönlichen Mitarbeitergesprächen mit dem Vorgesetzten oder in einem Gespräch mit der Personalabteilung, können Wünsche geäußert werden. Wenn man gut ist, sind zahlreiche Aufstiegschancen innerhalb des UN gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Ich kenne keinen Standort in der Ceravis, wo Kollegen einander nicht helfen bzw. unterstützen, gerade in den saisonalen Hochphasen ist dies sehr gut zu spüren.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe mit meinen Vorgesetzten keine negativen Erfahrungen gemacht. Natürlich ist man nicht immer mit allen Entscheidungen einverstanden, aber das ist in anderen Bereichen des Lebens auch so. Ich bin ganz irritiert über die vielen negativen Bewertungen. Gerade jetzt in der Coronazeit zeigt sich das UN sehr sozial (Homeoffice, Arbeitszeiten etc.).
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind standortabhängig. Die Zentrale in Rendsburg und die Hauptstandorte in Mecklenburg Vorpommern sind sehr gut ausgestattet. Es gibt aber noch einige kleinere Standorte, die Aufholbedarf haben. Von der technischen Ausstattung befindet sich die Ceravis im normalen Mittelfeld.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist ausbaufähig. Diese ist aber abhängig von der Abteilung bzw. dem Bereich, in dem man tätig ist. Einen Satz möchte ich aber noch zur Kommunikation während der Coronazeit schreiben; Diese wurde hier als negativ dargestellt. Dem ist überhaupt nicht so! Über alle Informationskanäle (Intranet, Mail, Telefonkonferenzen, persönliche Gespräche) wurden UN Richtlinien & Empfehlungen des Robert Koch Institutes verbreitet und ständig aktualisiert. Wer sich hier nicht ausreichend informiert fühlte, den kann ich nicht verstehen...
Gleichberechtigung
Im Managementkreis arbeiten derzeit keine Frauen, aber dies hat überhaupt nichts mit mangelnder Gleichberechtigung zu tun. Ich persönlich stelle keine Schwierigkeiten fest und spreche aus Erfahrung.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Seltsam, dass so viele postitive Bewertungen aktualisiert werden...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Ceravis AG in Rendsburg gearbeitet.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Seltsam, dass so viele postitive Bewertungen aktualisiert werden. Die Personalabteilung vergisst dabei auch ihre eigenen Kommentare zu aktualisieren. Es fällt schon auf, dass Bewertungen im Mai mehrmals aktualisiert wurden, nur damit diese wieder ganz oben stehen, aber die Kommentare von Juli 2019 sind. Da sollte man sich ruhig cleverer anstellen.
Arbeitsatmosphäre
schlechtes Betriebsklima unter den Abteilungen
Work-Life-Balance
zu viele Überstunden
Kollegenzusammenhalt
könnte besser sein, oft kämpft jeder nur für sich
Umgang mit älteren Kollegen
älteren Mitarbeitern wird keinerlei Respekt gezollt, die jüngeren Leiter wissen alles besser und dulden keine anderen Lösungsansätze
Vorgesetztenverhalten
kein Kommentar, sonst wird die Bewertung gestrichen ;-)
Arbeitsbedingungen
sehr veraltet
Kommunikation
größter Verlusttreiber im Unternehmen
Gehalt/Benefits
viel zu gering, kein Tarifvertrag, kein Betriebsrat
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine Firma, deren Handlungsergebnis im Bundesanzeiger abzulesen ist...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Ceravis AG (Rendsburg / Deutschland) in Rendsburg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die starken Muttergesellschaften
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Neu eingestellte Angestellte werden bevorzugt und langjährige Kolleginnen werden, sobald sie Ihre Meinung, Wissen und Erfahrung einbringen wollen, als Rückwärtsgewand verunglimpft
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Den warmen Worten und tollen Theorien auch mal Taten folgen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine Atmosphäre der Unsicherheit. Blos nichts gegen die Vorgesetzten sagen. Das gilt für Rendsburg und Malchin. für die anderen Standorte kann ich nicht sprechen.
Image
Soll jeder selbst für sich entscheiden, mein persönlicher Eindruck: sehr schlecht
Work-Life-Balance
Miserabel. Viel Arbeit bei überschaubarem Lohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für mich nicht substanziell erkennbar
Karriere/Weiterbildung
Theoretisch gut, praktisch habe ich davon nicht viel gesehen. Sehr viel Rauch, wenig Feuer.
Kollegenzusammenhalt
Das Best in der Firma. Gilt aber nur innerhalb der Abteilungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigt schlecht
Vorgesetztenverhalten
Leider kann man nicht Null Punkte geben
Arbeitsbedingungen
In Rendsburg Top, in Malchin auch in Ordnung.
Kommunikation
Miserabel. Immer zu spät, ungenau und selten mit mehr als einem Korn Wahrheit
Gehalt/Benefits
am untern Ende der Geahltspyramide desaströs, die Führungsriege muss besser bezahlt werden, sonst würden diese nicht von so weit her kommen und unter der Woche in den Firmenwohnungen logieren.
Gleichberechtigung
Man schaue sich die Führungsriege an. Mit anderen Worten: Gleichbereichtigung gibt es in der Ceravis nur als Lippenbekenntnis
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehmer und toller Arbeitgeber mit vielen Chancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ceravis AG in Rendsburg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Ceravis AG ist sehr vorbildlich mit der derzeitigen Situation umgegangen. Die Möglichkeit zum Homeoffice besteht und als Vertriebsmitarbeiter ist man nicht verpflichtet momentan auf der Straße zu fahren. Vorbeugemaßnahmen und Richtlinien sind alle im internen Netzwerk zu finden.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich wohl an meinem Arbeitsplatz und komme jeden Morgen gerne zur Arbeit.
Der Umgang miteinander ist sehr kollegial und auf Augenhöhe. Nicht mit allen Kollegen kommt man zwischenmenschlich sehr gut zurecht, aber trotzdem ist es an gutes Miteinander.
Image
In der Agrarbranche gut, aber hier auf dieser Plattform leider viel zu schlecht und meiner Meinung nach ist dieses absolut nicht gerechtfertigt - was ich sehr schade finde.
Work-Life-Balance
Wir sind hier natürlich im Agrarbereich - das bedeutet natürlich auch, dass man in gewissen Zeiten (Ernte) auch mal länger arbeiten muss. Wer das nicht versteht befindet sich in der falschen Branche. Keiner sagt was, wenn man mal früher gehen möchte oder später kommt morgens. In der Hinsicht ein einfaches Geben und Nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder der sich bemüht hat die Möglichkeit sich weiterzubilden. Das muss man jedoch auch manchmal einfordern und ein wenig Eigeninitiative zeigen. Manchmal würde man es sich trotzdem wünschen, dass man dieses auch direkt mal angeboten bekommt bzw. in dieser Hinsicht mal einen direkt Vorschlag bekommt.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe nur gute Erfahrungen mit meinen direkten Kollegen gemacht. Alle sind sehr hilfsbereit und die Zuarbeit funktioniert auch sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe nicht das Gefühl, dass ältere Kollegen schlechter behandelt werden. Die neuen Kollegen sind oftmals jedoch deutlich motivierter und offen für Veränderungen und Entwicklungen. Man merkt nur, dass viele ältere Kollegen, die schon vorher bei der Getreide AG angestellt waren, sich schwer mit den neuen Strukturen tun und somit auch gerne mal gegen den Strom schwimmen und schlechte Laune verbreiten, welche absolut nicht brauchbar ist. Das ist natürlich sehr schade.
Vorgesetztenverhalten
Immer sehr freundlich - es wird aber auch etwas von einem erwartet.
Arbeitsbedingungen
Alles in Ordnung! Ordentlicher Arbeitsplatz, Wasser + Kaffee + Tee zur freien Verfügung, ordentliches Büro.
Kommunikation
Die Kommunikation ist untereinander manchmal etwas schwierig. Als Mitarbeiter wird man jedoch immer über alle relevanten Themen über das interne Netzwerk informiert. Man muss es halt auch nutzen und nicht immer nur meckern.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kann gerne ein wenig mehr sein. Dies wäre für viele Positionen natürlich auch öfter ein Anreiz sich mehr ins Zeug zu legen. Aber ich denke, wenn man gut ist, kann man das auch einfordern.
Gleichberechtigung
Ich habe noch keine Ungleichheiten direkt erlebt. Jedoch wäre es schön zu sehen, wenn auch ein paar Frauen im Führungskreis vertreten wären. Das kann sich mit Sicherheit in der Zukunft aber auch noch ändern.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind natürlich auch saisonbedingt. Aber im Großen und Ganzen sehr interessant. Manchmal hat man natürlich auch Zeiten, in denen man nicht nur die tollsten Aufgaben erledigen muss. Aber ich glaube, das ist in jedem Beruf so.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ceravis AG, ehrliche Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ceravis AG in Rendsburg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schnell gehandelt
Homeoffice möglich gemacht
Image
Ist leider nicht gut, ich hoffe das es besser wird!
Work-Life-Balance
Ich kann immer rechtzeitig Feierabend machen, ausserdem ist es kein Problem (wenn die Stunden stimmen) wenn man mal früher abhauen muss/später kommen muss (Arzt Termin, etc.)
Natürlich wird es in der Ernte schwierig, aber das ist natürlich die Branche - das muss einen vorher bewusst sein. Allerdings hat man immer die möglich keit die Stunden abzubummeln.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen sind möglich.
Wird ein aber nicht direkt angeboten.
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte mehr sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist noch Luft nach oben, ist aber Durchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Nichts dran auszusetzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist noch nichts negatives aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Mit meinen Vorgesetzten bin ich mehr als zufrieden.
Arbeitsbedingungen
Tolles modernes Büro, Essen was man Mittags bestellen kann ist verfügbar, Trinken (Wasser, Tee, Kaffee, Apfelschorle, etc) wird gestellt, Fahrstuhl vorhanden, etc..
Kommunikation
Unter den Kollegen aufjedenfall, von den Vorgesetzten wünsche ich mir, dass einige Sache schneller an uns gebracht werden, da es sonst nur über den Buschfunk funktioniert.
Gleichberechtigung
Ich habe das Gefühl das MA die jetzt erst dazu kommen, mehr verdienen als die, die schon länger da sind. Männer und Frauen, ob alt und jung werden sonst gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Interessant und abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ganz zartes mobbing
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Ceravis AG in Rendsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder denkt nur an sich selber.
Work-Life-Balance
Ohne Kommentar.
Gehalt/Benefits
Wird pünktlich gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Ellenbogen raus.
Umgang mit älteren Kollegen
Geht so.
Vorgesetztenverhalten
Sehr mangelhaft.
Arbeitsbedingungen
Sauber und hell.
Kommunikation
Was ist das denn bitte?
Gleichberechtigung
Männerwirtschaft. Frauen nur gern gesehen wenn sie jung sind und kurze Röcke tragen.
Interessante Aufgaben
Durchaus. Wenn man als Team.arbeitet und mit einander kommunizieren würde, würden die Aufgaben auch interessant rüberkommen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.