42 Bewertungen von Bewerbern
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42 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,3
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Zwei mal vertröstet, dann keine finale Rückmeldung mehr erhalten
Bewerber/inHat sich 2020 bei Ceva Logistics GmbH in Hamburg als HR Business Partner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es wurde gesagt, nach spätestens einer Woche würde ich eine Rückmeldung erhalten. Nach knapp zwei Wochen erhielt ich den Anruf, dass sie noch ein paar Tage Entscheidungszeit benötigen. Der Job wäre gestern gestartet und bis heute habe ich keine Rückmeldung oder Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unpersönlich und langsam
Bewerber/inHat sich 2021 bei Ceva Logistics GmbH in Frankfurt am Main als IT Service Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bitte mehr Transparenz im Bewerbungsprozess; stumpfe Mailtemplates ohne jegliche Wertschätzung. Unabhängig der Absage dauert die Rückmeldung deutlich zulange, währenddessen bin ich zum Glück anderweitig schnell und unkompliziert fündig geworden.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Schneller Bewerbungsprozess. Transparent und effektiv.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Ceva Logistics GmbH in Frankfurt am Main als Beauftragte Integriertes Managementsystem beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Keine fiesen Fragen. Angenehme Atmosphäre auf Augenhöhe
- Wertschätzende Fragen. Alles, was üblich gefragt wird.
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Nach Vorstellungsgespräch nie Rückmeldung erhalten
Bewerber/inHat sich 2021 bei Ceva Logistics GmbH in Frankfurt am Main als Leiter Managementsysteme beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Einhalten was es verspricht
Bewerbungsfragen
- Allgemeine Fragen; Fragen zum Lebenslauf die man aus dem Lebenslauf entnehmen kann.
- Ich hatte den Eindruck, dass der eine AP aus dem Gespräch gegangen ist (war Remote), denn er fragte alles noch einmal was ich zuvor erzählte. Nicht sehr wertschätzend.
- Provokante Fragen wie: dann haben Sie ja nicht so viel Erfahrung in dem Bereich...
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Grundsätzlich positiver Eindruck, jedoch etwas dicke Luft ...
Bewerber/inHat sich 2020 bei CEVA Freight (Management) GmbH in Frankfurt am Main als Controller beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mir ist aufgefallen, dass es etwas dicke Luft in der Abteilung gibt, jedenfalls ist das bei mir als Bewerber so rüber gekommen. Und des Weiteren was sehr enttäuschend war, dass eine Stellenanzeige veröffentlicht wurde auf die ich mich beworben hatte und alle meine Fragen darauf vorbereitet habe, damit man mir zum Ende des Gespräches mitteilt, dass der Leiter die Stellenanzeige gar nicht kennt und auch nicht verfasst hätte. Hier wäre eine Abstimmung zwischen Personalabteilung und Fachabteilung sehr sinnvoll, da es ein negatives Gefühl den Bewerbern hinterlässt und der Bewerber sich auf etwas bewirbt und vorbeireitet was es gar nicht gibt?
Bewerbungsfragen
- Standard Fachkenntnisse
- Lebenslauf: Arbeitgeber und Wechselmotivation
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Sehr guter Bewerbungsprozess, moderne Tools, schnelle Rückmeldungen und menschlich sehr angenehm!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Ceva Logistics in Frankfurt am Main als Procurement Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
-
Bewerbungsfragen
- Es war erkennbar, dass nach einem passenden Charakter für ein gutes Miteinander gesucht wurde.
- Zudem wurde der Werdegang und das Know-how im gesuchten Bereich in Bezug auf eigene Lösungswege und moderner Werkzeuge zielgerichtet erfragt.
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Zusage, dass positive oder negative Rückmeldung binnen 2 Wochen erfolgt. Nie geschehen. Keine weiteren Reaktionen mehr.
Bewerber/inHat sich 2020 bei CEVA in Wolfsburg als Schichtleiter beworben.
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Wenn man Bewerber schon so behandelt, dann will man garnicht wissen wie die Mitarbeiter behandelt werden.
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Toller Bewerbungsprozess - transparent, authentisch, schnell, eine Candidate Experience, wie sie sein sollte
Bewerber/inHat sich 2020 bei CEVA Logistics GmbH, Frankfurt am Main in Frankfurt am Main als HR / TA beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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keine; es war alles so, wie man es sich vorstellt von einem optimalen Bewerbungsprozess
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Respektloser geht es nicht mehr.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Ceva Logistics in Frankfurt am Main als Sales Controllerin beworben und eine Absage erhalten.
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In der heutigen Zeit sollte es möglich sein, einen Bewerber direkt anzusprechen, und nicht nur eine Standardabsage "Sehr geehrte/r Bewerber/in" zu schicken.
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Quereinsteiger
Bewerber/inHat sich bei CEVA Logistics GmbH in Bad Salzdetfurth als Kundenbetreuer/in einer Vertretung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Kommentar: Nette Kollegen/-innen, welche stets bemüht sind, dass man sich in den stressigen Situationen wohl fühlt und bei Unklarheiten gerne helfen.
Für Branchenfremde nicht einfach, schon fachspezifisch über Versicherungen frei zu sprechen.
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