Super Ausbildung bei CEWE
Die Ausbilder
Während der Ausbildung zur/zum Industriekauffrau/Industriekaufmann werden viele kaufmännische Abteilungen bei CEWE durchlaufen. Die Ausbilderin befand sich in einer dieser Abteilungen. Wird eine andere Abteilung durchlaufen, waren die Ausbildungsbeauftragten für die Azubis zuständig. Die Ausbilderin ist sehr engagiert und hilfsbereit. Bei Fragen oder Problemen versucht sie, diese zusammen mit der/dem Auszubildende/Auszubildenden zu lösen. Die Ausbildungsbeauftragten innerhalb der Abteilungen waren alle sehr freundlich und und konnten die gestellten Aufgaben gut übermitteln.
Spaßfaktor
Mir persönlich hat die Ausbildung großen Spaß gemacht. Die Aufgaben, die ich bekommen habe, waren sehr interessant und abwechslungsreich. Am Anfang der Ausbildung wird einiges dafür getan, dass die neuen Azubis das Unternehmen, die anderen Azubis und die Ausbilder kennenlernen. Mit einer Ausbildungsfahrt nach Cuxhaven, einem Sporttag und Schulungen in z.B. Excel fiel mir der Einstieg in die Ausbildung viel leichter als vorher gedacht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Da viele unterschiedliche Abteilungen durchlaufen wurden, gibt es Aufgaben/Tätigkeiten die einem mal mehr, aber auch mal weniger liegen. Durch diese Erfahrungen kann man im Nachhinein gut abschätzen, auf welche Abteilungen/Aufgabenbereiche man sich nach der Ausbildung spezialisieren möchte.
Variation
Sehr positiv fand ich, dass wir die Abteilungen, die wir durchlaufen mussten, selber planen und zeitlich einteilen konnten. Durch die Rotation der Abteilungen kann ich die Ausbildung als sehr abwechslungsreich bewerten. Neben dem Berufsalltag bekamen wir 1x die Woche internen Unterricht von einem externen Dozenten, der uns, zusätzlich zur Berufsschule, auf die Zwischen- und Abschlussprüfung vorbereitet hat.
Respekt
In den Abteilungen wurde man von den Kollegen respektiert und auch geschätzt, sofern man die Kollegen selber auch respektiert und Interesse an der Ausbildung gezeigt hat.
Karrierechancen
CEWE bildet grundsätzlich über dem Bedarf aus. Das heißt eine Übernahme ist im Vorfeld nicht garantiert. Die Info wird aber vorher schon bekanntgegeben. Ist man als Azubi engagiert, bringt sich in die Abteilungen ein und findet am Ende der Ausbildung eine Abteilung, die Bedarf hat, wird man auch übernommen.
Arbeitsatmosphäre
Neben mir gab es noch ca. 50 weitere Azubis in 11 unterschiedlichen Ausbildungsberufen. Der Zusammenhalt unter den Azubis war super. Wir haben viele private Aktivitäten wie z.B. Besuche auf dem Weihnachtsmarkt, Discobowling etc. unternommen. Es gibt 1x im Jahr einen Gesundheitstag, an dem jeder Mitarbeiter viele Infos rund um das Thema "Gesundheit" bekommt. Außerdem gibt es jedes Jahr ein Sommerfest auf dem CEWE Gelände. Eine schöne Gelegenheit auch neben der Arbeit mit Kollegen, auch über der eigenen Abteilung hinaus, sich zu unterhalten.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung war absolut in Ordnung. In meiner Berufsschulklasse gab es Azubis anderer Unternehmen, die mehr verdient haben, aber auch welche, die weniger bekamen. Ich denke CEWE liegt da im guten Mittelfeld. Im Gegensatz zu manch anderen Unternehmen zahlt CEWE jedes Jahr ein Weihnachts- und Urlaubsgeld, worauf man sich immer sehr gefreut hat.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind total super. Bei einer 37,5 Stunden Woche hatte ich noch genug Freizeit und andere Zeit, um für die Berufsschule / Prüfungen zu lernen. Am Samstag und Sonntag mussten wir nicht arbeiten. Während der Saison im Dezember konnten wir freiwillig in der Produktion aushelfen. Zusätzlich konnten wir auf Ausbildungsmessen am Wochenende unterstützen.
Überstunden mussten nicht gemacht werden. Falls doch mal welche angefallen sind, konnten wir diese abfeiern.
Während der Arbeitszeit konnten wir unser Berichtsheft führen