Rundum zufrieden
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Betriebsklima
-Firmenangebote (wie z.B. Hansefit, Gesundheitsförderung)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Ausbildungsgehälter werden für jeden Ausbildungsberuf gleich gezahlt
Die Ausbilder
Bei CEWE hatten wir mehrere Ansprechpartner während der Ausbildung. In jeder Abteilung gibt es Lernbegleiter für Auszubildende, die sich über Seminare auch weiterbilden. Dadurch, das man in diesem Ausbildungsberuf einige Abteilungen durchläuft, hatte ich unterschiedliche Ansprechpartner. Insgesamt war ich mit den Ansprechpartnern wirklich zufrieden. Meine direkte Ausbilderin hatte jederzeit ein offenes Ohr.
Spaßfaktor
Mir hat die Ausbildung sehr gut gefallen. Natürlich hat man auch ein paar Abteilungen dabei, die einem nicht so sehr liegen wie andere aber ich denke, das ist normal.
Aufgaben/Tätigkeiten
In diesem Ausbildungsberuf hatten wir einmal wöchentlich internen Unterricht mit einem Lehrer. Dieser hat bei Schwierigkeiten in der Schule / bei den Hausaufgaben stets weiterhelfen können.
Variation
Gerade während dieser Ausbildung lernt man unterschiedlichste Abteilung kennen. Seit ein paar Jahren dürfen wir in diesem Ausbildungsberuf unseren Duchlaufplan, also die Abteilungen, die anhand des Ausbildungsrahmenplanes durchlaufen werden sollen, selbst zusammenstellen. In einem Termin mit allen Auszubildenden, die diesen Beruf erlernen, wird besprochen, wer wann wie lange in welche Abteilung geht. Wenn die Ausbildungsleitung mit dem Plan einverstanden ist, werden die betroffenen Abteilungen informiert.
Respekt
Bei CEWE wird/wurde stets respektvoll miteinander umgegangen.
Karrierechancen
Es gibt keine feste Übernahmefrist. CEWE ist allerdings engagiert Azubis zu übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima war super! Hier grüßt jeder jeden, wer er einem auf dem Flur oder in der Produktion entgegen kommt.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung sollte dem Berufsbild angepasst werden. Die Löhne wurden immer pünktlich ausbezahlt und auch Weihnacht- und Urlaubsgeld wurde gezahlt.
Arbeitszeiten
Die Ausbildungsleitung hat immer ein Auge auf die Arbeitszeiten der Auszubildenden. Es gibt einen festen Satz an Über- und Minusstunden, die nicht überschritten werden dürfen.
Außerdem hat man bei CEWE Gleitzeit, was wirklich praktisch ist, wenn man beispielsweise am Nachmittag einen privaten Termin hat, den man nicht verschieben kann.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Auszubildende, lieber ehemaliger Auszubildender,
herzlichen Dank für Ihre tolle Bewertung! Ich freue mich, dass Sie sich die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen haben. Besonders freue ich mich über Ihre Sternchen bei Respekt und Betriebsklima. Ich denke ein gutes Betriebsklima hat auch mit Wertschätzung zu tun und ergänzend ist Respekt ein wichtiger Aspekt bei uns. Beides würdigen Sie mit der vollen Punktezahl. Klasse Rückmeldung!
Also, herzlichen Dank für Ihr Urteil und weiterhin viel Erfolg im weiteren Berufsleben!