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CEWE Stiftung & Co. KGaA Logo

CEWE 
Stiftung 
& 
Co. 
KGaA
Bewertung

Oldenburg (Niedersachsen) und weitere

Nichts für schwache Nerven

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei CEWE Stiftung & Co. KGaA in Germering gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin erschüttert wie Kollegen gegeneinander hetzen und übelst reden

Kommunikation

Vorgesetzte sprechen über andere Kollegen die krank sind. Es wird viel ausgeplaudert. Soviel zu Diskretion.

Kollegenzusammenhalt

Zwei halten sich aus allem raus und der Rest hetzt gegen alle und jeden. Man ist auch gut beraten seine persönlichen Dinge wegzusperren.

Vorgesetztenverhalten

Ganz unten

Arbeitsbedingungen

Wir kriegen regelmäßig neue Arbeitskleidung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unglaublich viel Müll und bei der Trennung nehmen es einige auch nicht genau

Gehalt/Sozialleistungen

Tarif

Image

Außen Hui, innen …….

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Andrea WagnerPersonalleitung

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

wir haben Ihre offenen Worte zur Kenntnis genommen und bedauern Ihre hohe Unzufriedenheit. Frust sollte sich in keinem Fall einstellen.
Ehrlichkeit und Fairness prägen unser Handeln – Qualität und Nachhaltigkeit unsere Produkte. Unsere Arbeitnehmer haben ein Recht auf ein angemessenes Arbeitsumfeld. Probleme in allen Bereichen, die das Arbeitsumfeld angehen, gehen wir gerne lösungsorientiert an.
In unserer aktuellen Mitarbeiterbefragung wurden die Glaubwürdigkeit sowie die offene Kommunikation, kompetente Führung oder integres Führungsverhalten besonders hoch bewertet. Sie zeigte auch, dass im Unternehmen Respekt, Fairness und ein hoher Teamgeist existiert und unsere Mitarbeiter deshalb stolz sind, bei uns zu arbeiten.
Wir bieten gerne ein persönliches Gespräch an. Sie können sich vertrauensvoll an unseren Betriebsrat, die Geschäftsleitung oder die Personalleitung wenden. Geben sie uns die Möglichkeit die Sachverhalte zu klären.

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