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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 197 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CEWE Stiftung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 374 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CEWE Stiftung
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CEWE Stiftung
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

197 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    51%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Ich habe die Abteilung CRM & Dialogmarketing als ein sehr gut eingespieltes Team erlebt, das sich bei unerwarteten Krankheitsausfällen oder spontan anfallenden Zusatzaufgaben immer gerne ergänzt und gegenseitig unterstützt. Allgemein herrscht im Team zwischenmenschlich ein sehr angenehmes und lockeres Klima, das es mir leicht gemacht hat, gut anzukommen und mich auch persönlich einzubringen.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Während meines Praktikums wurde Wert darauf gelegt, dass die vertraglich vereinbarten Arbeitsstunden nicht wesentlich über- oder unterschritten wurden (etwa + / - 7 Stunden).

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5,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Besonders zur Hauptsaison (Weihnachtsgeschäft) durfte ich die ganze Bandbreite an Tätigkeiten im CRM kennenlernen und bei vielfältigen Aufgaben im Newsletter-Bereich sowie bei der Erstellung und Aussteuerung von Push-Notifications unterstützen.

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Alle sind eher weniger motiviert. Auslastung gering.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Gut! Aber es herrscht eine Gossip Kultur

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Man hat sehr viel Freizeit.

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